大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛职场应聘技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍青岛职场应聘技巧的解答，让我们一起看看吧。
在青岛底薪4千-5千还有奖金跟提成，还招不到人这是为什么？
谢谢邀请 我就是青岛本地人 所以谈谈感受吧 首先不知道你这个是什么行业还有具体的工作内容有什么 先说说你所说的这个待遇 青岛有关工资薪酬呢其实一直有个怪圈就是与同类城市相比待遇明显偏低而且消费水平很高 很多年了一直没有任何改变 本地人常说收入三线消费一线 所以青岛的工作环境确实不理想 也留不住人才 当然也有好的但是凤毛麟角 绝大多数工资水平还是很低的 随着生活水平提高 物价消费成本水涨船高 可是收入依然维持现状 这就产生了矛盾 外地来青的这个收入根本不能满足他们的需求（房租水电吃喝） 本地的虽然还好点可是也有这些类似问题（房贷孩子等）这些都是大支出 所以说四五千对于那些无房贷也没有养孩子问题的人是个不错的选择 但也就是个温饱的水平 可是现在年轻人有几个不是房奴 只是个人一点感想仅供参考
疫情期间人员的流动会变缓，跳槽的职场人就会更少，加上封城，各地的人都会谨小慎微、小心行事，没有绝对的安全保障，观望的心态会严重些。这也是近期国家一直倡导的尽快复工复产提高国民士气的原因。
第一，我认为也是最主要的原因：老龄化加剧，劳动力数量跟不上，适龄的工作人口，较以前变少了。
打个比方，一个岗位以前有100个人来应聘，但是现在，可能只有10个人来应聘，甚至没有人来应聘，招人就困难。
第二，长三角、珠三角、成渝，郑州、武汉等城市群的经济发展更好，在人口数量下滑的情况下，给出的工资待遇更好。
看看杭州、广东等地“抢人”开出的待遇就可见一斑。本科学历过去，***先给发钱。这些地方思维的超前，山东等北方省份的城市，一时半会儿跟不上。
第三，山东本省市县一级，包括外省份市县一级，经济发展提供了就业岗位，部分需要工作的人口不需要再到青岛之类大城市去了。
人是一切成就和发展的根本，也是一切问题的根源。作为管理者的人，思维要超前、要大胆，提高人口数量，吸引人来，鼓励生育，“抢”来人口。
青岛底薪4000－5000的工资，还有提成的工作哪里有？我立马去！12个小时无所谓！我们底薪都是在2500左右，加上补助提成才3500到4000左右。坐标市北区！
一是青岛工资低，消费还高，四五千扣去吃喝住，一个月剩不几个了。二就是招工上面都写得多么多么的好，等工人进入干了了才发现，招工简章上都是片面的，奖金提成是有，都是有这条件那条件的，普通工人不可能有这些***。
你见过的职场上最龌龊的是什么事情？
老板A是一县城做三坐标测量仪的有自己的厂，他两口子（二婚）在省城设立了一个销售公司，与香港一家销售代理公司老板B合作，主要电话销售A的产品，我和几个销售同时应聘上，说好是基本工资加销售提成，出差食宿啥的特小气算到骨头里，出差借费用还说不是刚发工资了吗，员工的工资都发了都还当做自己的流动资金，在去北京展会上我们几个销售员收集的十几个特别有意向的客户名片资料被老板B突然袭击收集走说晚上开会分析完再发下去，结果就是唱黑脸变相的背后自己去联系了，客户资料联系方式都没返回给我们，老板A就是各种打掩护，明面上说老板B不可交，接下来的一段时间再有个别知道联系方式的客户我们再联系的时候明显就是已经封口了，我们公司的一员工去老板屋桌上看到一张纸上有通过展会卖的产品的数量。业务员一分钱提成没见到，去问老板只说都没有成交。我们几个业务员就是被这种无良老板坑了接着就先后辞职了，过来了没多久他开的投资公司（靠他父亲贷[_a***_]款再民间放贷）资金链断裂被银行和***追查，二婚媳妇卷了一部分资金带着小孩跑去南方不回来了，后来再找老员工想东山再起老员工都不去了，道貌岸然人面兽心的，是做不好生意的。
要说“龌龊”这个词，有些时候是体现为“思想龌蹉”、有些时候体现为“行为龌蹉”。很多时候如果在职场当中遇见龌蹉的事情，多半会引起同事之间广泛的讨论。
我这里便从“思想”和“行为”两个方面分别举一个周围发生的事儿，由于小闫才初入职场，见过的龌蹉事情也不是很多，所以，没把你恶心愤怒到，可不要怪我哦。
以前大二的暑***期间，我曾待过一个培训机构，在里面做***老师，那个时候也还小，不懂得人心是有多黑暗，反正就是比较单纯吧。
机构里面还有几个女老师，和年纪一般大，所以大家私下都玩得还是蛮不错的，特别是有一个女孩子，就叫她小暖吧，长得特别可爱，人看着也面善，也十分地温柔，当时和我相当要好。
但就是这“相当要好”让我想到了电视剧里闺蜜插刀的剧情。因为有次，周一一大早，我起床就发现自己来了例***，小腹特别疼。可是那天我的排课特别多，但是没有办法，周一大家课都很多，也没法更换。本来就是***老师，为了暑***赚点外快，事情来得突然也不好请假。
于是自己想坚持一下，便吃了一刻止痛药，喝了大量的白开水，还在大夏天的在小腹上贴了暖宝宝，以防疼痛。（直男请绕弯再走，不要问我为什么这么夸张，我想大部分的女孩子都懂！！）
可还是没有办法，在上午前两节课的时候，由于喝大量的白开水，我就经常出教室上厕所，教室里面的学生们只要我一出教室就闹腾得不行，但是那一上午吧，课也没怎么认真上，因为肚子实在是太疼了。我于是叫隔壁也在上课的小暖帮我看着一下教室里的学生，稍微管束一下。
过了几天，机构一个负责人下来说检查这边***老师的任教情况，表面上大家都和和气气的。但是她私下单独把我叫了出来，批评我上课不认真，还经常去教室外面不知道干什么，教室里学生讲话闹腾也不管束。
到此，以上就是小编对于青岛职场应聘技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛职场应聘技巧的2点解答对大家有用。
