大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场请病假技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场请病***技巧的解答，让我们一起看看吧。
病***期间，有另一家公司想让我去上班，并保密，该去吗？
我认为，不该去！
一、记得有家医院，打了一个希望大众关注健康方面的广告，大概意思是说，在10000，或者100000000这个数字当中，健康是这个数字中的1，事业、爱情，财富，等等、等等都是1后面的零，如果这个1不存在了，那么后面所有的零也就没有什么意义了。这个广告词，虽然讲的有些绝对，但也有一定的道理。因此，既然你在生病住院，那么就应该积极治疗，认真调养，安心休息，尽快恢复身体回健康，在身体没有痊愈出院的情况下，不应该再去工作，以免雪上加霜，对身体造成更大的伤害。
二、不论是在生活中，还是在职场上，做人一定要讲究诚信、本分和忠厚老实。你生病了，单位为了关心和爱护你，同意你请病***休息，但你却要背着单位到其他单位去工作，这种做法可以说是人在曹营心在汉，心猿意马，三心二意，一仆侍二主，脚踩两只船，吃在碗里看着锅里，吃里扒外，等等，令人失望和不齿！因此，这种做法如果没有被单位发现，你良心也会不安的；如果被单位发现了，你将无颜面见江东父老，单位还要按照相关劳动纪律和规章制度，给你批评教育、纪律处分直至开除。当你身上有了污点，以后还怎么在职场上打拼，并干出一番事业呢？试想，如果你被开除，那么现在要你去工作的公司还会继续聘用你吗？
三、在你病***期间，另一家公司让你去上班，并且保密。第一，你病了还要你去工作，这并不意味着对你的关心，说明这家公司是不怎么关心职工的身心健康的，是一个唯利是图的公司，到这样的单位去工作，自己的合法权益很难得到保障。第二，在单位同意你休病***期间，这家公司来挖墙脚，说明不是公平竞争，心术不正，手段卑鄙，属于歪门邪道。如果这次你去了，遇到下次你生病时，另外一家公司就会有理由以小人之心，度君子之腹，怀疑你是不是又到别的公司去工作了？稍微有点历史常识的人都知道，自古以来叛臣的作用十分有限，被利用一段时间后，大部分会被遗弃，或者被边缘化，善终的为数不多。
第三，要为此事保密，就是欲盖弥彰，做贼心虚。明明知道自己做的事情是见不得阳光的，但还要去做，这样的单位有什么值得向往的呢？！
综上所述，你应该认真休息，尽快养好身体，待治愈出院后，如果感觉现在的单位确实不适合于你，而另外一家要你去工作的公司非常适合于你，那么你就向现在的单位辞职，然后再到另一家公司去工作，做到来去明白，有始有终，有头有尾，光明正大。
骑驴找马时，职场人如何请假面试？
我就是做招聘的。
我坚决反对实活实说你在骑驴找马。
我就是做招聘的，作为公司的人事职员，对骑驴找马的员工是很敏感的。
虽然现在辞职的时候，骑驴找马是常识，我也建议大家这样做，但是你直白的说出来，就有些太过了。
大家都知道的事情，没有必要说出来。
你觉得请***面试会被公司发现吗？
作为公司的人事，我说个小秘密，
职场中一定存在一些不尽如人意的地方。对于求职者来说，不管是“裸辞”还是骑驴找马都存在一定风险。“裸辞”可以潇洒转身，“骑驴找马”还要面临请***面试的尴尬。
职场中虽然“骑驴找马”可以为下一份工作进行无缝衔接，但是哪些***还真不好请！
去面试请***的理由最好别太荒谬，用各种奇葩理由考验着主管的智商。当然面试请***的理由不能实话实说，不然工作还没着落就先被老东家发现你蠢蠢欲动的心。为了避免说谎被识破的做法用自信的口吻告知领导，确实有比较重要紧急的私事需要处理。生病具有一定的突发性，可以应付临时的面试邀约，而员工生病一般企业都会给予***期审批。家人生病、临时发生的突发状况也是可以请***的理由，因为都不是啥好事，还是慎用为好。
请***的时机：有职业操守的人会选择适当的请***时机，短时间的休***提前一天，长***提前一周。并且提前将工作进行安排，确保休***期间可以正常运转，不至于拖慢团队进度，将暂时离开影响降到最低。
为了避免过多请***，“骑驴找马”期间接到面试邀约电话，可以跟对方说明在职情况，酌情安排面试时间，也能得到对方的理解，根据你方便的时间进行面试安排。同时也让对方觉得你是一个有始有终的好员工。
再好的借口也不能反复使用，否则会露出马脚。请***避免给其他人造成额外的麻烦，提前的工作安排、交代非常必要。即使早晚有一天离开，也要在职场中留下好印象。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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感谢邀请回答此问题。其实这个问题一直是不少职场人困惑的问题。很多时候我们告诫各位千万不要裸辞，因为裸辞就意味着你将只能处在暂时失业的角度去谋生，这样对于需要生活的大多数职场打工族来说，是最糟糕的俩孩子方式，所以我们也会想，如果我们能在岗时，选择跳槽择业或者被猎聘，那就可以避免裸辞的风险与尴尬窘境了。
骑驴找马，择业高怎么办？
很多职场人当发现自己不喜欢现在的工作岗位时，通常都会用这样方式“暗度陈仓”，利用午休或者一个阶段去选择新的工作机会和岗位，其实不管你出于什么想法，我想告诉你的是，千万别在公司最忙的时候离职，这样会让人感受到你的“过河拆桥”的不负责任，更不能因为要去面试而对现在的团队和领导撒谎，不然一旦东窗事发，就是人品问题。
请***去面试该怎么做？
我们如果在接到面试单位HR的邀约电话时，其实我们不一定只有听从的份儿，通常对反给也会考虑到你现在的在职状况，所以一般会征求一下你的意见，此时你应当真实的说明情况，预约时间应尽可能的放在周末或者自己方便请***的时间，如果时外地单位的面试，应建议对方可以先电话或者视频面试，确定了再决定前往参加面试。对于请***面试的伙伴，我的个人建议时，以事***半天或者调休***来请比较好，千万不能对原单位有欺骗行为，不然就是人品问题了。
请***理由该怎么说才能准***？
很多伙伴在请***面试前都会纠结如何去跟自己的领导说，应当说什么样的理由才可能不被察觉的请***面试，其实大家不必在这个问题上纠结，我们在请***理由可以说，自己家里有事，所以请***处理或者说自己要补休半天去处理一下事务事，没有必要再这个地方撒谎。大家主要注意的是，不要在大家都在忙时请***就好，至于是什么理由，领导知道是家事一般也不会过多询问原由的，毕竟家事是属于个人隐私，公司及他人无权干涉和窥探。
到此，以上就是小编对于职场请病***技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场请病***技巧的2点解答对大家有用。
