大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护理职业的发展空间的问题，于是小编就整理了3个相关介绍护理职业的发展空间的解答，让我们一起看看吧。
护理专业横向发展和纵向发展的方向？
横向发展，可以做统计，审计，注册会计，评估，经济类等有直接的关系。 如果要想纵向发展的话，可以做科员，做科长，做助理，做厂长等。
做的研究脱离临床太久，内容听起来高大上，但实际研究结果对临床工作指导意义不大（因为都脱离了现在的医疗环境和医疗体系），比方说疾病的家庭护理现状，家庭护理是依托社区护理的基础上完成的，中国社区护理还在萌芽阶段，家庭护理肯定情况不乐观。
干洗店发展前景怎么样？
开干洗店发展前景怎么样，很高兴今天能回答这个问题，我来谈一下个人的一些想法！
我是2015年开始从事皮具护理行业的，到了2018年才开始正式接触干洗这个行业，对于干洗这个行业多少还是有点发言权的！
我认为干洗还算是朝阳行业，为什么这么说呢？我从以下这几个方面来给大家分析一下：
首先，从规模上来说，我们平时所看到的干洗店大部分都是独立的个体店，一般夫妻两人开店的比较多，当然，有的做的时间久的也会有两三家店的这种情况不在少数！还没有形成工厂-门店一体化的这种大规模模式！所以说，竞争相对来说小一些，只要是服务好你店铺周边的客户，生意还是会很好的！
其次，从店铺经营的时间来看，越是做的时间久的盈利能力越强，而且越有影响力，人们就是喜欢光顾这种老店，能做的久的，信誉绝对是没问题的，相对来说新开的店铺前期需要养店、积累经验、同样的时间需要付出的更多金钱和精力，最终的付出和实际的回报各不相同，如果从这两种情况来看老店前景要比新店的前景更广阔一些！当然了，短期来看新店没有什么优势，需要坚持下去，一旦做起来了生意也是不断！老店也都是从新店做起来的！
第三，从技术层面来讲，现在的干洗店大多数的盈利点还是在衣物清洗方面，其实还有很大的提升空间，因为有好多的衣服救治的问题，好比衣物旧了重新染色，还有衣物清洗过程中深、浅色的放在一起清洗导致染色现象，再高端点的就是貂皮大衣缩水、皮板发硬等等情况，这种救治类的单件收费都比单独的清洗衣物要高出很多，这一点是百分之八十以上的干洗店都涉及不到的业务，究其原因还是技术问题，所以从技术层面来讲发展空间还是很大的！成功的路上不拥挤，最终能坚持到最后掌握住高端技术的人才就那么几个人！
最后，从市场需求来说，随着人们生活水平的不断提高，对穿衣打扮也比以前要求的高了很多，你像夏天有真丝的裙子、春秋天的纯羊毛（羊绒）外套、冬天的貂皮大衣、皮草、羽绒服，普通的羽绒服还好说，有的羽绒服填充物不是鸭绒而是真丝或者是羊绒内里的、还有一些比较贵重的鞋子、皮衣、包包之类的产品，这种基本上都不能自己在家里清洗，所以有好多衣服买回来，后期清洗也是一个问题，这就是市场有需求，所以说开干洗店的话前景还是挺不错的！
希望我的回答能对您有所[_a***_]，谢谢！
护士职业的生存现状今后会有所改善吗？
通过这次疫情，充分展现了我们护士对社会的大爱，对于她们的表现我想我们大家都是认可的。国家也说了要大力提高护士的待遇，对护士的生存现状是有一定改善的。但是在这里我要说的是，改善的只是那么一小波人，大多数的人还是老样子。
就拿我身边的人来说，我媳妇就是一名医院的护士，2006年毕业参加工作到现在可以说工作上兢兢业业。虽然这次疫情我媳妇没有上到武汉的第一线，但是在我们吉林我媳妇一直都是在发热门诊第一线的，每天也是接触的发热患者。天天身上都是厚厚的防护服，脸上头上也是厚厚的防护镜，都不用等到下班身上的工作服就已经湿透了，脸上也勒出了深潜不一的勒痕。并且为了支援武汉，吉林的防护服口罩等医疗物资都优先供给了疫区。我媳妇她们为了节省这些医疗物资，经常是8个小时不吃不喝，我感觉比武汉那些医护人员一点不差。特别是最近一阶段吉林疫情成为全国重灾区，我媳妇她们现在更是坚守在最危险的地方，从5月吉林爆发到现在一个月了，更是连家都没有回过。
就是这样，我确没有感觉到她们的待遇有所提升，就因为她们不是体制内的。现在的医院为了缩减开支，一般不会直接雇佣护士，都是通过中介公司雇佣，我媳妇也是和中介公司签合同。她们挣着微薄的固定工资，只有养老保险和医疗保险，都没有住房公积金。现实的情况是上有老下有小的没有办法，要不我早就不让我媳妇干了。有人说现在医护人员都同工同酬了，待遇都好了。我想说那是你们没有接触到这个行业，只要有体制，那么就永远不会同工同酬的。
我坚信生活会越变越好的，希望医护人员都能成为阳光下的天使。
到此，以上就是小编对于护理职业的发展空间的问题就介绍到这了，希望介绍关于护理职业的发展空间的3点解答对大家有用。
