大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场求人技巧搞笑的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场求人技巧搞笑的解答，让我们一起看看吧。
想托人办事，有没有打动对方的技巧？
教父告诉我们说:要给对方一个无法拒绝的理由！当然这不是让我们去威胁别人！而且每个人都有自己的条件和底线！
而托人办事我有几点要分享:
一、金钱
现在社会最流行的莫过于钱！托人办事现在永远离不开钱，事情办不了很多时候是钱的事情！如果没有关系，硬要砸开一条路，开路的必然是钱！
二、人情
当然只用钱砸人消耗太多，大部分人都没有这个财力！因此人情在社会***别重要！所谓人不能没有朋友，尽可能找到一个你想求的人关系好的人，他可能不想帮你，但是不得不给朋友面子，这时候再加上金钱就可以事半功倍！
三、投其所好
随着有钱人越来越多，尤其是有权力的人基本不缺钱，而且现在纪委越来越严格，钱有点风险太大！于是要考虑对方喜好！当然变成卡，存折等等也要做的不留痕迹；如果不能送钱，就考虑茶叶，酒，茶叶和酒可以说也是领导必需品！其他小众的就是字画，瓷器，旅游等等！
最后托人办事，一定要有诚心，几乎没有一次办成的，要三顾茅庐，有人引荐，舍得花钱！最重要的是能成为朋友，以后相互帮助！让每次打交道变得更有价值！
托人办事，有时候也不能说的太直接！
可是试试小技巧，讲讲小策略，说说我的两个想法。
1.有时求人办事不能太直接，间接的套对方的话
例如可以说，谁谁谁怎么说，看看对方的态度，套套话，然后再办事。
用虚话套套对方的实话，知己知彼才好办事求人。
也可以绕个弯子套对方的话，有一些请求你自己说出了可能不合适，可以考虑诱导对方先开口说出来。
譬如李某借给了朋友王某一笔钱让他做生意，不幸的是王某出了意外去世了，如果你是李某你怎么要钱呢？如果直接要，王某妻子受不了，如果不开口，李某又不甘心。
他是这样做的：帮忙料理完王某后时候，他对王某妻子说：“这么想到王哥出了这种事情，我们的合作才开始。嫂子你出面继续做生意，需要我帮忙跑腿尽管说”，李某知道王妻没有心思做生意，也表明了态度自己只能跑腿，别的帮不了。丝毫没有直接要钱的意思，结果呢？王妻心理上非常感谢这一番话，反过来安慰道：“这次你也让你为难了，我也没法干，钱你拿回去吧”，这样比李某直接要钱效果要好的多。
我来分享一下自己的经验。
现代社会当中，托人办事是经常遇到的，而且呢也是比较难的。当然，这要看是什么性质的事，事情有大有小，但最终的目的是要打动对方，愿意去办所托的事。个人觉得有这两点需要注意。
一个呢就是要对所托之人有个全方位的了解。搞清楚她喜欢什么，不喜欢什么，特别爱好什么，这个很重要，也可以说投其所好。比方说所托之人很喜欢喝茶，而你又有对他胃口的好茶，那就那就有了共同的话题，说一些事情就简单一些，也更容易一些。再比方说，你所托之人不喜欢吃牛肉，而你请他吃饭，偏偏点了牛肉，那后果就可想而知了。所以呢搞清楚其爱好至关重要。
其次，我觉得应该是要心诚。求人办事是非常难的，能够得到所托之人的理解，绝非易事，真的需要我们用诚心去打动。别人能帮我们办什么事，当然他有他的能力，需要我们自己要放低身段，诚恳的得到别人的支持。比方说，我们托人办事，找一次没有见到，找两次也没有见到，这时我们的心里可能会想，是不愿意见还是不愿意办，打了退堂鼓。这肯定是不行的，需要我们要有足够韧劲，持续不断的努力，最终实现我们的目标。所以我觉得托人办事，认真做到以上两点，对于打动对方我觉得是至关重要的。
你可以先提出一个他很可能答应的请求（注意不能是他勉为其难答应的），然后再提出你真正的请求。这样对方更可能答应。
人都下意识的维护自己的形象，对方刚答应过你的请求，并不希望自己在同一个人面前形象不一致，这种潜在的心理会削弱对方拒绝的心理。
工作中你有没有遇到特不要脸的人，什么问题都想着让别人帮解决？
1.经常遇到，可以说是常态。自己的工作别人帮完忙，别人的工作根本不会把你一点忙。甚至自己的本职工作，也会推给别人。但职场就允许或者默认这样的人存在，因为资历老，背景厉害。但这显然不是正确的处事之道。因为，所谓的背景，只是一时的，谁都不可能在某个岗位干一辈子，何况三十年河东，三十年河西。所以，如果某个人自己是这样的，一定要留有余地，不能把自己很多工作都推给别人。如果你面对这样的人，也应该有帮忙帮到什么程度的分寸。
2.帮忙帮到有分寸。帮助别人，特别是别人有困难的时候，这是一种美德。但美德必须要用在知道美德为何物的人身上。否则，是对美德的极大浪费。恰如一个人长期依赖别人帮忙，如果你帮他帮到乐此不疲，你是在害他。害他逐渐失去思考和做事的能力，养成什么事都求人的习惯。如果这样，反倒害了一个人。轻则不利于个人发展，重则不利于单位和社会发展。所以，要帮人，要帮确实需要帮的忙，因别人懒惰，依赖而帮他忙，这样的忙最好不要帮，婉拒即可。
3.人要在复杂的社会关系中立足，主要看人品。人品，首先靠自己积攒，其次，因为自己积攒多很多好的品质，别人也会间接成就你。所以，要活出好人品来，就得自己的事自己做，实在不会可以请别人帮忙。同时，也要学会主动帮别人。帮忙是相互的。
领导帮我小忙想请领导吃饭，领导说忙多次推脱，又不时套路敲打提醒我，我该怎么办？
从题主的描述中可以看出，领导虽然帮了题目的忙，但领导的动机不纯，有所图，否则就不会多次推脱吃饭后，又时不时地敲打提醒题主了。
题主要尽快想办法还了领导这个情，但题主有两个误区。
在题主眼里，题主认为领导只是帮了自己一个小忙而已，题主也许觉得这就是领导说一句话的事儿，简直太轻松了。但实际上这有可能是一个很大的忙，领导要想解决也费精力费人情。
就算真的是小忙，那也是题主无法摆平的，要靠领导帮忙。
因此，在领导眼里，领导可能认为自己帮了题主一个大忙。
不管领导帮忙是真心还是***意，不过事情已经解决了，的确要及时向领导表示感谢，但当题主多次打算请领导吃饭时，领导推脱说忙，过后却又提醒题主。
可能有两种原因：
第一种，领导对于题主的安排不满意，比如题主选的饭店不好，或者说请吃饭的时机不对，每次都恰好赶上领导在忙，毕竟领导的[_a***_]是真的紧张，这样的情况下，领导自然推脱。
第二种，领导不喜欢请吃饭这种还人情方式，领导想要别的表示，毕竟吃一顿饭要花费一两个小时，中间还要说一些客套话。而且一个是领导，一个是下属，对题主来说，吃这顿饭有收获，不仅还了领导的情，和领导的关系又能更进一步。但对题主来说，其实就是单纯地吃了一顿饭，再说领导也不缺这一顿饭。
1.如果题主还是想请领导吃饭，那么题主在请吃饭之前，要做好功课，比如领导今天是否有时间？领导的口味是怎样的？喜欢吃什么？忌什么？领导平时去的是哪些饭店？等等。
到此，以上就是小编对于职场求人技巧搞笑的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场求人技巧搞笑的3点解答对大家有用。
