大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场自我修复技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场自我修复技巧的解答，让我们一起看看吧。
工作总出错有什么办法能让自己更上心一点呢？
我不是很清楚您的年龄，以及在职场上有几年了，所以，无法对你的这种“工作总出错”有个定性，因为如果您是职场新手，那么“工作总出错”可能因为经验，技能，能力等问题导致的，如果您已经不是新手了，但是还是一直出错，那么问题可就不是那么一点点了，所以，以下的方法或建议，只是个人的显浅意见，不喜勿喷。
- 首先，你要确保，每天上班你的精神是旺盛的，你有充足的睡眠。
- 你要确认（哪怕你不确认）现在的这份工作，你是喜欢的，你是要为之奋斗的。
- 保持愉悦的心情，微笑，你要认为，只要每天微笑，那么每天就是sunshine day
以上是让你有自信，充满斗志和正能量，精神和身体上已经全力以赴准备好了，那么接下来就是做事方面了。
- “我认为，我以为，我觉得”少点，再少点出现在你的谈吐，你的心里，因为，常常你认为，你以为，你觉得的事情，都是错误的。
- 学会用笔记录所有重要的事情，特别是在会议中，上级和你交代工作以后，学会记录并做计划，哪些是紧急的哪些是可以有时间周期的。
- 工作上不要存在“不好意思”，不懂就是不懂，哪怕懂了80%也还是不懂，不懂就问，收集所有对工作有用的信息，信息越充分，你的工作越不会出错。
- 任何需要提交的资料和文件，即使你已经确认过几遍了， 请在发送的最后时刻，再等3分钟，再次核实一下，然后再发出。
- 越急，就会越出错，所以，即使很急，也要放松，动作稍微缓一缓
当你明面上要遵守你的工作的各种规则，这些规则你不能冒犯，你没有主动权。你会感觉很虚弱。虽然把注意力放在这个上面，但是还是不够，还是很虚弱。没有主动性去做这事情要有各种界限，你的付出和回报都不是自己能控制的，就成了别人的提线木偶，但别人的指令很多，你的记忆能力，不能很好的记忆下来，去执行就出现了错误。
放手去做，出现了问题自己承担。还有一种管理方式是出现了错误既要惩罚，但这个惩罚是一个浆糊逻辑，好像没有全部惩罚你，别人也受了惩罚。领导会呵斥你，这个人产生应激伤害。这个人就比较容易恐惧。精力被分散耗散掉了。使做有用功的能量比例减少了。
那怎么解决这个问题呢？如果是简单的体力劳动，就把这些步骤弄清楚，做一个顺口溜一样的东西。就把步骤记清楚了。如果是脑力劳动。那就你是自下而上或者是自上而下的设计。出现的问题进行修补是很正常的事情。
两个工具:流程图和刻意练习。
第一、流程图。所有的事项全部用流程图列出来，左边是完成时间或者用时，中间是完成事项的每个步骤，右边是标准。每完成一个步骤之后都要参考一下自己是否达到标准了。长期坚持下来，以后的工作完成就不太容易出错，而且会越来越标准。下方配图如何炒土豆丝可以参考。
第二、刻意练习。找出所有自己容易出错的点，罗列在表格里，用刻意练习的方法，一条一条的不断练习不断改进。记住所有的事情都可以通过刻意练习学会。
也可以买《刻意练习》这本事进行学习
对于工作经常犯错，我理解是由于这三个原因造成的：
1、个人性格使然
一个人的性格是在长期社会生活和实践中慢慢形成的，而由于人所处的生活环境不一样，家庭教育环境也不一样，学习经历也不一样，这就造成了人的性格差异化很大。
而人的性格，对于一个人如何判断、如何认知、如何对待某一件事情，起着非常大的关键因素。
会很明确提出一些个性要求,比如：细心、耐心、爱心、热情、开朗等等。
因为这个性格对于某些工作能否做好，起着很关键的作用，造成工作没做好有时候并不是能力大小的问题。
而一个人的性格，只能随着生活的继续，慢慢的调整、变化，一下子是很难有所改变的。一个没耐心的人，想一下子变得很有耐心；一个自闭的人，想一下子变得开朗。医生也没这个本事。
2、综合能力不够
到此，以上就是小编对于职场自我修复技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场自我修复技巧的1点解答对大家有用。
