大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场厚黑学站队技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场厚黑学站队技巧的解答，让我们一起看看吧。
什么是《厚黑学》？如何理解其中的学问？
它的立论核心就是：后而无形，黑而无色。
后而无形：就是人生在世，要脸皮厚。但还得让人察觉不到你的脸皮厚。脸皮薄，爱面子，虚荣心太强，是做人的大敌。只有脸皮厚，才能得到你想得到的东西。
不过，脸皮厚也是有技巧的，不是死皮赖脸。而是薄中有厚，厚中有薄。换句话说就是，面对不同的人和事，为达到目的而及时调整自己的心态变化及策略……。
同时，做人心不能善。因为，心底善良是做不成大事的。但心黑也不能让人察觉出来。说白了就是教人如何做到人前是人，人后是鬼。如何巧妙的利用人的善良，而达到自己的目的。事后还不能让人知道……
总之，这本书最好不看，意志薄弱的人很容易学坏。内心肮脏的人读了，会变得更坏。
八十年代中期，我买了一本，读了一次就再也不想读了。
有人说想要在职场晋升快，就要努力讨好领导，对吗？
答案是：对！
但是，这个“对”对应的是“讨好”的广义概念。这是什么意思呢？
大多数人一提“讨好领导”就会觉得不耻，觉得是拍领导马屁、丧失人格，这就是狭义的理解，这样的话，以“讨好领导”来谋取职场晋升自然是不对的。在真正做事业的领导面前，这样的人也是不可能得到重用的。
而具备深度思考和格局较大者，不会去狭义的理解“讨好领导”，因为除了拍马屁以外，做好业绩、帮领导解决难题、能独挡一面、善于沟通汇报、主动学习创新等，这都是让领导开心的事情，以这些方式来“讨好领导”的话，没有一个领导会拒绝，且很快会获得晋升机会。所以，我们在谈论“讨好领导”时，要从更辩证的角度、用更广义的视野去理解。
图中，就是每一个真正做事业的领导最喜欢的十种人，要讨好领导，就按这些方式来吧，你将很快得到晋升。
如何在“公司政治”里安全生存？
把自己职责范围之内干好，本公司的人员也就微笑之交，本部门是点头微笑之交。当其他人交谈说起他们自己分管的工作时，自己借口上厕所尿遁，不听，不打探。认清自己的位置，工作只是出卖自己的劳动时间换取劳动报酬而已。
谢邀！如何在公司政治里安全生存？什么叫公司政治？是一个想在职场上生存的人所适应的环境生态与政治生态相协调的条件要件。公司政治不像社会政治那么复杂。而是公司内部的一种众人之事。在公司这个圈子里发生的各种事情。由于人们受到社会政治的影响。提到政治时都非常敏感，非常有警觉性。人与人之间彼此产生戒备心理。把官场上的尔虞我诈，拉帮结派，勾心斗角。通风报信，打小报告。打击报复，处处穿小鞋。不明不白的被解雇。由此可见。公司政治也带有了浓厚的色彩。实际上，公司政治不必如临洪水猛兽。就是公司这个小圈子里的生态好不好？人文生态适合不适合在这里生存和工作。在公司里的员工。不能对公司政治多的远远的。因为你要在这里生存和工作。就要了解公司的政治。熟悉公司政治，因为公司政治就是协调工作，上下级之间，同事之间的联系，做好这些就是做好了公司政治，不能带着政治眼镜看待公司政治，要以职场员工的角度来看待公司政治，否则，把简单的工作关系变成了政治关系。这又没有什么[_a***_]啦。
我曾经从事过政工，但对“公司政治”仍然有点懵。“政治”与普通人越来越陌生，与部分人若即若离，与少数人习习相关。
我们都知道，人要想在一方立足，首先展示的是自己的才能比如业绩。其次是人品要正统正义。这是基础也是最基本的。
说到“公司政治”，我认为无非是维护公司整体形象，拥护并积极落实公司的决策决定，不要与公司班子离心离德，并主动协调好上下级关系，调解和处理好员工之间的矛盾***…
我说得很抽象，大至就是这么个意思吧。事在人为！
到此，以上就是小编对于职场厚黑学站队技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场厚黑学站队技巧的3点解答对大家有用。
