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职业发展管理平台是什么,职业发展管理平台是什么意思啊

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展管理平台什么问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业发展管理平台是什么的解答,让我们一起看看吧。

  1. 选择大于努力,进对公司和跟对领导,哪个对职业发展更重要?
  2. 2021届南方电网校园招聘:南方电网职业前景如何?
  3. 我想投资一个在线职业教育平台,大家有何建议?
  4. 现在直播去哪个平台比较好?

选择大于努力,进对公司和跟对领导,哪个对职业发展更重要

这个问题有些唯心。做个比较,甲领导给你一个月八万,但是天天骂你;乙领导帮助成长,正能量满满,但一个月只给你五千。你选谁?

刘备、曹操、孙权都是好领导,可是关羽除了刘备谁也不跟。

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总结,跟着他干,自己感觉爽的就是好领导。


您好,谢谢邀请

选择大于努力,

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选择不对努力白费。

个人觉得跟对领导人比选对公司重要

因为如果你跟对领导人,及时当时他只是一个人,他都可以带领大家创建一个有价值的公司和平台

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反之,如果只是选对了公司,而领导人不对,那及时再有前景的公司,都会变得没前景

滴水之恩的观点和看法进对公司是理性和主观的选择;跟对领导有运气的成分。

能够进入一家经营良好生产管理成熟市场发展有前景的公司或平台,说明你自身具备一定条件,这是一个好的开始,如果你是初入职场,能在这样的公司是非常理性明智的选择。

我在私人企业从事管理多年可以告诉你:好领导都是可遇不可求的。等你做到领导岗位就会看懂。

至于在***事业单位,另当别论。但是至少有一点相同:必须自己的才具能力够资格,才可能有领带让你跟。

我结合自己工作的经历谈几点看法:

我第一份工作是一家小规模合资企业,工作两年后,公司经营不善,对我们几个学生兵的待遇承诺无法兑现,我直接辞职苏州应聘进入行业里排名第一的一家大型集团公司,从见习工段长做起,一直干了五年。

从接受岗位培训,到熟悉生产管理制度规则,条理,到参加各种管理会议处理应对各种人和事学会沟通和历练,学习计划,调度,采购网,仓储,设备维修,工艺流程,营销推广各个部门业务知识,这些为我以后做到更高的管理职位打下来基础。

谁也不能保证自己长期在一家公司工作,一旦因为种种因素影响需要跳槽时,现在的工作职位待遇还有业务能力工作经验加上你的人脉,都是你到下一家公司的资本和筹码。

我在苏州的公司做到领班时,有做业务的朋友介绍我去别的公司,可以直接干厂长,拿高薪。我婉言谢绝。

“不患无作为位,患所以位”,意思很简单:不怕没有职位给你做,要考虑自己是否有能力干好这个职位的工作,要做的稳。

升职做到副厂长后,又干满一年,然后辞职南下广州去闯荡自己的事业,我么有天份和***做老板,就把工作当成事业干。

我认为进对公司比跟对领导更重要,俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎。”,一个好的企业一定会注重人才培养和[_a***_]积淀,只要你有真才实学,就有发挥的空间,就有展示的平台,就有提薪升职的机会;而领导就不一样了,不要说领导经常换来换去,你不可能永远都跟着他,就算你能跟紧他,你的专业必定荒废无疑,一但失势恐无再翻身的机会,况且领导的心思岂是你所能看透的?他们不过是一时需要利用你而已。所以我认为选择适合自己的公司,做自己专业的工作是理想的选择。

这个问题我这么看:职业发展不外乎四个条件:进对公司,跟对人,学会选择,最后一个终身学习的能力。

我觉得四个条件缺一不可。差一个人生职业发展就会徧差万里。

也就是选对行业,选对岗位,选择圈子人脉,还有最重要的核心竞争力。

有人说我很努力怎么没有成功,那是因为你没有遇到良人,也是机遇;

有人说我人脉广***多,怎么没有成功,可能因为你没核心竞争力,烂泥扶不上墙呀。


2021届南方电网校园招聘:南方电网职业前景如何

2021南方电网校园招聘备考正当时,很多考生对南方电网还不了解,只知道是一个大型国企薪资待遇都挺好,但是对它的职业发展方面却不是很了解,今天,为大家解读南方电网的职业发展前景,一起来看看

中国南方电网有限责任公司(英文:China Southern Power Grid Company Limited),于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司供电区域为广东广西云南贵州海南负责投资、建设和经营管理南方区域电网,经营相关的输配电业务,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务,负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务;自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

南方电网公司以人为本,搭建公正广阔的职业发展平台,努力创造有利于每一位员工施展才能的空间,实现员工与企业共同成长。

1、以公开、公平、公正的选聘机制,着力优化人员结构,全年选聘各类优秀人才。

2、搭建管理类、专业技术类、技能类3条职业发展通道,畅顺技能人才成长通道。

3、根据《公司技能专家管理方法》,拓展增加助理级、***、 二级、一级、高级、特级技能专家岗位层级。

图示如下:

我想投资一个在线职业教育平台,大家有何建议

建议要投就抓紧,疫情这么严重,大家越来越依赖在线教育,这次疫情不会是最后一个,再有类似***,就是爆发的好时机。

在线教育的形式需要丰富了,在做这种视频和课件的已经没有机会了,我有好想法 可以私信我。

投资前要做好两件事。

一、要彻底了解你要投资在线职业教育平台的利润和发展前景(不看广告,深入了解)。我有一朋友本来想投一家公司。让自己的晚辈应聘进入该公司,两个月后发现该公司负债累累。于是取消投资打算。

二、这个职业教育平台用你的投资如何发展(公司报告的可行性)。

我本人就在一所职业院校就职,用线下的思路帮你分析,仅供参考。

一,学生就业正规的技校和中专,首先要和企业签订委培。这样才能教学生一技之长,为学生分配合适的工作。根据学生所学的专业分配到对应的企业工作。就是招生的前提,学校要帮助学生们创造未来,学生才能安心学习。有好的口碑学校的生源才有保障

二、理论结合实践。既然是职业院校,校园内就有实训教室。学生在学校边学习边操作,而不是一味的纸上谈兵。专业有高铁乘务、铁路电信通、动漫设计等十多种。

在线职业教育平台没有实训基地,学生们怎么能顺利的融入企业,成为企业合格的员工?

本次疫情使很多网上在线职业教育平台发展迅速。建议你实地考察,确实做到深入了解。现在挣钱很难,特别是在你不托底的情况下投资风险较大。投资需谨慎。

投资就是不干活也有收益,首先考察此平台的运营能力,粉丝量目前有多少个,在线的平台非常多,他的卖点是什么?真正的具有运营能力的平台,他不会缺钱的,他有可能缺的是一起创业的伙伴,这时候你要搞清楚,你到底有没有推广能力。小股东一般根本没有发言权,你没有推广能力,又是小股东,那么估计投资也不会有太大收益。

我只做投资,不做运营,一般年化都可以做到18-150%之间,完全是被动收入。供您参考[碰拳]


随着大家对线上教育的接受度越来越高。这个行业前景还是不错的。首先在品牌先择上一定要选择在实力的公司。做好适合自已市场的规划。投资都是有风险的,要有风险意识。只有增强自身竞争力。在市场、运营、产品、经验各方面获得支持。提高投资的成功率。市场定位要清晰。找准主攻方向,可行性研究,做好商业***,前期一定要做好的市场调研。祝你投资成功。


现在直播去哪个平台比较好?

以下是一些较受欢迎的直播平台及其特点电商问题找:学买卖 卖家社区

1. 抖音:抖音是一个短***平台,同时也提供直播功能用户可以在抖音上观看和参与各种类型的直播,如***、教育、美食等。

2. 快手:快手是一个短***和直播平台,提供各种类型的直播内容包括才艺表演、游戏生活分享等。

3. 虎牙直播:虎牙直播主要以游戏直播为主,同时也提供其他类型的直播内容,如***、教育、体育等。

4. 斗鱼直播:斗鱼直播同样以游戏直播为主,用户可以在这里观看各种游戏比赛和游戏解说,以及其他类型的直播内容。

5. Bilibili:Bilibili是一个以二次元文化为主的弹幕***平台,也提供直播功能。用户可以在Bilibili上观看动画、游戏、音乐等相关直播内容。

拓展内容:

在选择直播平台时,请根据您的兴趣需求进行选择。不同的直播平台可能会有不同的内容和特点。同时,请遵守平台规定,保护个人隐私和信息[_a1***_]。

到此,以上就是小编对于职业发展管理平台是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展管理平台是什么的4点解答对大家有用。

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