大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人对职业发展的想法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人对职业发展的想法的解答，让我们一起看看吧。
自己现在所从事的行业感觉前途迷茫，我要不要跳槽换工作？
先给大家说个故事：
日本著名的管理***稻盛和夫大学毕业后，在京都一家濒临破产的企业就职。这家公司由于是家族企业，内讧不断，迟发工资，劳资关系紧张。
与他同时期入职的许多毕业生，一进公司就觉得“这样的公司令人生厌，我们应该有更好的去处。”于是许多人相继离职，最后留在这家“没落”公司的就只有稻盛和夫了。
稻盛先生想，辞职到新的岗位上，也未必一定成功，情况是因人而异的。纠结了很久，他做了一个决定，而正是这个决定，迎来了他人生的转机。
“要辞职离开公司，总得有一个义正言辞的理由吧，只因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。”稻盛和夫是这样的想法，所以他决定先埋头工作。
此后，他在工作中非常专注，为了完成研究新型陶瓷材料的任务，他把锅碗瓢盆都搬进了实验室，吃住都在公司，如饥似渴地学习和钻研。
在稻盛和夫这样努力工作的时候，当初那些困扰自己要辞职的念头都奇迹般地消失了，他甚至产生了“工作太有意思”的成就感，这段经历也为他今后事业的成功奠定了基础。
从稻盛和夫的故事中，我们可以明白一个道理：那些在一个企业真正能长期发展的，职位、待遇、权限范围都有提升的人，他的这些发展，大多不是靠跳槽获得。
我有个朋友叫小希，她今年30岁不到，但是却已换了五六家公司，平均一年左右就可能换一份工作。
感谢邀请！
对于任何职业在从事3-5年的时候，基本都会进入倦怠期，这是职业发展的正常表现，也是职业步入成熟的关键过渡时期，不是有句老话“干一行厌一行”吗。
例如：我本人在从事职业教育第6年也是非常困惑和迷茫，也是找不到自己的方向，也是无数次想过放弃，最终经过自我优势和劣势分析发现：与其去折腾一个自己更不擅长的领域，还不如就在本行业努力再学习沉淀。
其中有一个漫画对我影响很深，它是这样的一个画面：近处有一只小鸡非常羡慕远处在池塘游泳的小鸭，我想他可能也想去试一试。大家可以预想到：如果小鸡真的这样做的话，会是一个什么样的结果？
所以对于处于职业倦怠期的朋友们，提醒大家两点：
- 1、准确职业定位分析：结合自己现有基础、兴趣、性格、能力、***等自我因素，综合考虑行业的发展潜能空间做出匹配度分析。
- 如果匹配度很高那么应该立足保持当前位置，如果有其它更好选择可能就要做修正调整的阵痛准备，因为只有匹配度高的才可能让自己持续投入并一直坚持；
- 2、未来职业发展规划：持续保持自知自省自悟的状态，不断持续学习投入、利用各种方式完善专业实战，不怕出错、勇于试错、善于总结、避免再错、不断突破；
- 对于同行业的工作环境是否更换问题，这需要看自我的职业规划[_a***_]、当前自我具备的条件因素，如果自我能力积聚到了瓶颈、只有更换环境才能获取更***展，那就需要寻求更好的平台。
一个正确且可以坚持的职业不容易，不要因为自己的一时冲动而毁了自己，保持初心方可得始终，要真正做到“干一行爱一行”。
你好，我来回答你这个问题。你感觉自己从事的行业前途迷茫，问要不要跳槽换工作？这就要看你是属于下面两种情况当中的哪一种:
第一种:我个人认为每个行业都有它存在的必然性和价值，你之所以会认为你从事的行业前途迷茫，那是因为你可能对自己从事的行业根本不感兴趣。如果是这样，我建议你趁早跳槽换工作，不要有任何犹豫。如果你坚持在这个行业工作的话，你将很难取得成功。如马云，他大学毕业后被分配到一所大学教书，没教多久他就辞职了，选择了自己创业。如果当时马云继续留在大学教书，他肯定干不出今天这样的成就，中国也少了一位这么出名的企业家。
再如微软公司总裁比尔盖茨，当年他就读于哈佛大学，还没毕业他就选择了出来创业。哈佛大学可是世界第一的名校，很少的人能像他一样做到这一点，这就有了后来的微软公司。
我也有和你相似的经历，大学刚毕业，我被分配到一个不太理想的单位，从进入这个单位的第一天我就有了跳出这个单位的想法。由于心不在这个单位，做事也不是很认真，每天把工作当作任务来完成。而想跳到其他单位也没成功，时间一晃几年就过去了，这几年我在单位一事无成。幸好我及时调整心态，接受现实，从此认真工作，很快我在工作上就取得了不错的成绩。有了成绩之后，你也会有一种成就感，自己的人生价值得到了体现，你自然就会渐渐爱上这个单位和这个行业。
第二种:如果你很喜欢你从事的行业，只是现在你自己觉得你的前途很迷茫 ，那我建议你不要换工作，坚持下去，也许几年之后，你将会成为这个行业的老大。像马云刚开始做互联网的时候，他到处拉投资，但没有人理他，我相信他也迷茫过，只不过他最终坚持下来了。
最后，希望我的回答对你有帮助，谢谢!
看到题主的问题，作为打工潮中的一员，还是奉劝所有准备跳槽的朋友，不要轻易跳槽，今年肺炎疫情全球爆发，导致国内大部分企业订单大量减少，这就造成了很多外销企业减少工人，虽然网络平台经常可以看到用工荒的谣言，作为我个人看到的就业状况感到今年找工作非常之艰难，比如说东莞，各个镇街看到招聘的广告牌，但%90以上都是那些人力资源企业招聘，所以千万不要轻易跳槽，一旦跳的不好，就会导致今年下半年失业，当然除了那些尖端技术人才
我想今年的行情应该选择不跳槽，很多人都失业了，不过自己有信心的话还是可以的，毕竟生活是现实的，需要考虑各个方面的问题，综合权衡利弊后再去选择，也可以先不辞职的情况下，利用空余时间去选择尝试一下新的工作，不合适还有退路，不然两头空。加油，一起跨过去。。
有人说未来几年教育行业发展前景很好，你怎么看？
不一定，偏僻农村沒学校，农村人穷有许多父母把孩子扔到家里，自己打工去了，有的孩子靠爷爷奶奶养，他们又不会给孩子辅导写作业，孩子得不到良好教育，更得不到父母爱，学习成绩平平，还有的一遇到事就想父母，心里不集中在学习上。爷爷奶奶只知道疼该子，按该子的心里想干啥就干啥不想干就不干。还有的父母出去打工把孩子扔下不管，孩子就变成了留手孩子不上学，每天玩，长大是文盲，要说教育越来越好，是城市里，农村很难实现。
到此，以上就是小编对于个人对职业发展的想法的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人对职业发展的想法的2点解答对大家有用。
