大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场 人际关系 知乎的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场 人际关系 知乎的解答,让我们一起看看吧。
在职场中,我们应该如何看待同事和上下级之间的关系?
一、三种关系相同点:
是利益共同体、荣誉共同体。
二、三种关系不同点:
同事:即是伙伴又是竞争队友,往往晋升、奖金等就是和同事竞争;
上级:决定你的绩效、晋升,是职场中必须处好的对象,往往是你适应他而不是他适应你,如果不喜欢,唯一的办法是超越他;
三、怎样能吃得开?
同事、上级、下级是职场绕不开的三种关系,处理好了,顺风顺水,处理不好,一团糟糕,如何才能吃得开?每个都有关键词。
同事:和谐;
上级:服从;
在大多数情况下我们被企业文化中的“我们是一家人,必须无话不说,坦诚相待”等等所误导,企业就是企业,从来不是家,所以不要把家里私人的事拿到工作中闲聊,当同事或领导说时,多听少评论,不要发表观点。更不要传播就当没听见。
职场要想吃的开首先要做的就是不以讹传讹,话到你这就是终点。其次和上下级同事保持安全距离,当然这很难把握但需要把握,再有就是多帮同事或上司做点力所能及并能为他们长脸的事,没有把握干好的事最好不要做,以免造成多做多错不做不错的形象就在同事心里。
这个问题是两个方面,一个是同事之间的关系,另外一个就是上下级之间的关系。
跟同事之间就是要做到合群。
最简单的例子,平时的时候,如果中午要在公司解决午餐的话,尽量不要一个人吃饭,而是应该跟同事一起这样,两个人或多个人在吃饭的同时交流,不管是生活上还是工作上的,都能够更好的促进同事之间的关系,对于你以后工作的展开也会相当的有利。
很多同时候,如果你跟同事之间相处融洽的话,你的工作会更容易开展,有一些问题在难以解决的时候,也可以寻求同事的帮助。
跟领导之间的关系,可以做到有礼有节,日常生活中,也可以像朋友一样相处,没有必要卑躬屈膝,阿谀奉承。
其实现在都讲究团队合作,团队要有凝聚力,所以在很多时候,领导作为一个核心人物会更喜欢跟下属打成一片,工作要认真做,但日常的时候也可以插科打诨,大家一起玩儿!这样大家都会有一个好的心情,像一个大家庭一样,朝着一处使劲儿,工作会完成的,更顺利,也更高效。
所以没有必要对着领导过于的害怕。上班不同于上学,上学的时候,对待老师要尊重,但是跟领导相处,更应该像是朋友之间,工作上会顺从,听从领导的指挥生活上,大家都是同事,都是朋友,可以玩儿到一起,这样会更好一点。
三种关系的和谐共生,有共同的基本原则,比如尊重、保持距离。
职场中,上下级之间有职级高低,同事之间也存在岗位差别。但这只是在公司的体制下才存在的。作为岗位职务背后的人是平等的,应该懂得尊重。
尊重是一面镜子,你尊重别人,别人也会尊重你。不尊重同事、下属,却对领导溜须拍马的人,他的发展是不稳定且可预见的。
保持距离,其目的是维持一种利益平衡。职场关系很大程度上是利益关系,它不是同学或家人关系。《增广贤文》有句话叫,逢人且说三分话,未可全抛一片心。这既是对社会生存的警示,也同样适用于职场。
这三种关系的处理又有不同之处。
同事之间,要懂得礼尚往来,相互帮衬。在他人工作忙不过来,或者需要支持时,主动的伸出援手,多一些雪中送炭。另外,就是要懂得分享“果实”,这些都会让对方发自内心的认可和信任你。
当然,在奖励或者晋升过程中,难免存在竞争。在公平公正的前提下,不管“谁输谁赢”都无可厚非。这个时候,心态和胸怀很关键。
如果单位的人际关系比工作更累人,有必要[_a***_]吗?
我倒是觉得你该自省下。
这跟刚步入工作岗位面对的问题是一样的。怎么琐事都是新来的干?主管的上级看我不顺眼吧,就一个人加班也是我?这两个同事怎么有点敌视我?我实在受不了这种同事和上下级关系了!
答案只有一个:任何的工作环境都有可能出现这些情况。如果你再换一个工作,环境也是这样呢?
静下心想想,是不是自己太在乎这些了?如果只埋头苦干,不理这些事呢?
这些事你想或不想,它都在那。想还是不想,决定权在你!
谢邀!
人际关系主要看你自己如何待人了!良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒!为人正直、友善、亲和、正派、无私、大度、大气。工作出色、技术过硬、服从分配、按时完成任务、守纪律、不出错!素质好!别人自然会亲近你,不需要拉关系!到哪里都要欢迎!
我觉得离职与否还是取决于你自己吧,人力有时尽。能适应环境就想办法适应,适应不了又不想改变,选择离开也没什么大不了的。但有一点要记住,职场生涯有得有失,既然讨厌职场人际关系,那就一定要在其他方面更加努力才行。
如果是我的话,我可能不会辞职,如果是年轻的话更应该锻炼一下自己,谁也不敢保证下一份工作会比现在的好。如果下一份工作人际关系也是如此复杂,难道你还要辞职么?辞职不是解决问题的唯一办法,与其是想要逃避,不如想办法理清错综复杂的人际关系。
很多时候我们感觉累是因为没有找到方法,没有把这份工作当作唯一选择。职场***有三方面,北京、能力、人脉,所谓的人际关系其实就是***的一部分。虽说职场如战场,自己可能也非常厌倦勾心斗角、尔虞我诈的生活。甚至每天上班的大部分时间都消耗在揣摩人、内斗上了。但这又能怎么办?有人的地方肯定就会有竞争,尤其是职场这种只讲究利益的地方。
我说了这么多不是让给你变成他们,而是要学会适应环境和改变自己,如果年轻你可以任意妄为,但如果已经到了求稳不求变的年龄,辞职还是要慎重些的,稳定的经济来源比什么都重要。
到此,以上就是小编对于职场 人际关系 知乎的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场 人际关系 知乎的2点解答对大家有用。