大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场和商业技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场和商业技巧的解答，让我们一起看看吧。
在竞争激烈的职场中，如何生存下来？
儒家用修身齐家治国平天下，我认为也适用于当今竟争越来越急烈的社会，人是社会生产力中最活跃的因素，企业与企业之间的竟争，商业与商业之间的竟争，技术与技术之间的竟争，无一离不开人与人之间的竟争，一句话国家企业个人要想立于不败之地靠人材。
物竞天择，适者生存。虽然我们人类一直标榜自己是文明社会，但是不可否认的是，文明的人类社会，奉行的也一样是丛林法则，弱肉强食是恒古不变的真理。在这样一个充满厮杀和竞争的社会，要想生存立足，唯一的办法就是让自己成为强者。只有强者，才不会被泥沙俱下的时代洪流所裹挟，也只有强者才能在这个冷漠无情的社会屹立不倒，呼吸到新鲜的空气。
感谢悟空邀請：
职场如战场，这句话其实就是形容现在职场的现状，想要在竟争激烈的职场中生存下来，不光要有过硬的工作能力，更要有过人的情商，能够生存下来才能去竟争对吧，以下是我个人的小小心得，希望对你有帮助！
1、避其锋芒
在我们职场中强烈的同仁及领导肯定存在，记住言多必失，忍一时风平浪靜，总有一天会出人头地
2、言多必失
职场中千万不要在背后去讨论别人的错与对，如果有这样的情況，今后一定会吃暗亏
达尔文在分析生物进化论时曾说过精辟的一段话：适者生存，不适者淘汰。
我觉得这话放在今天同样适合用在人类的相互竞争上。人都需要生存，都希望自己的生活质量高，都有实现自我人生价值的心里需求。现在生活节奏越来越快，***都想成为事业和生活的强者，都想成为人上人，竞争也就越来越强烈。所以说今天的社会也是竞争的社会，那么如何在日趋竞争激烈的社会里谋求一席之地，生存下了呢？我觉得有以下几点：
首先，要有自己的专长。每个人都是有优点也是有缺点的，人不可能样样精通，但是可以在某个方面某个领域做到比别人强，比如口才，比如文笔，比如组织能力或者交际能力。可以在你擅长的方面不断修炼，不断提高，不断完善，就会提高自己的竞争力。
其次是活到老学到老，坚持学习，要有终身学习的思想意识，有些东西不怕不会不懂，就怕你不去学习，一个爱思考爱钻研的人能力一定不会太差，所以要想提高自己就得每天坚持学习。同时需要谦虚谨慎，向能力强点人虚心求教，学习他人之长为我所用。
最后是，如果智商一般，情商也不高的话，那就需要像老黄牛一样努力，让别人看到你是努力上进的人，是不容易被击垮的，这样别人也就不敢轻视你。因为你太认真太努力了，这样的人不成功还有谁会成功？
竞争是时时刻刻都存在的,在某些行业，竞争可能会小，但是在某些行业，竞争是相当大的。
在竞争的过程中，我们要不断的学习竞争对手还要不断的在这个过程中自我超越，超越竞争对手。需要不断的去探索，不断的去学习新的东西，新的方法。突破传统的思维,走进新的认知 ,认识行业的痛点,解决行业的需求。只有不断的这样去创新，去努力,才会使我们的公司有所进步,才会更好的去生产下去，生存下去。
在工作中如何提高沟通技巧？
通过我自身多年工作和生活经历，个人觉得要想和他人间产生良好高效沟通互动，必须要掌握一些沟通艺术。
一是要使对方听得进去。开口之前，必须谨慎，以免徒劳无功。从沟通的第一句话开始就特别小心，以诚恳的语气来使对方放心，使对方了解我们不会***取敌对或者让对方没有面子的方式来进行沟通。这样，对方才会逐渐放松。咱们[_a***_]人说话有个特点是很少开门见山，而是往往先寒暄一番，看看对方的反应如何。如果对方心情不错，才可以进一步沟通；不着急讲，先摸清楚情况再说，乃是上策。
二是通过生活实际历练慢慢学会察言观色。用心听取对方所说的道理，不要过于在意对方怎么说。沟通过程中要关注对方说话时脸部表情。表情比言语本身更能表达内心动态。还有说话的速度、语调、节奏等等。多方面因素综合观察慎重判断。
三是沟通过程要学会站在对方的立场。也就是设法站在每个人的立场上，让大家都有面子。如果是很多人在一起的时候，不能只照顾几个人而冷落其他人。被冷落的人觉得很没面子，就会引起情绪上的反弹，故意制造很多问题，不但增加沟通的困难，还会产生难以预料的不良后果。
第一，你要明确自己此次沟通的目的，希望通过沟通达到什么目标。因为这点非常关键，尤其是在解决工作中的问题时尤为重要。因为有时你在不良情绪的影响下，容易走向两个极端，要么沉默，要么发狂，全然忘记了你本来的目的，所以时刻提醒自己不要偏离大方向，不然很难获得令人满意的结果。
第二，在沟通过程中要始终注意维护安全感，让对方没有心理压力的与你展开沟通。这就需要你多设身处地的考虑对方感受，有时一个积极的目光交流，一个关注的表情都可以化解对方的心理戒备，达到我们有效沟通的目的。
至于沟通的方法，对不同层级，方法也不尽相同。比如对待下属，你所布置的工作，最好要让对方复述，以确认下属明确知晓你的工作要求。也可以通过邮件、微信工作群予以确认。
以上仅为个人观点，供参考。
职场沟通最有效的方式是换位思考和同理心[心]
职场中常见的沟通分为以下三种：
1、向上沟通（上司）
一般向上沟通常见的就是工作汇报和碰到难题需要上司帮助两种情形
A、工作汇报类沟通，忌叙述类长篇描述，讲了半天上司还不知你要说什么，建议的沟通方式为“结本参”，也就是先汇报结果，再汇报缘由，最后提供参考数据。
B、问题类沟通，忌只提问题，而没有建议解决方案，一般需要带着两种以上解决方案去找上司沟通尽量让他做选择题。
2、向下沟通（部属）
A、下达任务类，忌简单描述任务，就直接让部属去做，建议把任务目标清晰告诉部属，阐述完任务后请他复述理解及想法，确保没有偏差，要求完成时限，这样的沟通才能确保有效。
B、提升员工士气类的沟通，忌简单的称赞表扬，那样持续时间较短，建议除肯定表扬外，与与员工沟通公司及部门的发展方向，并希望他在发展过程中扮演各种角色，并倾听他自己想法，共同制定部属的职业生涯规划，达成一致。
职场中,沟通的重要性不言而喻,到底如何和不同的人进行沟通?职场沟通应注意什么?又有哪些技巧呢?几大沟通原则1.无尊重不沟通尊重是任何交流中的首要原则,当然,这是一个相互的问题,如果你有足够的尊重而对方没有,那么你也有理由可以适当地要求他的尊重。2.有情绪不沟通有情绪时尽量避免沟通,因为不好的情绪易导致人失去理性。
职场中有效的沟通要注意在上下级当中，或者一个团队当中的融合是很重要的，首先做到认真倾听，其次关注每个人性格不同，每个人的做事风格不一样，作为领导者，先分清楚对方是什么样的性格，结合对方的性格再将我们要传达的意思，去和她做一个沟通，对待下级，我们要告诉他详细的把控过程，感知想要达到的结果。并及时的跟踪，反馈，把控整个过程。
1.在和上级沟通过程中，按照领导性格不同做好相应的沟通，对于关注结果型的领导，我们只要简明扼要的告知通过哪些措施取得的结果。对于细节型的领导，我们要时刻的汇报，我们的进度情况。让对方时刻了解情况。
所以针对每个人的性格不同去做相应的沟通。2.对下级沟通，由于每个人的处理方式不一样，性格不一样，理解方式也不一样，他看待问题的角度也不一样，就会造成沟通不畅的现象。
沟通中被忽略第一个要注意反馈及时反馈，避免出现你说的是a，而对方理解的是b，最后做出来的事情是c。
这种情况常常在我们职场中会发生。
所以他会给我们造成很大的困扰也会让我们的工作进度，大打折扣。
同时对于我们交流沟通内容要确认，第二个要点就是要对方去重复。
第三个要经常总结强调。在沟通当中，我们注意要简明扼要对本次沟通做一次说重点总结。
职场中应该如何与上级领导相处？
职场中，应该如何与上级领导相处？
人在职场中，人际交往很重要。尤其是和上级领导处好关系，是做好工作的前提，更是和自己的处境、前途息息相关。
我年轻的时候，也不懂得这些，以为只要自己兢兢业业把工作做好了就行，不会和领导相处，结果吃了不少亏。
岁数大了以后，明白了这个道理，慢慢懂得了如何和领导相处，和单位的几个主要领导的个人关系处得都比较好。工作越做越顺利，自己的心情也好。
如何和领导处好关系？我的体会是：
1，首先自己必须要有过硬的工作能力，甚至具有不可替代性。最好是让领导感到离不开你。
我们是个铁路后勤单位。后来五个企业合并了，总经理是从局里下来的，以前我俩从没见过面，因此，对我很不了解。
合并后，刚开始开办公会议时，由于过去习惯于都是由组织助理代表党群口发言，我这个宣传助理一般是不发言的，只是到会听一听，做做笔记。
这让新合并过来的领导和部长们，对我的能力产生了怀疑。有一天，开公司办公会议时，总经理突然让我汇报一下最近职工的思想情况。
由于情况都在我的脑子里装着。于是我略一思索，就把我公司职工目前存在的主要思想问题、原因，解决的办法等，有条不紊地做了汇报。
在职场，必须学会和领导相处，因为，某种程度上领导掌握着你的职场命运！一个人，你的能力再好，如果跟领导处不好关系，也很难生存。所以不要信什么“天生我才必有用”之类的鬼话！现实就是这么残酷。
那么，如何与领导相处呢？
一，上司的底线，不能越。
1、摆正自己位置，领导就是领导。不要给点阳光就灿烂，给点客气就***！
2、三国中，张松和许攸都是因为居功自傲，触犯了领导的底线，最后被杀。
二：领导的风头，不能抢。
1、抢了领导“风头”，自己就栽“跟头”。该领导露脸的，你就不要露面！
2、要懂得做领导的影子，而不是做领导的脑子。
三：领导的隐私，不要问。
1、要明白什么是只能意会而不能言传。
大家与自己的领导怎么相处的？非常简单，永远尊重别人，永远认清自己的分量，知道自己的地位，所以做人一定要谦卑有度，一定要省时度时，说什么话一定要三思而后行，要对自己的言行举止负责任，永远尊重别人，这样你才能活得简单快乐。无论他的身份地位还是他的能力才华，既然他能做你的上司，总有他的过人之处，所以心里必须要尊重敬佩服从上司，这样才是作为一个下属最起码的本分！
哪怕他有很多缺陷有很多不足，哪怕你的能力本事超过他，但是你也绝对不能锋芒毕露，你也一定不能流露在表面，不能让任何人知道你的心里鄙视瞧不起上司否则就会给你太多的小鞋穿，让你无法生存下去，让你的工作处处碰壁让你非常的难堪很难做人，你一定要懂得收敛懂得低调做人，就算你不尊重他的本人，但是你一定要尊重上司的权利，尊重他的职位级别，所以这是做人最起码的基本道德素质内涵底蕴品位的表现！
唯有先做人，后做事，这样你才能成为一个受欢迎的人，你才能在这个世上生存立足下去，否则你会寸步难行，总之来说是你的上司，他的尊严不可动摇，在你的心里必须要服从他，就算做的不对或什么或者有什么不足的地方，你也不能当面顶撞，你永远都要知道服从是天职，所以做人不能溜须拍马，不能虚伪虚***但是也绝对不能去得罪上司，否则你的路会很难走，人生在世，做人一定要分清自己的地位，一定知道要怎么样去做！
只有你真心的去爱别人，去服从，在人前背后绝对不能说你上司领导的坏话，在身边周围同事面前也是如此，做人一定要修身养性，一定要拥有高尚的品德，永远都是海纳百川厚德载物，永远都是用发现欣赏的目光心态去面对你的身边周围，而世界万物苍生都众生平等，这样你就会活得简单快乐，无论走到哪里都能如鱼得水，都能生存的下去！
人生在世我们做人一定不能虚伪奸诈狡猾，但是我们一定要懂得人情世故不吭不卑落落大方，真情坦荡温柔善良大爱无疆，这样才是最美的生命，这样无论走到哪里你的点点滴滴言谈举止才能感染征服这个时代大众，这样你才会成为一个受欢迎的人，一个让人敬佩尊重爱戴喜欢仰慕的人，所以人生在世，做人就是这么简单！
到此，以上就是小编对于职场和商业技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场和商业技巧的3点解答对大家有用。
