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你身边有经历过职场潜规则的事吗？
经历过两次职场潜规则。那时候，有人跟我说，办公室文员每个月换一个人，我已经是数不清的其中之一了。离职原因更是扑朔迷离，我隐约感觉办公室似乎藏着什么不可告人的秘密。
刚实习的时候去的是一家生产加工厂，应聘的是办公室文员，面试之后第二天（周六）就打电话通知我去上班了。初入社会，不知人心险恶，还误以为是自己表现的不错，被面试中了。
上班第一天，前办公室文员跟我做工作交接，半天时间不到就算全部交接完了。下午她就走了。我问了下她的离职原因是：三八节要结婚了。也不疑有她，还乐呵呵地准备努力工作，担当重任。
上班第二天，就听到了一些不好的风声，有人跟我说，办公室文员每个月换一个人，我已经是数不清的其中之一了。离职原因更是扑朔迷离，我隐约感觉办公室似乎藏着什么不可告人的秘密。
果然，第六感很准！
上班没几天，就发现同一个办公室的采购经理人好像特别“和善”，什么事都喜欢跟我沟通，还大方的帮我排忧解难，分享招聘技巧，让我一旦误以为自己遇到了人生中的贵人。
直到有一天，有事耽误要加班处理事情，下班了没有跟同事们一起离开（我们几个女孩子自己在外面不远处合租的小旧房子）。***购经理这天也跟往常不同，没有早早就离开了，也稳稳地坐在位子上。突然，他凑了过来，脸贴的特别近，一股让人不太舒服的气息从耳边传了过来，“今天加班啊？”他的大手也不知道啥时候搭在了我的肩膀上。
大三实习，可以说没有经验，没有能力也只有初出茅庐不怕虎的精神。有个女主管，一直管着我们几个实习生。
其实实习生接触不到实际的项目，都是做一些边边角角的工作。那天，女主管让我们几个下班等一会她，说是有事情需要我们几个帮忙。
下班后，我们都没走，等她发话。结果她跟我们说她要搬家今晚，我们几个去帮个忙，但是不要在公司声张，避免影响。我们几个是实习生，肯定比较乖，所以也没有说啥，连忙点头同意。
去了她租的旧小区，8楼没电梯，我们几个一件一件搬下楼，每个人都满头大汗，帮她搬上车，办完后，她说你们可以回去了，早点回去休息，看着她的车走后，我们几个实习生第一件事就是去旁边的小卖部，每人自己买了瓶可乐喝下去，又热又汗，爬楼梯累死了。
作为一个主管，把我们这些新人实习生当做她的劳力不说，搬完宿舍，别说请我们吃顿快餐，连瓶水都是我们自己掏钱买的，当时喝完水，我们几个就走去公交车上，回自己住的地方了。
这就是***裸的潜规则，实习生没有经验，别人上班忙也懒得带，嫌弃麻烦，遇到这个女主管更是高高在上，把我们当做苦力，但是没有办法只能硬着头皮干，好不容易熬过了试用期，结果没有一个人能转正留下，反而那些有关系的，早就预定了转正名额，这不就是潜规则吗？我们就是走过场，当劳力，陪别人玩的炮灰。
有一些小公司就是这样的，甚至连实习岗位都不招了。只能自己在职场瞎子摸象，自己积累经验。说实话，那些毫无意义的实习，还不如不要去实习。
我说个事，不知道算不算是潜规则。
以前我在某单位工作，老板有个不成文的规则：无论怎样缺人，凡是某省的求职者（为避免麻烦，不点名了）一律不要。当然了，他们如果来应聘，老板也会接待他们，应聘该走的程序也一样不落的走完，末了就叫他们回去等消息，并且告诉他们，如果第二天（最迟第三天）还没收到录用通知，就不用等了。
为什么不要某省的人呢？因为老板被某省的人搞怕了。当时老板招过几个某省的人，但都“遇人不淑”。他们几乎都有同样的毛病：懒，干活耍滑头，不讲卫生。
我们在南方，天气比较热，一天不洗澡就不舒服。但这几个家伙居然可以做到一个星期甚至一个月都不洗澡，衣服也不换，白衣都差点穿成灰衣了才洗一次。当时我们住的是集体宿舍，他们身上的异味很浓，很多舍友受不了，纷纷向老板投诉。老板找他们谈话也不顶用。
另外呢，他们干活非常懂得耍滑头。我们单位管理比较人性化，干活期间可以上厕所，抽烟、喝水。老板规定，上厕所是20分钟，抽烟、喝水各10分钟。结果这几个每个钟头都要上厕所、抽烟、喝水，而且都要用足40分钟，这样一来，他们一个小时真正干活的时间就是20分钟。老板很生气，要将他们辞退，他们就“理直气壮”的说是单位规定的，他们没有违规，如果硬要辞退他们，必需按照《劳动法》进行N+1补偿。老板当然不答应，双方闹到了***。最后事情怎么解决我不知道，但我们知道的是，经过这事后，老板一听说求职者是某省的，绝不录用。
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