大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系好会怎样的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系好会怎样的解答，让我们一起看看吧。
“职场中，脸皮越厚的人，混的越好”你怎么看？
职场中，脸皮越厚的人，混的越好，我觉得这句话还是很有道理的，为什么呢？
职场上还是很忌讳玻璃心的，领导的一个批评，同事的一句玩笑，若是碰上个玻璃心的，说不定会把小事化大，认为领导和同事都在欺负他孤立他，这样一来，工作就会闷闷不乐，没有热情的工作是很难做出乐趣和成就感的。
再者，因为玻璃心，领导和同事都碰不得，久而久之，大家就开始疏远玻璃心，得不到重用，又融不进集体，职场之路可想而知，混得不会好。那么相反，脸皮厚的人一般不会玻璃心，不是对事情不在乎，而是表现得不在乎，这种情商，在职场才走得远。
2.脸皮厚的人更能得到机遇
很多脸皮薄的人，在面对客户也好，同事也好，一旦被拒绝，就再也不开口了，这样往往会耽误事情。脸皮厚的就不一样，哪怕被客户嫌弃了，依旧能够笑盈盈地凑上去，哪怕被同事拒绝了，依然能够对不了解的事情进行询问。
在脸皮厚的人看来，只要能够完成目标，达到目的，脸算什么？这样的人，更能把握住机遇，在职场上一展所长。
3.脸皮厚的人更容易专心工作
职场上最大的阻碍不是人，而是情绪，人往往被情绪左右，导致工作的不顺畅。脸皮厚的人不一样，他们的情绪被克制的很好，一旦人的意志力不需要过分关注情绪，那么就能够更好地投入到工作中，也更容易做出成绩。
“职场中，脸皮越厚的人，混的越好”。我赞同此观点。
民间谚语：脸皮厚，吃的够；脸皮薄，吃不着。由此可见，脸皮厚与脸皮薄不在同一层次，差距不是一点点。
脸皮薄的人混迹于职场，一切以领导的指示为行动准绳，中规中矩，脚踏实地，颤颤巍巍，不敢越雷池半步，害怕因失误而承担风险。力保脸面比吃饭重要。大抵是为忠实员工。注定被他人领导。
脸皮厚的人混迹于职场，可以说是得心应手，左右逢源，他们凭着敢说，敢干，敢闯的精神劲儿勇往直前，不计后果。即使错了，挨顿批评也不在乎，脸不红心不跳欣然接受，大不了认过错从新改过。没什么丢脸使自己难过。他们善于交际，善于死缠烂打，多数领导都愿意将棘手问题交与他们去处理，总会收到意外之效果。久而久之得以信任，予提拨重用。是为领导人物。
脸皮薄者视脸面为生命，脸皮厚者没有脸面，这就是一个成功一个失落的根本原因所在。
我是清风徐来有话说的徐来，很高兴回答你的问题。
关于“职场中脸皮越厚，混的越好”的问题我的看法是：
一、首先我们要弄明白脸皮厚这个概念
从贬义的角度来解读，说一个人脸皮真厚指的是这个人厚颜***、爱占别人便宜、令人 讨厌
职场中遇到这种人，大家都躲得远远的，害怕和这种人有任何瓜葛，因为和这类人共事你永远是吃亏的那一方。
以前我工作中一同事小张就是这一类型，别人的同事买了一些好吃的小零食，她招呼不打就抢过来吃，自己买的东西还用锁锁起来，大家不在的时候偷偷拿出来吃生怕别人看见。
借同事的钱，从来不还，有时催她还钱，还来一句“我 是凭本事借钱的，为什么要还你”
在职场中这种厚脸皮的人只会越混越差，最后落个不招人待见的境地！
从褒义的角度来讲，说一个人脸皮厚指的是这个人不害羞，为了达到某个目标不在乎个人的面子、有着强大的心理抗打击能力，这样的人在职场上是比较容易混的开的。
有几个原因:
到此，以上就是小编对于职场人际关系好会怎样的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系好会怎样的1点解答对大家有用。
