大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪些书说职场人际的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍哪些书说职场人际的的解答，让我们一起看看吧。
冷暴力书籍排行榜前十名？
2、《情感冷暴力》：刘思彤
4、《职场冷暴力》：玛丽-弗朗斯·伊里戈扬
5、《窥视职场中的冷暴力》：玛丽-弗朗斯·伊里戈扬
6、《婚姻的真相》：李子勋
7、《***攻击：如何避免成为情感暴力的受害者》：蒂姆·墨菲
8、《解密职场冷暴力》：簌簌、何耀明
9、《女孩们的地下战争》：蕾切尔·西蒙斯
10、《一溪见海》：雲雪铭
《冷暴力》一书是畅销法国20年的心理学经典，作者（法）玛丽-弗朗斯·伊里戈扬，译者是顾淑馨，2017年7月由江西人民出版社出版。
《冷暴力》是法国临床精神学者玛丽-弗朗斯·伊里戈扬建立在大量心理治疗案例基础上的研究成果。所谓“冷暴力”，即“精神虐待”，指无需通过现实中的肢体暴力，而是靠日复一日地对某一特定对象贬低、羞辱、嘲讽、排挤，而造成心理创伤。
能让个人社交能力提升的书有哪些推荐？
日常工作生活中，学会沟通和表达能力，关键是要提高情商，直白的说其实情商就是怎么会说话和为人处世，提高情商和智慧，能够处理好方方面面的人际关系，和朋友相处过程中充滿自信而怡然自得。
读万卷书行万里路，多读书才能涨见识，推荐几本书供朋友们参考。
谢谢邀请，关于社交技巧的书籍推荐。很多呀！看你喜欢那一型号的。
这可分什么年代，什么年龄的人，关于社交技巧的运用。
有朋友推荐了：（非暴力沟通）（沟通圣经）（沟通的艺术）这些书我却遍面的看过，没懂什么看透什么，学不到什么，有时觉得是空洞的分析。
这里我推荐一部书，易学，好懂，看后深有感触。（厚黑学）
所谓的厚，脸皮厚，黑，心要黑。历代成大事之人那个不脸皮厚，心不黑呢！人只要做到两点，必成大事。书上还举例说明了，友友们可看看（厚黑学）书后，可成大事也。不过我学不到，因为我天生怕羞，心地仁慈。混了半辈子还是没出头日。😭😭😭😭😭。
看看历代君王，那个立朝后不杀同生共死的兄弟，忠诚良将。为什么呢？
其实人生下来就有私心，排异己的理念，（比方说：刚吃奶的小孩，应该什么都不懂吧！为什么你去争他的奶头，他会用脚登你，明白吗？，这就是天性，天然的争斗。）
书上还画有一个圆圈图，也个人为中心，先亲的是父母，兄弟姐妹，再有邻居，朋友，老乡，再大是本省人，外省人，本国，外国人。遇事必先有成次的。这就是社会必然规律。没有人逃出这自然规律的束缚的。不信你试试看。
与其看书，不如多学习技巧，处理人际关系得当，保管你的人生顺风顺水!下面是一些简单的技巧:1、服饰整洁美观。2、习惯面含微笑。3、注意言谈举止。4、不要卖弄自己。5、善于赞美别人。6、多多帮助别人。
社交能力，其实我个人觉得就是情商的提现。
所以你可以通过，看一些提高情商的书，不过书本，只是理论！真正的社交都是带日常生活的点点滴滴中积累的，多参加一些集体活动，多和别人沟通。其实，我觉得你可以找一个销售，或者咨询类的工作！这些工作，会大大的锻炼你的社交能力，因为会面对形形***的人，进而有不同的人，不同的事，去提升你的反应，情商，你的社交能力从而也会在这之中得到锻炼！
谢谢***纳，心若向阳，必生温暖！做一个对世界充满好奇，阳光的人，你就不由自主的想去和别人分享！！
书读的再多没有什么用，看多了反而不见得是好事情，每本书都有作者主观意愿，也并不是[_a***_]你自己，一定要多和人接触，在社交的过程中遇到什么尴尬的地方，自己做的不太好的地方，也不要怕，脸皮要厚一点，就能慢慢成长起来
在职场上的人适合看什么类型的书？
如题：在职场上的人适合看什么类型的书？
在职场上，每个人的追求不一样，人生规划不一样，职业类型不一样，能力大小也不一样，所以，每个人所看书的类型也是依据个人的实际情况而定的。
但，职场大体原则尽管行业，岗位有不同，但，也有整体相通的地方，比如职场心得，企业管理，人际交往等等，这些方面，都是大同小异的。
在职场工作过程中，除了做好自己的本职工作外，抽出空闲时间来进行充电，多进行自我学习，自我提升，多看些与职场本职工作有关的书是一种很好的自我学习方式，是值得肯定的发扬的。
做为职场人士，推荐以下几本书籍，我都有阅读过，确实能帮助人提升很多。
《QBQ，问题背后的问题》这是一本非常不错的书籍，我曾经在一家大公司有推行过QBQ精神，企业所有管理层人员，每周必读，并且要求所有人员依次轮流在厂务会议上进行读后感的宣讲，以自己的实际工作进行分析，总结，从而带动整个团队，提升整体的能力。
《砍掉成本》这是一本有关企业成本管控的书籍，这本书永不过失，特别是在现代企业管理中，各种显性和隐性成本的浪费几乎是企业最大的浪费，本书从企业管理的各个角度，系统的阐述了，做为企业各级人员，各岗位职员如何节省成本，如果果断砍掉各项成本，且能行之有效的为企业带来改变。
《选人，用人，识人》这是一本有关企业如何选用人才的书箱，其精髓是：得人者得天人，失人者失天下，企业用人原则：有得有才，提拔使用，无得无才，坚决不用。用足很详细的讲述了，企业用人理念，用人之道，也是一本不错的书籍。
《卡内基沟通与人际关系》，《圆通的人际关系》,《方与圆》，《分寸学做人做事赢在分寸》等，这些都是很不错的有关人际交往的书籍，因，在职场上，人际交往是很关键的一项基本而又重要的技能。强有力的人际交往能力是您事业成功的桥梁，助您通向成功的巅峰。
到此，以上就是小编对于哪些书说职场人际的的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪些书说职场人际的的3点解答对大家有用。
