大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海关员职业发展规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海关员职业发展规划的解答，让我们一起看看吧。
怎么才能进海关工作？
按照国家人事劳动部和海关总署的严格规定，所有进入海关系统的正式工作人员，必须是大学本科以上毕业生，必须参加人事部和海关总署联合举办的类似于公务员考试的“关务员”考试！除此之外，不通过关务员考试的都不属于海关正式编制干部。如果不在乎是否海关的正式干部编辑，你可以通过海关机关服务中心等海关事业单位的合同制工人招聘的机会进入海关工作..这部分的招聘一般会委托当地的人才市场，也可以找熟悉的关系介绍。虽然你此时此刻属于合同工，但是你所享受到的待遇比海关正式干部不足，但是相对于其他的单位来说还是很不错了。如果你的工作能力很强，表现很好，业绩显着，说不准还是有机会被推荐参与内部关务员考试的
怎么才能进海关工作？
按照国家人事劳动部和海关总署的严格规定，所有进入海关系统的正式工作人员，必须是大学本科以上毕业生，必须参加人事部和海关总署联合举办的类似于公务员考试的“关务员”考试！除此之外，不通过关务员考试的都不属于海关正式编制干部。如果不在乎是否海关的正式干部编辑，你可以通过海关机关服务中心等海关事业单位的合同制工人招聘的机会进入海关工作..这部分的招聘一般会委托当地的人才市场，也可以找熟悉的关系介绍。虽然你此时此刻属于合同工，但是你所享受到的待遇比海关正式干部不足，但是相对于其他的单位来说还是很不错了。如果你的工作能力很强，表现很好，业绩显着，说不准还是有机会被推荐参与内部关务员考试的
海关有编外人员吗？
海关有很多编外人员。因为海关的业务较多，工作量很大，很多岗位人手不够，需要大量编外人员进行补充。这些编外人员一般都是从事报关单的打印，录入，档案的管理，汇总等。
有，海关编外人员不稳定。根据查询相关公开信息显示，海关编外人员是国家机关聘请的，协助海关人员工作的人员，与海关是雇佣与被雇佣关系，无编制，无晋升空间，工作稳定程度不高。
1. 有编外人员。
2. 因为海关在执行任务时，需要大量的人力支持，但是正式编制内的人员数量有限，因此会招募一些编外人员来协助完成任务。
3. 编外人员通常是临时性的，他们的工作时间和工作内容可能会有所不同，但是他们的存在可以有效地增强海关的工作能力和执行力。
有编外人员的
海关编外人员的工作需要长时间的站立、巡查、查验等操作，体力消耗相对较大，并且工作时间也会非常不稳定，需要根据工作需求随时加班或者调整作息时间，这也会对身体和心理造成负担。
到此，以上就是小编对于海关员职业发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于海关员职业发展规划的3点解答对大家有用。
