大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系必看书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场人际关系必看书的解答，让我们一起看看吧。
能推荐一下关于人际交往为人处世的书籍吗？最好是原著的？
回答了《不抱怨的世界》作者：威尔·鲍温 《他人的力量》，作者：亨利·克劳德 《人性的弱点》作者：卡耐基 《关系：适度依赖让我们走得更近》作者：罗伯特·F·伯恩斯坦，玛丽·A·朗古兰德 国外四本
国内四本如下《厚黑学》、《这样说话你才有气场》、《易经的智慧》、《王阳明正传》
《厚黑学》、《这样说话你才有气场》、《人际交往的心理学》、《一分钟打动人心》、《一分钟读懂人心》、《易经的智慧》、《王阳明正传》等，我认为都是挺好的、挺实用的读物！
人际交往与为人处世，主要是指人们在日常生活、学习和工作中与人接触、交流和沟通时所使用的技巧与方法，它需要准确掌握彼此的性恪、习惯、兴趣、爱好等诸多特点。熟练掌握人际交往与为人处世的本领，会为我们的事业带来事半功倍的效果。目前有关这方面的书籍很多，各书店均有销售。这里还是建议大家读一下《人际交往心里学》，该书是首都师范大学出版社2003年出版的，由刘晓新和毕爱萍编著。该书比较全面系统地阐述了人际交往与为人处世方面的问题，相信你读后一定会有所收获。
这个没有具体的书籍。现在书店卖的关于人际关系的书有些都是引用古书上的事。所以说，要想当好人做好人为人处世要真诚就要多看书。看看古代的书籍，要知天下事需读古人书。看看古人是怎样为人处世的，在结合自身的情况发挥特长。但是有一点就是，做人做事要真诚，为人处世要厚道。不管你是哪一个阶层的人都要实实在在的。
其实中国的四大名著你认真多读几遍，每个故事环节和人物的表现，再到后来的结局，足以让你学会处事交际。切记，书是死的，内容也是作者固定下来的，不可死记、硬背、照搬。等你用书中的百态丰富思想后，面对今天的社会，工作，和能接触的人员，环境，再加上你心中所要达到的目的，你就可有选择的去同他(她)们交往。对方是否接纳你，你要量情调整自己的定位。正所谓羊永远是羊，不可能变成狼，而狼也永远是狼，也不可能变成羊。本性使然。人是聪灵物种，或许有变本性的，但是，真的很难，但也不否认会有特殊的个例。希望能帮到你。
有没有好的心理学书籍推荐？***关系、人际交往和社会心理学？
您好，很高兴回答您的问题。
好的心理学书籍有很多，入门推荐观看《心理学与生活》，如果您能看完这本书并且还对心理学感兴趣的话可以给我留言～
对于您说的***关系、人际交往，严格来说不属于心理学范畴。
社会心理学的话，古斯塔夫·勒庞的《乌合之众》是一本很不错的书，您可以看一看。
希望我的回答可以帮到您。
如果想要处理好***关系，我推荐你看一下美国约翰▪格雷的《男人来自金星，女人来自火星》，这本书写的特别好，销量已经超过300万册，被翻译成十多种语言。
这本书讲了男女生而不同，他们的行为方式和[_a***_]模式都有所差异，可是他们却希望异性处处能和自己的想法一致，无论是思维方式，还是做事的风格。
在价值观方面：男人总是错误地向女人提供解决办法，却否定或者忽视她们的内心感受；而女人总是热衷于主动向男人提供建议和指导，却没有注意到要去尊重和信任他们，放心让他们独立地解决问题。
在面对压力时，男人往往悄悄走开，选择安静地思考他们的烦心事，而女人则本能地需要与他人倾诉自己的困扰。
男女给予对方的通常是自己需要的爱，而不是对方需要的爱。男人需要的是信任、接受、欣赏的爱，而女人需要的是关心、理解、尊重的爱。
如果你想要处理好人际关系，我推荐你看《墨菲定律》。这本书讲的都是一些定律，很多在我们与人交往中都可以用到。比如，首因效应：成功打造第一印象，给他人留一个好的第一印象。刺猬法则：人与人相处时，距离产生美，所以和人要保持适当的距离。换位思考定律：将心比心，学会换位思考。
***关系
推荐《亲密关系》，深入探讨亲密关系的发展过程，以及发生矛盾背后的原因到底是什么。
《少有人走的路》，第二部分是关于爱情的解读，整体上，这本书以自我成长为主。
《只想和你过好这一生》，亲密关系和家庭幸福成长课。读这本书会提升爱与被爱的能力。
人际交往&个人成长
《自我成长的力量》，当你更加理解自己，也就可以更加理解别人，进而可以改变人际关系。
《非暴力沟通》，主要讲的是如何与别人更好的沟通，偏理论，看书可能改变不大，不过，改变都是潜移默化的。
社会心理学
《乌合之众》非常著名的一本书，之前听过音频。
《社会心理学》有一本关于社会心理学的著作，可以买来看看，有很多实用的理论。
性格内向的人，看哪些人际交往的书有用？
江山易改本性难移 一个人的性格一旦成型 不是随便看几本书就能更改的了 正如你让一个外向的人去按内向人的习惯去生活 是很难让其做到的 这是喜欢与不喜欢的问题 如果内向的原因是心理问题 那大多数都是自卑引起 一方面从加强自身内在的文化修养做起 另一方面则坚持外出锻炼 培养各种兴趣爱好 养成良好的生活习惯 ***以时日便会自信 自强 自立 内向倾向就会得到改善
首先提出我的观点，人际交往，说白了就是使双方沟通的过程舒服、愉快。性格内向的人大多比较敏感，比较在意他人的感受，这是交往中的优势，可以让人感觉很舒服；其次是缺点，话少、不愿与人交流，也就使得优点无处发挥，也就是常说的那种没有存在感的人。
明确这两点之后，再来谈这个问题，想看人际交往的书，是想要改变现状，与人愉快交流。既然如此，性格内向的人只需要客服自己的缺点，与人多交谈即可。
人际交往中，不需要高谈阔论，喋喋不休，这样反而会使人不舒服。因此，性格内向的人只要能努力让自己走出第一步，强迫自己与人沟通交流，只要情商不是特别低的话就可以和人交往的很舒服。当然，如果情商比较低的话，建议多听少说，做一个倾听者，说话时候不要抱怨，语气要平和，久而久之也可以找到与人很舒服的交流模式。
所以我认为，读人际交往类的书籍并没有什么用。也许书上有很多交往中的小套路，但对于一个内向的人，空有一身套路你也使不出来，关键的点还是努力使自己迈出第一步，多与人交流沟通。比如参加积极朋友同事的聚会、有不会不懂的问题就找人询问等等。
看书是没有办法改变内向性格的，和书本打交道越多，越会沉浸在自己的世界里。 建议你多交朋友，时常提醒自己发表自己的意见，多和朋友聚聚，从自己觉得轻松的活动开始，如果你喜欢看书，可以多和朋友聊所看的书，或者将你看到的东西讲给朋友听；喜欢唱歌，就和朋友一起唱歌，刚开始和最亲密的、最让你放得开的朋友去，慢慢的参加朋友的聚会，即使有陌生人在，也大胆的表现自己。慢慢就会好了。
职场中说什么话可以让人觉得情商高？
职场里跟其它地方一样，都得是该说的说，不该说的不说。但什么地方该说，什么地方不该说？
1、上司让你发表意见时必须说，而且尽量有理有据，条理清晰。
2、上司发言时，你不要去补充，更不要去纠正他的错误。
3、研讨会等可以随意发言的时候，一定要捡自己最了解的事说起，不要对自己一知半解的事发表自己的看法。
4、不要去议论别人的长短，这样的人会被人瞧不起。
5、不要经常夸别人，更不要不切实际的去夸奖别人，那会让大家以为是讽刺，得不偿失。
到此，以上就是小编对于职场人际关系必看书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系必看书的4点解答对大家有用。
