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座谈会上如何发言技巧
如果实在想不起,你也可以自嘲一下说:“大家都那么厉害,看我紧张的都忘记了。我想起了再说,就不耽误大家时间了啊。”这样即使没有一个完整的发言,也能让自己有掌声。如果因没人发言而气氛尴尬时,你就要第一个发言,挺身而出救场,这会给别人留下深刻的印象。
想让自己在会议上不太被动,这里给大家整理三个说话技巧,照着说,最起码会有锦上添花的作用。复述重点既然个人不知道该说些什么,那就可以复述一下领导或者其他同事的观点,加一些自己的体会就可以了。比方说刚才领导部署了某项工作,提出来不少指导意见,问你有没有什么意见。
在职场会议中很多时候,领导讲完话之后会叫下属做一下补充发言,这个时候要是做的好,可以让领导对你刮目相看,相信对后期职场发展有很大的帮助。今天就由温州人力资源网来给职场小伙伴举例子来说明下,领导让我们做补充发言的时候,我们该怎么说。
对于一些会议,你应当在会议开始时起就考虑到发言的的可能性,尤其是一些学习会、座谈会、征求意见会、内部员工会,在这些场合,会议开得团结热烈,主持的领导很可能兴致所至,依次把躲在后排的小同志们叫起来,听听他们的想法、体会。
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