大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业短期发展目标是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业短期发展目标是什么的解答，让我们一起看看吧。
职业发展目标是什么？
职业发展目标即职业生涯目标，是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。 职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。 一般，我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
1、人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。
2、长期规划：5～10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。
3、中期规划：一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。
4、短期规划：2年以内的规划，2年内掌握哪些业务知识等等。 在确定以上各种类型的职业生涯目标后，就要制定相应的行动方案来实现它们，把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择，职业的选择和相应的教育和培训计划的制定。
你的长期目标和短期目标是什么？
长期目标，工作方面:在做好自己的本职工作的同时，努力学习财务税务知识，提高自己的能力，税法更新太快，就从我踏入职场以来，税务已经发生了天翻地覆的变化，从三证合一到金税三期，再到国地税合并，个人所得税的改革，到一系列的降税便民措施。未来希望自己做个税法知识的传播者，在税务筹划方面有所建树.生活方面:学习点育儿知识，我家宝宝现在才6个月，多抽出来点时间陪她成长，她能健康快乐的成长是我最希望的事情。短期目标:在五年内考过注册会计师，职位能到中层，
你的长期目标和短期目标是什么？
长期目标，工作方面:在做好自己的本职工作的同时，努力学习财务税务知识，提高自己的能力，税法更新太快，就从我踏入职场以来，税务已经发生了天翻地覆的变化，从三证合一到金税三期，再到国地税合并，个人所得税的改革，到一系列的降税便民措施。未来希望自己做个税法知识的传播者，在税务筹划方面有所建树.生活方面:学习点育儿知识，我家宝宝现在才6个月，多抽出来点时间陪她成长，她能健康快乐的成长是我最希望的事情。短期目标:在五年内考过注册会计师，职位能到中层，
如何寻找自己的职业目标和规划？
做好职业规划是一件非常重要的事:首先择业时考察一下自己想从事的行业是否有发展前景，入错行的成本代价是比较高的。再来做职业规划，认清楚自己本身所学专业，技能，性格，自己适合从事哪个方向的工作，了解自我属性，人岗匹配适合才是最重要的。例如营销类，管理类，技术类，后勤类等工作。确定好工作方向，再一步一步努力晋升，工作中还需进一步学习提升自己，这是第一[_a***_]；第二阶段，提高自己的综合技能，往上晋升，都需要综合素质，才能保障机遇垂青自己，才有晋升加薪的就会；第三阶段，一般都是到了公司企业的中高层，各方面都有一定的积累，工作经验，人脉关系，金钱***都会有一些，大部分人在这个阶段会选择继续在公司工作享受较高待遇，也有小部分人选择自己创业。小编我也是经历过这样的一个过程，从事管理和营销类的工作，第三阶段才开始成为公司的合伙人股东之一。每个职场新人都要经历，从普通到优秀，有优秀到卓越，这样的一个过程，职业规划既要仰望星空，也要脚踏实地，步步为营。希望可以给到大家帮助，一起加油，共同进步！
到此，以上就是小编对于职业短期发展目标是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业短期发展目标是什么的4点解答对大家有用。
