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职场人际关系论文结尾,职场人际关系论文结尾怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场人际关系论文结尾的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系论文结尾的解答,让我们一起看看吧。

  1. 所从事工作的工资高,但职场关系处理起来很累,你会选择离开吗?为什么?
  2. 员工和领导平时关系很好,能把领导看成朋友来相处吗?

从事工作工资高,但职场关系处理起来很累,你会选择离开吗?为什么

有人的地方就有争斗,你去哪都一样。

一、工作的目的

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毫无疑问,工作就是为了赚钱、有好的发展,任何人都一样。

为什么很多人即使996,也要去华为腾讯公司因为他们收入高。

为什么很多人去考公务员,因为公务员稳定,有发展。

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你工作要么就短期赚大钱,要么就稳定长期赚钱,否则你去干嘛?

(当然了,很多农民工出卖劳动力也没赚多少钱,不过他们至少能保证生活

二、有人的地方就有斗争,古往今来,古今中外,莫不如是

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比如你在公司,经理位置就一个,得到经理位置,就能有更高额收入,更好的发展,说不定能拿到当地户口,你说,你心动不心动?你去不去争,你去不去跟他们决斗?

比如你在单位,副局长的位置空出来了,得到副局长的位置,就能上升一个层级,就能有更大的权力,至少有更好的发展和收入,你说你去不去争?

正常情况下,大多数人都不会选择离开。因为首先它满足了你打工的目的。外出打工不就是图的多赚钱么?目的达到了,其它都在其次。

其次是职场关系走到那都存在。这是职场的一个根本属性。进入那个职场都必须面对。如果说有什么不同可以说几乎所有职场都是大同小异。这是基本事实。

最后虽然是人际关系处理起来都比较累,但关键是以什么样的心态去对待。除非你不得己不得不处理,大多数关系都可以冷处理。只要抓住一个或几个点就可以摆平了。一般来说,无论是你人际关系处理的如何,都不大可能影响正常收入。

鉴于以上分析,所以才说不宜辞职走人。你认为呢?

就像图中的莱地,只要土质适宜,轻易不要经常调换一样。

对于像我一样的一般人来说!工作的目的主要还是为了薪酬!对于从事工作的工资高,但职场关系处理复杂是否选择离开?还得要具体情况具体分析!

1.如果你只是一个年轻的"孤家寡人"。现在的你还没有成家立业,没有车贷 ,房贷的烦恼,在物质金钱上没有太大的紧迫。我觉得是可以选择离开的,毕竟没有那么高的压力。重新再选择一家适合自己企业工作,至少让自己过得身心健康,没有必要为了处理每天的人际关系而劳心劳累,做工作可能都还没有处理人际关系累,说不定通过更换从事行业之后,发现自己更适合的领域,既做得开心,又能有所成就。

2.如果你已是家有老小。已经上有老下有小的你,肯定早已在这社会当中***的磨砺过,而且本身也有车贷房贷的压力,如果你有很强的专业技能,可以考虑更换新的行业和事业,对于抗压能力弱的人,生活和工作的压力确实无法承受,可以选择新的领域去深耕。如果你只是一个普通人,没有过强的本领,没有去拼搏探险的精神,出于对生活的负责,只能继续下去,然后去努力的武装自己,充实自己的专业知识做好自己的本职工作,不对别人事情指手画脚,深耕一下自己的小圈子

  • 只要是出来工作,无论是什么样的单位,人际关系处里总是每一个让人头疼的问题,工作不易,尽量的去做好自己的职责,深耕自己的圈子,不让自己太过于孤立无援。

其实这种事情很难决定,主要的还是要看自己个人的想法,我们只能给到一些建议

从工资方面考虑的话,如果工资还可以的话,建议可以考虑先继续留下来,等找到自己心仪的工作后在换也不迟。

从职场方面考虑的话,一份工作如果工作起来不是很顺心,会感到很累的话,却是很难让人继续做下去,但还是得考虑留下来,毕竟工作不是一下子就能找到的。

所以说这种问题还是得看每个人自己的想法,不能以偏概全的去说。


员工领导平时关系很好,能把领导看成朋友相处吗?

我看到老板又换了一辆好车,非常羡慕,老板知道后对我说:“你只要好好工作”

我听了问道:“我好好工作,是不是明年我也可以买辆好车呀,

老板笑了笑说:“不,如果你够努力,明年我可以换一台更高的车

如果你能够跟领导处成朋友,说明你的情商很高!给你点个赞!但是有个前提,公开场合和私底下,你需要把握分寸,上班时间他是领导,工作要有上下级之分,不能让[_a***_]看出有特殊刻意走近的关系,这样对领导对你都会有不必要的非议。私底下,你们是朋友关系,一起约着吃饭打球,能跟领导私下处成这样的朋友关系,对我的职场晋升也会带来方便,退不至少在公司有人照应着你,也会好很多。

上面所说的是往理想的关系方向发展,也是你单方面的想法,关键领导是否能愿意跟你处成朋友呢?

进到一家单位,我们当然希望“朝中有人”,或者是“皇亲国戚”,没人敢欺负你为难你,工作起来也顺心,晋升的机会也多。而这种可能性太小,大多还是毫无任何背景只有靠自己立足这个公司, 靠本事和能力吃饭。当然不排除职场中会有些人心思多,喜欢周旋人事关系,抱着饶幸心理攀个高枝,私下搞定一个中高层领导,也能为自己在职业发展上保驾护航 。

想法没毛病,但是一旦卷入站队,讨好巴结你的领导,有没有想过有可能会为自己埋下别的隐患呢?比如巴结A领导,B领导不爽了,再说了巴结A领导成为朋友关系,你对A又有什么价值呢?你是能给他业绩上带来价值,还是为他晋升更高的职位能出谋化策?在你有这个想法之前,先想好自己有什么“被利用的”的价值。不排除有那种“老好人”的领导,表面上跟你客客气气,但是做领导为了保持一定威严,如果与你关系甚好,将来你不够低调,起不是给领导添麻烦。

到此,以上就是小编对于职场人际关系论文结尾的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际关系论文结尾的2点解答对大家有用。

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