大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不会处理职场人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不会处理职场人际关系的解答，让我们一起看看吧。
在职场上，如果和领导同事关系不好，该怎么处理？
谢邀！在职场中，领导和同事是你除了家人之外，接触最多的人群，有的甚至比家人接触还要多，如何和同事处好关系，也能体现很大的智慧。
首先，确定好你自己的定位。如果你是一个新人，要主动和大家把关系处理好，因为作为一个新人肯定有很多不懂的地方，初来乍到的你，无论是从别的公司跳槽过来还是刚毕业的学生，都要放低身段，这样才能得到大家的接受，不容易被单位的小圈子孤立出去；如果你是一个职场老人，遇到这样的问题肯定要从自身找原因，尤其是和领导的关系要处理好，作为一位职场老人，你应该很清楚领导喜欢什么，不喜欢什么，做工作的时候适当的表现下自己也是可以的，同事之间相处更是如此，不要总是想着让别人多做些，自己少做些，长此以往就没有人想和你做朋友。
其次，做好自己的本职工作。把自己分内的工作保质保量的完成，那么领导对你的印象肯定不会太差，没有给其他同事留尾巴，别人也不会太厌烦，平时再增加些沟通或是给于别人力所能及的帮助，那你的人事关系估计能处理的很好。
第三，如果碰到偷奸耍滑，靠嘴皮子吃饭的同事，尽量做到不亲近，不得罪。因为这种人要么有关系，要么能取得领导的欢欣，一般混的不算太差，但是却不务实，多接近对职业发展无益。
最后总结下，在职场想要处理好和领导的关系：做好自己的事，优先做好领导关注的事，力所能及的帮助别人，少得罪人。
职场如战场，害人之心不可有，防人之心不可无。
在职场上，跟少数个别个的人关系不好，我觉得很正常，如果和领导同事关系都不好的话，那就要找下自己的原因了，群众的眼睛是雪亮的，大家都觉得你不好，不合群，你就肯定有问题了。要想人敬你，你要先敬人。同样的，要想别人对你好，首先你要对别人好。毕竟***都不傻，要做到多付出点，少要回报，永远不要让别人觉得自己吃了亏，笑容挂脸上，那样子，你慢慢的会跟领导关系好起来，跟同事关系融洽起来。
在职场上，如何处理领导与同事的关系？最重要的还是把握等距离交往的处事原则，与任何领导和同事不搞拉拉扯扯的套近乎。做好自己的本职工作，做到创造性的炉火纯青。在工作上，必须是拿得起放得下独挡一面的行家里手。否则，随便什么样的人都可以替代你，麻烦就大了。
面对公司复杂的人际关系，职场小白的我非常不适应，选择去还是留？
411 感谢邀答。抱歉我还是来晚了！
说职场上人际关系复杂，你一个新人不适应，开始考虑去留问题？想问你，如果让你选择“去”，你能去到哪里呢？到处都是人，与人交往，都是很复杂的，难道进入职场之前你都没这感觉吗？
我一直都说“职场就是江湖”，不管是谁，进入其中，必须也必然要知道那些“江湖规矩”。职场也有其特别之处，比如维系大家关系的是工作，大家既在一处同事，为了共同的利润而努力；同时也是竞争对手，各自为了自己未来发展而各显神通。职场中人际关系的复杂性，源头就在这里。
既然如此，既来之则安之，建议你不要纠结于这种新环境下的人际关系网。职场新人，首先第一步就是转换好角色，低调随和，以尽快融入团队为第一要务，至少不要被排斥就好。同事们可能让你多做一些事情，不要去计较，新人乍到，不做事怎么能快速熟悉业务、转换角色、提高自己？第二个是少说话，尤其是少发表一些评论性的观点，因为这样很要能招惹了不该招惹的人。如果一个不小心，说了一些令人[_a***_]的话，恰巧又是一个会记仇的同事，可能会被记恨很久而不自知。
总之就是多做事，多看多听少说话，装装糊涂不计较。等你真正融入到新环境，或许还会为自己现在的去留问题而好笑罢。加油吧！
读万卷书，不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路！
如果自己没有什么人脉***，那怎么可以错过这阅人无数的机会呢？我一直很喜欢这句话，“实战，长经验！”
有一种动物名叫傻狍子，为什么呢？，如果猎人发现它的脚印，就在原地等它，因为它只会从一个地方来，一个地方回去，而且一枪打不到，不用着急，它还会回来看看，刚才什么声音，把我吓一跳！
这个动物告诉我们一个道理，就是控制好自己的好奇心！多听，多看，少用嘴！俗话说得好，哑巴眼尖，瞎子而聪！闭嘴后，你会发现，看的更加清楚，听的更加明白！
一定要多参加同事的***活动，少发表自己的观点！可以先站队伍，不可以轻易出手！可以自嘲，不能轻易开人玩笑！
祝你好运！
谢谢邀请。
很清楚，初涉社会、职场的年轻人都会有这种不适的纠结心理。复杂的人际关系、许多的不理解、不顺利和感到不公平、无论如何我们都不能迴避或者另找工作环境，因为人生所面临的就是诸多的困惑。
人世间大致可分两类人，一类人总是抱怨、怨上帝、怨父母、怨单位……，而另一类人则一路披荆斩棘、不懈努力而最终取得骄人的成就，其主要原因不是有无超人的智慧或禀赋不同，而是他们认准了奋斗的目标而”努力、坚持、奋斗”这成功的秘诀。
到此，以上就是小编对于不会处理职场人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于不会处理职场人际关系的2点解答对大家有用。
