大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提升自己职场人际关系的问题，于是小编就整理了3个相关介绍提升自己职场人际关系的解答，让我们一起看看吧。
没办法适应职场人际关系怎么办？
常有人说职场人际关系最复杂，对这句话的理解不尽相同。所谓复杂是个人想的复杂，把职场想的复杂，把别人想的复杂，想这么多复杂当然复杂了。如何适应职场人际关系呢，其实最简单，也是最有效方法之一，就是自己简单些，少琢磨人，多琢磨事，做好自己比什么都强，工作该怎么干怎么干，领导让怎么干怎么干，与同事一道，把工作干好，比什么都强。请记住三句话：
工作是最硬的关系，政绩是最好的关系，能为是最实的关系。
凡事急不得，慢慢总结经验，多于人交流，多观察人的说话技巧，行为习惯，素养，素质等，别人说多聆听，做事多看多学，多动手，有眼色，乐于助人，打开第一影响力，人的五官感官感受大门，多提有价值的问题，多创造精神动力的财富机会，多树立榜样机会，甴被动变为主动，能力强了。观点正确了。人会自动团结在你身边的。还要有别人利用价值的能力。一片空白别人不考虑与你交友。也导致人际差。无人缘。
适应职场人际关系，没办法也要想办法，这是大部分人一辈子绕不过去的坎儿，除非你有钱任性，你就是规矩，想怎么玩就怎么玩。
一、作为职场一员，本质工作一定要做好、做优秀。这是一个职场人安身立命之本，因为所谓职场本质上就是一个工作的场合，一个人要是连本职工作都做不好，也就失去了在职场存在的意义，必然受到轻视、排挤甚至辞退。
如何做好本职工作？作为职场新人来说，首先态度要谦逊，但别谦卑，一定要落落大方又谦虚有礼。第二要虚心学习，业务、规矩、人际关系等等方面，少说话，多做事，多观察，勤思考。第三对待工作要踏实肯干，认真细致，尽量不犯或少犯错误，让领导和同事放心。
做好本职工作不仅是为单位，也是为自己，自己的职场形象和口碑都是干出来的。
二、要持续不断的输出＂有用性＂。职场人际关系里最基础的东西就是＂有用性＂，包括你对单位有什么用，能够单位带来什么利益。你对同事有什么用，能给同事带来什么好处。同事对你有什么用，能给你带来什么好处。
世界上只有一种人能够对你无怨无悔、不计成本、不求回报的持续付出，那就是你的父母。除此之外绝无二人，记住是＂绝无＂。试想你老是给单位和同事带来麻烦，让别人不断付出给你处理麻烦，谁还会喜欢你？
当然你也不能无原则的一味付出，那样会造成＂人善被人欺＂的局面。你只需要立足做好自身本职工作就可以了，帮助别人也不是不行，乐于助人也是美德，只要被帮之人心存感激，不要把你的帮忙当做理所当然就行。
总之，搞好职场人际关系要在做好本职工作的基础上，对单位和同事多说有益的话，多做有益的事，不做损人不利己的事，更不做损人利己的事。即使只是一块砖，也是一块闪光的砖。
很多普通的年轻人在职场中工作时，他们总是独来独往，而往往在工作时，他们并不愿意被他人占据属于自己的利益。可是这些年轻人不愿意去维护关系，浪费了很多的时间和精力，最后却很难得到更多的回报，其实就是因为他们在进入公司以后，变得越来越迷茫，谁都瞧不上，所以笔者在此建议大家，应该在职场中重视起维护关系的观念，将更多宝贵的时间和精力用在正确的同事和领导下，相信你在公司里也会有更好的发展，而且也能变得越来越上进，人缘更会越来越好。主动和领导同事交流对你的发展和处事心态很有帮助的
职场的人际关系虽然复杂，简单的说就三种，同事关系、上下级关系（你是下级），下上级关系（你是上级）。不知道你主要哪方面不适应，如果是同事关系，虽然它是这三种关系中，相对复杂的，但你要适应也很简单，就是学会搭话+吹牛，通过搭话，混个人熟，吹牛聊天混个脸熟，[_a***_]大家都相互有个了解，沟通方便。如果是上下级关系中的你是下级，那么你就学会在工作中说是，安排做啥就做啥，如果不想干，也不吱声，一个字拖，拖长了也就消的了。反过来你是上级，要学会装糊涂，对下属的工作不要太严，下属也能明白你的好。但是如果三种关系都无法适应，那你直接换团队吧，你根本融合不进去，干脆退出。
刚进一个新公司，发现里面关系错综复杂的，做事一点劲儿都没有，到处都是关系，怎么办？
关如这个问题，我相信应该是厂矿企业的胎里病吧，你应该是刚刚踏入社会上工作的吧，当你踏入社会上的第一天起，就应该适应社会上的各种习惯，有很多事情平心而论我们是看不观的，人与人勾心斗脚，相互底触，互相不信任，有些公司拉派结派，互相打压，如果单靠一人之力想改变现壮，是不行的，不管做什么工作都应该得到大多数人认可，更要随波筑流，慢慢的应该适应社会上风气，现在有很多厂矿企业都在改革这方面风气，国家也有这方面的法律法规，应该相信社会风气是会改变好的，国家的发展，企业的进步，相信社会上的这些不良的风俗习惯一定能得从根本上的好转。
这种情况确实存在的，前几年，由于我们国家大力发展商品经济，使很多企业在发展的过程中，或多或少与***机关人员关系紧密，因为很多企业要想做大做强，没有***的支持，企业的目标是不容易实现的，正是因为这种原因，企业老板才将各种关系渗透到企业内部，有些人甚至将不好的习俗和行为带到企业，这种情况对于一个有思想的人是没有好处的，因为他们带来的有时不是正能量，而是负能量，这种情况，以前是这样，国家也一直在改变这种不良的社会风气，相信以后也会越来越变好，因为这种情况也不利于社会生产力的提高，而且也容易滋生***问题和***势力的问题。目前最主要的是个人要做好自己本职工作，提高自己的综合素质和能力。
有些事情你看着复杂，它就会更复杂。所以说面对这种情况，我觉得还是自己简单一点比较好。做好对谁都是一视同仁，比较好。无论在哪里，外部的情况都是比较复杂的。我们也不可能也没那么多精力去应对那么复杂的场面。我们只有老老实实干好本职工作。善待每一个人。自己简单吧，别的相对来说看你也是比较简单的。有时候自己的这种状况也许会在外部情况也许会吃一点亏。但是有时候也是换来别人对你的信任。所以说在这种场面关键是如何把握好自己。更不能拉帮结派。因为已经有了这个局面。不仅是你，大家都会为这个所累。所以说你没必要参与其中。在工作当中，做到无所不为，在复杂的人际交往当中，最好是做到无为。这样你不管是在哪个帮派当权的时候都会立于不败之地的。这其实也是我们在任何一个单位的长久的办法。也是我们为人处事的一种方式。最起码我是这样认为的。也许提的建议，对你有所帮助。
每个人都是从这种经历过来的，虽然很痛苦，但是你适应后发现自己会换位思考了，也坚强了。如果没有这样的经历，你就无法承载财富、地位、名誉等荣华富贵。
这个过程主要是破除自我意识，学会面对现实，想缩短痛苦过程，就主动改变。
职场中，女生该如何提升自己的交际能力？
活到老学到老，不管在什么样的阶段都应该学习，提升自己，这个社会竞争性太大了，停止就是退步。
说说我自己吧，以前一直成绩平平，只是不至于厌学而已，勉强混完大专就出来上班了，荒废了1 0年，基本没有学习过，好在这10年，结婚生子买车买房都置办齐全了，突然走到人生的低谷和瓶颈了，还回头觉得自己该努力学习提升自己了。
现在很有学习的劲头，准备自考本科学历了，2018年本来是很低谷很霉运的一年，先后换了五六份工作，当时差点抑郁了，后来开始沉淀自己，开始学习，很荣幸上天还是很眷顾我的1，年底等来好消息，人力资源管理师一级考过了，而且分数刚好在合格线上，这份荣幸，一辈子都没有遇到过，所以努力一定会有回报的。
未来的路还很长，只要我努力，我一定可以拿到自考的本科学历的，有时候学习是一种习惯，考过了不学习，心理空虚得很，觉得自己太浪费时间。
祝各位2019年都能获得更大的提升，加油吧！努力吧！
可以从以下几个方面尝试：
在职场里，无论你是男生还是女生，如果身上有很多不良品质，即使你某一方面再突出，你也很难获得大家心里的认可。倘若，你具备待人真诚、懂得感恩等优秀的品质，这会无形中让你具备很多“粉丝”，能吸引大家和你共事，因为不会感觉有压力，心情会很放松。
2、善于洞悉同事的真正诉求
总结来讲，这些诉求分两大类：组织诉求和个人诉求。前者是希望能获得对方的支持、帮助、配合等，完成公司赋予的工作职责；后者是希望能获得成长的指导、精神的安慰、鼓励等个人的一些诉求。洞悉这些诉求，就能很好的理解对方，当然也可以威慑对方，使自己在职场交往中能左右逢缘。所以，我们不但要考虑到对方的个性品质，也要考虑对方的需求，因为人际交往的基础是互补，只索取而不奉献的关系是很难维持的。
3、掌握一定的人际交往技巧
掌握一定的人际交往技巧有助于提高自己的处世能力。人与人之间的交往不是随心所欲的，而是有一定目的，并运用一定方法进行交往的。交往方法越好，人际关系越容易维持紧密。女生在职场中可以通过“示弱”的方式获得更多的帮助和认可，“示弱”并不是懦弱，这里是很有讲究的，尤其在和领导打交道时，很有用。建议大家多读一些待人接物方面的书籍，有助于理性地理解社会，为走上更广阔的人生之路作好准备。
本号之前专门写了一篇关于职场跨部门沟通的文章《惨痛的教训告诉我，跨部门沟通要牢记这几点！》，虽然不是针对女生的，但应该也有会助益。
到此，以上就是小编对于提升自己职场人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于提升自己职场人际关系的3点解答对大家有用。
