大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场送礼的技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场送礼的技巧的解答，让我们一起看看吧。
上级送礼的正确方法？
1是要特別，挑选的礼物不要缺乏新意，不要和别人的一样，要不然还不如不送。
3是要有品味，领导一般都是有品味的人。
4是要用心，不能简单省心，不要为了省心，随便买张购物卡送过去。
5是不要有目的，不要自已有麻烦了就给领导送礼去，有的时侯尺度把握不好，会因起误会。
给职场上司送礼怎么送出去？
给职场上司送礼一定要让领导觉得他值得被送礼，不要刚开始就送，这会让领导对你有看法，而要多为领导着想，这样领导看你有眼力见，会着重培养你，教你经验，也可能把一些有利的工作交给你。
经过这样一个过程再给领导送礼，他就会心安理得的接受，觉得你们之间不光是职场中的合作关系，还是朋友和伙伴关系。
职场送礼五条铁律的意思？
1.送礼和求人，不要放在一起
送礼只是联络感情，不是要求人办事的。
2.送礼在乎次数，而不是数目
要适当时候多去送礼，并不是要求礼多贵重。
3.平时不烧香，临时抱佛脚，没有诚意
平时多走动，不要事情倒跟前才想起走动送礼。
4.礼物的种类有很多，不仅仅是烟酒茶，有时候帮人解难也是尊重
5.送礼要低调，别把别人当傻子，请把价格标签摘掉
怎么给领导送礼，有什么讲究吗？
送礼要想好托辞。平时给领导送礼，不要上来就说特意怎样怎样的，领导不缺咱这点东西，虽然咱们有心，但不能让人家收着有负担，好像欠了我们似的。送礼即使是自己买的，也不说特意买的，可以说刚好家里有双份的，或者说家里都用不上，没花钱，不是特意买的，如此云云。还有送水果，当季的枇杷，就说朋友送了好几箱，家里人少，吃不动浪费了怪可惜，拿两箱领导您一起尝个鲜。领导都是聪明人，你这样给他，就是平日里的人情往来的感觉（你要制造这种感觉，但可别当真啦，领导毕竟是领导，哪里跟你人情往来了），他收着没什么压力，还会觉得小伙子小姑娘不错啊，这都能想到我，领导都喜欢被人捧着被人挂念的，你说谁又不是呢！
不会“送礼”的人在工作中该怎么做？
首先，还是回答我一直讲的本质问题，那就是，为什么要送礼？
无非有下面两种情况：
维护关系，领导，亲友，爱人，一部分熟人，是你长期需要维护的对象，他们心中的你，形象也值得维护。
在合适的日子送恰当的礼物是维护的最佳手段，没有之一。
表达谢意，表达喜欢，表达惦记，表达善意等等。
你要送礼的人太多，今天我们就来讲一个职场中送礼的场景，也就是如何送领导客户和同事。
一个大的原则就是，低价高配，平时送礼，零存整取。
我教你送礼，不是教你行贿。因此送礼的尺度要以法律规定和公司制度为红线，在职场上肯定不能送重礼，否则可能成为商业贿赂。虽然一些跨国公司、外企，包括国企，都有规定，礼品价格不能超过几百块，我们国外客户甚至规定不超过20美金。但，既然都选择了送礼，那就是制度是死的，人是活的。这里还是有灰色地带的，一般来说几千块，不超过5000块的礼品，领导收下也问题不大。
送礼前请默念这几句，领导和客户不差钱，也不缺你这点礼物，差的是尊重、体贴、佩服和忠诚。本质上送礼和喝酒一样都是忠诚度测试。不同的是一个花钱，另一个花健康来博取博取。
现在的老板或领导，都是喜欢拍马屁溜须的人。特别在私人企业上班打工的人，脚踏实地认真干事的员工，钱拿的少，活做的多，形成干活多的不挣钱，拿钱多的不干活。如果你不会送礼又遇上这样的老板，只有一句话，要么走人，要么认命，权当自己作奉献！
到此，以上就是小编对于职场送礼的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场送礼的技巧的5点解答对大家有用。
