大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不想处理职场人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不想处理职场人际关系的解答，让我们一起看看吧。
职场上，不喜欢走人情也不和领导接触，职业生涯如何规划？
对于大多数人来说，职场不仅仅靠工作能力，还要有职场情商，尤其是在中国这个人情味比较浓的情况下，不走人情、不接触领导想在职场上发展的好，非常的难。也并非寸步难行，总有很多人会凭借自己出色的工作能力，拼出自己的一席之地，但是需要比别人付出更大的努力。
每个人都有自己擅长的领域，有人擅长工程设计、有人擅长文字文章写作、有人擅长技术研究，对于一个不喜欢走人情、不喜欢接触领导的人，必须抓住自己擅长的领域，不断的学习进步，成为单位这个领域内的专家或者权威，这样即使你不走人情、不接触领导，你的特长也会让领导发现，任何人也掩盖不住你的光芒。
丨第二，这个领域最好是专业技术领域，不需要太多的人际关系就能够完成。
既然不喜欢走人情、不喜欢接触领导，那么最好选择一个搞技术研究的专业领域进行深耕。比如机械设计、程序员等专业性比较强的工作。这种工作正适合那些喜欢独立完成工作的人，但是必须掌握简单交流的技巧，能够明白领导想要什么样的产品，才能够让自己的努力白白浪费。当你的工作能力得到认可后，就不需要用走人情和接触领导的方式获得职场前途了。
丨第三，这种状况下职场升迁会有一些局限性，走上管理岗位的可能性比较小。
即使你的工作得到了领导的认可，即使你已经成为领域内的专家和权威人士，走上管理岗位的可能性也不大。因为高级管理人员，不仅需要工作能力出众，还需要较强的组织协调能力和交流沟通能力，一个不愿意走人情、不愿意接触领导的员工，在这方面肯定有所欠缺，所以领导在考虑提拔任用管理岗位的时候，就会有所顾忌，还是高级专业技术人才的方向发展比较好。
丨第四，不走人情、不愿意接触领导会是一个短板，应该在工作实践中进行弥补。
中国几千年的文化传统，其中很多关于人情世故的典故，虽然很多才高八斗的人士，可以独立特行，但是终究不如既有才华又通人情世故的人走得更远，成功也更容易。所以说这种特点在社会中、在职场上很吃亏，肯定会成为短板。职场中的人际关系非常重要，并不是所有的人际关系都要送礼请客喝酒，适当的沟通和交流，让领导知道你在想什么、你能干什么、你需要什么很重要，只做一个“闷葫芦”整天低头干活、不会抬头看路的人，想要取得成功真的很难。
丨职场中打拼，工作能力是基础，有效地交流和沟通，能够让你的工作能力被放大，能够成为你前进的助力。我是张小九na，谢谢您的[_a***_]，欢迎在评论区留言指导！
不喜欢人际交往，该怎么办？
人际交往是肯定会发生，不喜欢交往，说明内心比较抗拒，你是性格内心，不喜与人沟通，还是表达能力欠缺，说话容易得罪人，导致你不想与人沟通，还是您本身已经可以做到自给自足，不需要看别人眼色，如果是这种，您已经过得很好，比较成功了，可以不用刻意去接近别人。
遵从你的内心，有性格有主张不是坏事，只要有一颗善良谦逊的心就可以！
甘于孤独的人往往更容易成就大事，当然，咱们也不一定非要成就什么大事，但是不喜欢人际交往不喜欢应酬，不算什么缺点，不必纠结这件事。
当然，也看你做什么工作哈，你要是跑业务，或者推销之类的，就是需要“醉生梦死小酒桌”的工作，那你要是太痛苦就莫不如换个工作了，痛苦一时可以忍，痛苦一世未免太悲哀。
我本人也极度不喜欢人际交往，特别不喜欢应酬，因为有人的地方就有勾心斗角，实在是让我不喜欢那种氛围！
尤其是那种，把所谓的一整批的好多个人聚集到一起的那种聚会，貌似其乐融融，酒桌之上你好我好大家好，酒杯端起来，很谁都是好兄弟，过命的交情，下了酒桌互相看不上眼，穿小鞋，谁都瞧不起谁......真是何必呢，不喜欢我也不至于去背地里害你，但是少接触就行了呗，喜欢跟谁一起玩，就找谁一起，趋利避害是人之本能，隔壁为本自己的本心在众人面前勾肩搭背表现出一副生死之交的样子？这样伪装自己，戴着面具生活真的快乐吗？有意思吗？
其实很多人都不喜欢那种莫名其妙的聚会，只不过可能他们更善于伪装自己的真情实感，职场之中，太过真性情，有时候会让自己受伤！
反正我们单位聚会，我现在是能推则推，但是好朋友在一起聚一聚，我还是很珍惜的，因为那不是应酬，是一种对曾经美好过往的回忆，能跟自己有久远的美好的回忆的人，在这个世界上，很少很少，而且会越来越少！
我就是不喜欢与人交际，独来独往，也有几个朋友但是关系平淡，平时几乎不来往，因为她们也忙，其实也想交几个知心的朋友，就是没有任何心机，彼此把对方当着自己最好的朋友那种，但是我没有遇到所以就慢慢的适应了，没有所谓的闺蜜，简简单单，孤孤单单的生活着，也不开心，过一天算一天，希望明天会更好，
不喜欢就不交往呗，遵从内心很重要。不喜欢人际交往的人性格一般比较内向，性格没有对错，内向有内向的优势。小一大书悦读会曾主题推荐过一本图书《内向者优势》，希望对您有启发，周六随心日快乐！
内向是天生的吗?作为一个内向者，你有什么特别的优势，有什么方法可以让你克服在工作、恋爱、社会场合中的不适应?作为一个内向者的亲人，有什么方法可以帮助他/她更好地发挥优势？这本书不仅对性格内向的人如何最为有效地驾驶生活提出了新的观点，而且可以为性格外向的人打开一扇门，提供一种全新的方式来思考内倾并发展自我反思的能力。
精彩摘录
1.内向者与外向者的最大差别在于精力来源的不同，内向者的精力来自于内部世界，外向者的精力来自于外部世界。
2.性格内向与外向的人在数量大约是一比三。结果，他们必须在生活中发展额外的应对技能，因为他们会承受很大的“改变自己、迎合社会”的压力，要像这世界中其他的人那样地行动。
3.性格内向的人只需要很少的朋友关系，但喜欢（来自于亲密朋友的）较多的联系和与朋友的亲密相处。
懂得享受孤独的人，往往容易成功。
一个善于独处的人，往往内心会更强大，不喜欢人际交往，就独自享受孤独的时光，在这样的时光里，我们可以静静思考，不受外界的干扰。
比如在大学里，不喜欢人际交往就独自一人默默学习，室友同学结伴出去逛街时自己可以去图书馆享受安静的学习时光，室友在寝室疯闹时独自一人去自习室静静待一天，身边同学谈恋爱到处玩时，自己独自享受自由的天地，何尝不是一种充实！
在别人因为人际交往而耗费大量时间精力的时候，不喜人际交往成了我们的优势，我们在独处的时光里悄悄拔尖，然后惊艳所有人！
到此，以上就是小编对于不想处理职场人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于不想处理职场人际关系的2点解答对大家有用。
