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在行政单位上班，给领导微信汇报工作，转发会议通知等等，从来不回话，应该怎么办？
行政单位用微信向领导汇报工作或者转发会议通知是通用做法，但对于从来不回话的领导，一定不要嫌麻烦，打个电话确认下，否则一旦出了问题，责任肯定都是你的。
先说个个人经历吧。我曾经在办公室工作过一段时间，经常需要安排处理领导的会议行程。一次，因为会议过多，有极个别领导没来得及打电话，只是发了个微信告知，结果第二天恰恰是这极个别领导没有参加会议。主要领导问起来，直接甩锅说自己没有看到微信，责任一下子就成了我的，洗都不用洗，根本洗不清。
任何一件事的完成都应该是一个闭合回路，每个环节都应该有始有终。
有些人习惯通过微信向领导汇报工作或者发送会议通知，然后就等待领导的回复，如果领导没回复，这件事基本上就石沉大海了。
一旦出了问题，上级追究起来，还觉得自己挺委屈，明明自己已经通知到了，自己的工作已经做完了凭什么赖自己？
话说回来，不赖你赖谁？你发的通知，都没确认领导是否已经收到，就算完成了任务，这不是想当然吗？
所以，在通过微信给领导汇报工作或者发送会议通知时，一定要确保领导回复收到了，工作才算完成。即使出再大的事，责任也不在你。
有些领导比较自觉，在收到下属的微信后，一般会回复“收到”或者“好的”之类，以表示自己已经收到。
但对于那些通知了不回复的领导应该怎么办呢？我觉得可以***取以下几种方式：
第一，在发送微信的同时，建议同时通过短信发送给领导。很多年纪比较大的领导，并不怎么喜欢用微信，发短信是一种对他们来说更好的方式。
看到这里问题，正好山西1哥目前也负责这项工作，现将我的做法记下来，供你参考。
第一步，向领导汇报工作、发会议通知，用短信不要用微信
我目前凡是遇到此类事项，首选还是当面呈报。这样既便于交流，又便于得到领导答复，更显得对领导的尊重。但有些事情或者是不值得见面或者是和领导不在一起，一般情况下，我会使用短信联系，而不用微信。领导一般都比较忙，他未必有时间关注微信信息，用微信和领导沟通工作，容易误事，这个责任我行是承担不起的，尤其是重要会议通知。用短信就不同了，它能保证领导会及时看到，不误事。
第二步，短信发过之后，再打电话确认
领导看到信息之后，可能会回复，也可能不会回复，这很正常，也没有必要在这个问题上多想。尤其是，特殊情况下短信也可能让领导疏漏，如果事情比较紧急，这时打个电话就非常必要了。
为什么不直接打电话呢？主要原因有，一是不确定领导是不是方便，二是电话不容易说清楚或者让领导记清楚，先发个短信，可以看明白还能留存。
通过电话确认就简单了，行还是不行，会议谁去参加，简单几句话，完活。
得到领导的准确意见后，立即根据领导指示进行后续安排。办公室一般是工作中枢，负责上传下达左右协调，大事小事不能压在自己手上，应该尽快安排出手，了结此事。等一等也不行，有时事多，一等一等忘记了，容易误事。
属于工作的，谁的事交给谁，并做好记录，以便下一步督办。属于会议的，确定了参会人选后及时通知参会人员准时参会，需要报名的要及时报名，需要安排交通工具或住宿的也应一并落实。会议是几天后才开的，一般在会前还需要重新提醒一下。
总之，任何需要向领导报告请示的事项，这三步走下来，基本不会出现疏漏。
我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。
在行政单位工作汇报工作要求比较正规正式，如果有会议通知，最好当面通知你的上级领导，如果紧急会议就马上电话通知，比较重要会议在开会之前最好做到提前当面提醒领导，千万不要发一个信息就万事大吉。
汇报工作时候最好当面向领导汇报，并且带上自己纸张汇报材料，将电子版以邮件形式或者拷贝在U盘给领导。微信及QQ是一种聊天软件。所以在比较严谨行政单位是禁止用此类型软件进行工作。
希望你在行政单位工作谨慎、细心、认真。千万不要图自己省事让自己在领导眼里认为你是一个不够严谨工作不认真的人。
到此，以上就是小编对于职场回话技巧直播的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场回话技巧直播的1点解答对大家有用。
