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职场和社会人际关系,职场和社会人际关系的区别

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场社会人际关系问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场和社会人际关系的解答,让我们一起看看吧。

  1. 你经历过的职场中,处理人际关系和做好自己哪一个更重要?

你经历过的职场中,处理人际关系和做好自己哪一个更重要

如果把处理人际关系和做好自己当成两项各自独立的能力,我觉得处理人际关系更重要。

说说我的同事大李和小黄的职场故事吧。

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大李和小黄原来都是公司销售,属于同一个小组的。大李销售业绩最好,8个人的小组,业绩排名不是第一就是第二。小黄销售业绩一般,但也过得去,属于中不溜,领导不会特别关注的那种。

大李认为,销售就是凭业绩说话,只要业绩做得好,才能挣高薪,面子上也有光。他把所有的精力都花在客户那,为客户忙抢忙后。回到公司往往就是开会,报销,做报告,他勉为其难也会做,但也就敷衍地做做。他不关心同事情况,和领导话也不多。虽然一个人拿下了部门50%的业绩量,但是部门评优秀员工没人选他。

小黄看上去就是一个积极热情又聪明的同事。他对同事都不错,不单是领导,就是普通同事,他也非常乐于帮忙。帮大家搭手拿个什么东西,帮忙前台接下电话这些的小事,他都是经常做的,脾气好得很。而且他还特别谦虚,人前背后都会跟他认为优秀的同事学习讨教。就连不喜欢办公室人情的大李也说不出他有什么地方不好的。小黄对大家好,大家对他也不差,前台会将主动打进电话的客户转给他,一些打算离职的员工也会悄悄送他人情,领导分的区域也不错。小黄的业绩越来越好了。

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他们的领导内部升迁后,公司要他内部提名一个接班人,领导提的是小黄。理由是,小黄业绩好,团队认可度高,提拔他团队能保持平稳。

小黄成了大李的领导后,大李跳槽走了。

在职场中,做好自己能有立足之地,处好人际关系才能走得更远。当然如果又能做好自己,又能处好人际关系,那就更加优秀了。

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当然是做好自己重要了。

1,有自己的原则没有原则和底线的人,和一百年前的国民有什么区别?

2,做好自己的事。职场中的人际关系说白了是价值交换,你没有价值再怎么拍马屁,打好关系,别人也清楚关键时刻不需要你,只有你有能力,有价值了,人脉自然越来越多。

一句话回答,做好自己更重要,因为处理好人际关系是做好自己的一部分。

这么回答或许不会让题主满意,能提出这样的问题,题主的观点可能处理人际关系和做好自己是有一定对立关系的,或者说目前只能偏重一方面,但是现实中确实不能把这两方面割裂开。

现在工作单位正好有两个同事就是各自偏重一边,现在都是负责一个部门的主管

A同事,女,典型的只做好自己。目前她负责一个项目运营,她全身心的投入到项目之中去,把自己培养成一个专家,在展示、表达解决问题的能力都很强,而且工作认真积极。同时她还减肥、健身,学习,全面的提升自己。可以说她是靠着自己的能力得到了现在项目负责的机会。但是她人际关系比较差,原来手下的员工出现离职,其他部门协助工作的员工相处也不好,与领导还经常出现意见分歧。这样的结果是什么呢?因为她的专业努力,她会一直负责这个项目,暂时没人能替代,但是想要升职基本是不可能了。

B同事,男,典型更偏重关系。在集团工作了十几年了,各部门,各子公司都有认识和熟悉的同时,言必称兄弟,跟谁都喝酒,同时谁也不敢得罪。在与同事的[_a***_]中从来不说重话,都是商量着来,跟领导更是言听计从,从不反驳,不管领导说的对错。而在工作中,缺少上进心,责任心,也没有太强的业务能力。这样的结果是什么呢?依靠资历到了部门主管的位置,但是并不能带领部门有所突破,自然没法到更高的位置,同时也因为人际关系尚可,所以没有被降职的风险

所以看到了吗?如果单纯的只做好自己,或者只做人际关系,发展前景基本上只能到中低层的管理岗位。而想要有更大的发展,更好的前途,必须要既有个人能力,又要有良好人际关系。我们看到很多成功人士,他们往往在做好自己的同时,也能让身边的人感觉舒服。


做好自己包括很多做好很多方面,比如努力学习专业知识,努力了解行业现状,了解自己的产品,了解自己的客户,全面的提升自己。当然做好自己当然还包括处理好与同事之间的关系,沟通社交能力也是个人能力的重要一部分。当然既要努力做好自己的专业工作,又要用心维护人际关系对于很多人来说是有一定困难的,需要努力和天赋。这里我给出一个建议:做好自己以不伤害别人为前提,维持好人际关系,以不放弃原则不违背职业道德为前提。

我们做好自己,好好学习,好好努力,完成好工作,这都是对的,但是做事要讲究方式方法,我们不去刻意逢迎别人,但是我们不能为了自己去损害别人的利益,如果你做好了自己,同时也没有伤害到别人,那起码你可以无愧于心,一些没有利益纷争的人际关系还是可以维护好的。

另一方面,我们与领导同事和谐相处,可以放低姿态,每个人都有自己的优点,我们学会发现别人的优点,弱化别人的缺点,多去赞扬,少说闲话。良好的办公室氛围,良好的同事关系也会提高我们的工作效率。当然我们不能为了不得罪人,就违反自己做人和做事的原则,否则只能成为一个烂好人,不会成为一个能力者。

到此,以上就是小编对于职场和社会人际关系的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场和社会人际关系的1点解答对大家有用。

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