大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于很恶心职场人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍很恶心职场人际关系的解答，让我们一起看看吧。
你认为,职场人际关系,最烦人的是什么？
我认为，职场人际关系在不同的层面最烦人的问题不同。一般同事之间，最烦人的就是自立为王，互相看不起，另外还相互扯皮，最可恨的当着你什么都好，背地里偷偷给你穿小鞋。这样的人最烦。从管理者的角度来说，最烦下属拉帮结派，特立独行，没有团队精神。从下属的角度来说，最烦上司唠唠叨叨，见什么都要说，心情不好见谁都一顿臭骂。
毕业之后，参加工作，我觉得在职场当中，最烦人的是有的人太会说，太能说，当面一套，背后一套，俗话：太能了。去年我在某中学实习，我在某一个部里面，里面的部长，简直是够了。当然，当领导的都有两把刷子，可是，他也只是个小领导，天天能的啊，恨不得算计每一个人，在他面前，我就是被宰的羔羊，好无奈，但我只做好我自己的事情就好了。说话有时候还阴阳怪气的，说这个说那个，虽然不提名道姓，但大家心里都明白。由于我们部里成绩老是排名倒数第一，所以领导对他也是压迫，然后他就压迫我们，让我们与上一次成绩相比，如果整体退步，就交50块钱，如果进步，就退换50 ,还有前20名成绩，也是50。结果冬天期末考试，我考到我预订的成绩了，过完年开学，他也不提这事了，好多人都很气愤，埋怨他乱罚钱，最后他说，夏天期末一块吃饭，再还给大家，一共两千多呢，不知道去哪了！唉
如果遇到让你恶心的同事怎么办？
敬而远之，以德化人！
在我们短暂的人生中，总会遇到各种各样的人和物，因为遇到的多了，难免就会有好有坏。我们都喜欢好的人或者物，也讨厌那些不好的人或物。可是不论我们讨厌也好，喜欢也好，这些人或物都是注定要出现在我们的人生之中的。
既然无法选择，我们该怎么办呢？
答案很简单，以德化人，这句话的意思是君子应以自己的道德感化那些小人，而且只要能感化一个就将功德无量！
所以，你要敬而远之，不能太近，因为你会被污染，也不要太远，因为你可能感化不了他。保持距离，用品德去感化他，让他变成一个好人，如果成功，你就是这个世界最伟大的人之一！
我理解这个问题是指各方面都令人恶心的人吧？
我说说我个人在这方面的心态。***如一个人外表令人恶心，当然那是到了一定程度了，不单单是不修边幅。其实令人恶心总归是不好的。但是我不会讨厌别人外表怎么样，就算他再脏，我一般也不会觉得恶心。不过作为一个人，即使你再穷困，穿的再简朴，干净整洁是必须的。当然我也不是神佛，对于行为或穿着实在令人恶心的人，我也不愿意跟他过于接触，但也不会表现得特别讨厌他。毕竟人还是品质最重要。
但是有些人的品质令人恶心，比如战争年代的汉奸。现在社会像那些溜须拍马，奉迎上司，打压下属，排挤同事，工作上从不担当，推卸责任，欺负老实人的那些人，实在也是令人恶心。还有一些人行为猥琐，对女同事总是色迷迷的，总想占人家点小便宜，对于这样的人，肯定不会与之为伍。他来我就走，他说话我不搭茬。说白了就是淡着他。发现他对工作对别人有猥琐行为，我会毫不留情呵斥他。
上面我说的这种人是不可感化的，不可对这样的人有任何愚善。在他做猥琐之事时，必须严厉对待。但是对于所谓外表令人恶心的人，应该保持一定的容忍。
我们都懂得与人为善，与人为善的小境界，是与人接触时要怀着一颗善心，对别人多一些善举。大境界是说，与任何人接触时都能正确对待，都能有一个妥善的相处方式。其实在中国博大精深的文化中，与人为善的善，远不是用善良来解释的那么简单。我们或许都认为唐僧是真善，但是孙悟空善吗？其实取经这一路上，与其说唐僧是孙悟空的师傅，倒不如说孙悟空是唐僧的师傅，佛祖挑选孙悟空保护唐僧，并非是看重他的本事那么简单。佛祖让孙悟空告诉唐僧，善不可愚，恶人必须受到惩罚，感化恶人有时就是在***，所谓万事皆有定数，不可违背天意。恶人在适时遇到你，而只有你才能制止他的恶行，你却一味地想对他感化，那他还要继续***。遇到你是他作恶到头了，上天安排在这时遇到你，你却手下留情，那么，他多存活一天，就不知要杀多少人。佛教南宗有以杀止杀一说，万事都是辩证而又统一的，辩证的是方法，统一的是信念。
所以说，对待你身边各种人，有的该帮助，有的该惩戒，这考验一个人的品格和做人的学问。但不论怎么说，你的任何举动要在社会规矩约束下，这个规矩就是道德和法律。
篇幅所限，很多事不能说的太详细，有需要的朋友可以私下[_a***_]。
到此，以上就是小编对于很恶心职场人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于很恶心职场人际关系的2点解答对大家有用。
