大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场也有技巧剧情的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场也有技巧剧情的解答，让我们一起看看吧。
在职场中遇到那些“插手”以后，就变成了你应当的工作，怎么办？
回答：临界于岗位间不定性的工作，主要是岗位与岗位之间先后次序的工作，就是能打插边球的事务性工作，另外在岗位职责和流程上未体现的事务性工作，做着做着就变成自己的了 回答人：蓝妮在成都 2019.12.9
这个情况在我前公司还是比较普遍的，那时候同事们私下交流过，大多数时候，大家都表示：不太敢去插手别人的事情。
其实这个是要看公司的氛围和遇到什么样的同事以及自己是怎么看待这个问题的，所以，就题主的这个问题，我想从这三方面分享自己的一些看法：
像我前公司，整体氛围是同事们各司其职，但遇到没有明确责任人的事情，没有人主动去争取做，这种情况下，一般就是领导指派，然后个人不太情愿的接受，因为多一两项工作也不会给加工资。
但是造成这个局面是事出有因的，我是经历过公司成立的过程的，一开始大家都还是比较积极的，直到后来慢慢发现只要自己经手过的事情，不管一开始是不是自己的事情，最后都莫名其妙的变成了自己的事情以后，大家都不太敢主动去揽事情来做了。
所以，还是要看在什么样的公司，像在我前公司，大家对这个情况也是心照不宣，能混过去就混过去。
还有一种情况，就是公司的整体氛围是积极的，但是有个别同事的做事风格就是喜欢推脱，有时候甚至是自己的本质工作都喜欢叫别人帮忙。
这种情况一两次可能没人和她计较，多了也就没人理她了。
所以如果遇到喜欢推脱事情的同事，是否答应帮她的忙，需要谨慎一点，一旦开了这个先河，当心对方得寸进尺，到时候还得靠自己去拒绝。
如果公司氛围是积极的，同事也是好沟通的，公司和个人都处在一个良性循环的氛围里，难免会有同事需要你搭把手，或者领导临时指派你完成一个临时性的工作，遇到这种情况，两个判断方法，决定是否接受：
什么样的任务？
职场上如果遇到些爱揩油的同事或领导，你应该如何避免有什么好办法吗？
谢友邀答！就事而论吧，小事的话心胸放宽广点，你的人缘也好点。大事的话不可违背道义与法律，自己要有原则性立场。总之做好自己的本职工作是第一条，其它与你无关的小事你就过一过二不过三吧，过四过五就看自己的心情了！
谢邀
职场上如果遇到些爱揩油的同事或领导，你应该如何避免有什么好办法吗？
一般揩油分为两个地方！
人多的地方和人少的地方！
在人多的地方，当然是用高跟鞋啦！既然别人不顾及脸面，我们也不用给别人脸面！
在人少的地方，如果是同事，那他的胆也太肥了，直接言辞拒绝！并且告诉他，自己的一个法务朋友说过 像他这种揩油的情况完全可以***，还需要赔偿几千块呢！有那几千块想干嘛不好呢！是不是！
如果是领导的话得顾忌领导的尊严与面子，先给领导扣顶高帽子，然后让他自己觉得不好意思！
謝邀
除了做好自己的本職，防揩油，不知道的情況下下，事不過三，知道的情況下下，不管事不過三也好知道也罷直接拍死，這是習慣性，若你拉不開面子，死的就是你，不是有句話嘛，妳突然不給ta了，妳的應當就成了該ta的，職場中，平時住一起吃點好吃的分享是相互的，大家住一起都一樣，不分享天天想白吃的直接不給，誰的銀子也不是大風刮來的，這就是正文明，也不是什麼值錢的好東西，但是卻有無價的東西，所以看一個人有沒有素質，生活中就是最好的證明。一定不要拿物質禮尚拿錢往來，不一定哪天被下套，當然妳有錢可以玩的起另當別論。
歡迎諸位大神指點雅正 抱拳
到此，以上就是小编对于职场也有技巧剧情的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场也有技巧剧情的2点解答对大家有用。
