大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于寿险职场服务技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍寿险职场服务技巧的解答，让我们一起看看吧。
“人海战术”失灵保费连续三年低增长，寿险业的出路在哪里？
骗人买保险的时候说了买了保险出事保证有得赔。当你出事了索赔时这也不赔那也不赔！你想赔钱只能打官司上***！这种衙门官商式的保险公司和保险产品，大家都只能逐渐远离远去，敬而远之了！
“人海战术”失灵，保费连续三年低增长，寿险业的出路在哪里？感谢好友的提问，我是一个中老年低保户残疾农民，我来说点自己角度的看法。
一，商业保险在我国是一个新兴行业，时间不长，工作经验不多，大多是在照搬西方保险业的基础上，又以东方文化氛围加以创新，所以，就走出了今天我们的保险行业之路！总之正面的积极的意义还是主要的，但是，保险行业在市场竞争当中，为了自身的发展壮大和生存，自然免不了使用了社会面上“各种各样的行当中的绝招”来进行业务创新，这当然，成绩是喜人的，兴旺发达的程度足以证明保险行业喜人的业绩！我在此祝福保险人辛苦的努力奋斗！
二，就我本人的情况来看，在眼目前还不具备条件来购买商业保险的！特别是很多农民的收入不稳定，有时候存在着续保都出现了困难问题的，保险行业在农村这广阔天地里大有作为时的路还有点漫长的，这是实事求是的！保险公司还要做大量的踏实的工作，来促进行业的稳健发展！
三，保险行业的发展壮大之路也必须走艰苦奋斗的路，行业发展匹配全国人民的经济发展才行！保险业的本身是服务行业，只有真正的服务于全国人民群众的一线劳动才是最好的选择！保险业是跟在实体经济后面发展壮大的！如果跑到实体经济发展的前面很远了，那也就自然不和谐了！同时这也是全国保险业走到今天所遇到的“瓶颈”问题了？只有实体经济的发展壮大，才是保险行业的明天了！谢谢！
寿险业从90年代末至今，二十多年地毯式轰炸，从无到有，从小到大，该买的都买了，该加的也加了，市场空间市场潜力有限，高速发展期已过，处于抛物线的下降阶段，这是社会***决定的，靠人海战术也不可能逆袭了，保费连年下降是正常表现。
我想为了稳定业绩，首要的是降低管理成本。一是保险公司高管薪酬太高，应该根据市场情况升降；二是职场大，空耗多；三是会议特别频繁，我身边的朋友是一个保险消售经理，三天两头开会，而且是在四星以上酒店开会，不知道是不是保险公司区经理为了洗钱才这样搞。开会的时间比卖保险的时间都多得多，会议费也不低，这样的无聊会议既耗时间，又增加了管理成本，长期这样下去，公司很容易黄。
其次是开发适合高中低端消费群体的保险产品，让大家感到保险是个好东西，这钱花得值，少搞些过世了才能见到本金的产品。一些网络保险产品，比如相互保，就是很好的例子，90后00后喜欢这种投入少见效快的产品。
保险，保险，真的沒脸，投保找你，遇险躲你。投保时，说的天花乱坠。理赔时，这也不赔，那也不赔。没有信誉的公司，早就应该取缔。时至今日，还在蒙混过关，招摇撞骗。一个流氓公司，必定注定灭亡。
到此，以上就是小编对于寿险职场服务技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于寿险职场服务技巧的1点解答对大家有用。
