大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系的底线的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系的底线的解答，让我们一起看看吧。
人际交往中，你的社交底线是什么？
1. 欠钱不还。一般不是信得过的，我不会借钱，小金额一两百的倒还好说。但是借了钱长期不还，三催四催还是硬拖的，这就要拉黑名单了。
2.背后捅刀子。我跟你交往，是觉得你这个人值得，但是你转头就把我卖了，那不好意思，是我眼瞎了。
3.言而无信。人以诚信为本，说好的两个人出去玩，结果你不声不响地就消失了，不见人影，事后也没有任何解释。这是不能接受的。
诚信！
而对于出现一次不诚实不守信的人，就不值得再给他第二次机会，因为你不能期待或幻想某个人会改变他一贯的性格作风，这很难。
平常的人际交往中，大体会分下亲疏远近的关系再来对待。
对方是***还是富商，第一做到不献媚不溜须，不卑不亢，平等心交往。
对方是乞丐还是落魄，第一做到不低看不轻视，该帮就帮，慈悲心交往。
总之一句话，在人之上时，把别人当人。在人之下时，把自己当人。
秉承着这几个原则，不管走到哪里，你都会受人尊敬的。
谢谢邀请。
在社会交往当中，每个人都有自己的底线。比如道德底线，容忍底线，为人处事底线。那么在人际交往当中，我们的社交底线是什么呢？我认为，我们的社交底线，就是上面的三个底线。即道德底线，容忍底线，为人处事底线。那么，这些底线要怎么样去把握呢？
首先，道德底线。道德是每一个人必须遵守的最基本的底线。我们经常说，做什么事不外乎国法人情。所谓国法，就是国家法律。人情就是社会公认的道德。我们的传统文化里面都是崇尚道德的，有道德的人是会受到社会尊崇的。在日常生活当中，在社交应酬的时候，都要遵守基本的道德，没有道德最终会为人们所抛弃的。
第二，容忍底线。在社交应酬场合，很多人都知道尊崇的一个法则就是利他，但也有一部分人是利己的，他们要积极争取自己的利益。因此呢，有时候会碰到一些说不清楚的人，他们有时会有意地丶无意地诋毁你。这时候，我们的心里要有一个容忍底线。***如在这个底线之上，我们大可不必理会他。***如触犯到你的底线，比如触犯到你的尊严，你的声誉，甚至是你的生命，那你必须已知力争，甚至拍案而起来个对决。否则就会被人认为“怂”，或者是软骨头。
第三，为人处事的底线。主要是从自己的这一方面要做好为人处事。比如谦虚谨慎。不管你的事业多顺，你的取得的成绩有多大？在社会上的地位有多高，你都要必须时刻保持谦虚谨慎的态度。当你要把自己的身段放得很低的时候，也不要过于的谦卑，过于的谦卑会让人怀疑你有所求。当你处于社会底层的时候，也不必过于 妄自菲薄，轻贱自己。总之就要做到不亢不卑，应对自如。
总之在我们的社会交往当中，自己心里要有一个社交底线，这个底线包括多方面的，比如道德底线，容忍底线，还有为人处事的底线，在这个底线里面，你都可以自由的发挥，如果接近了这个底线，你就要时刻关注，触碰了底线，该怎么样就怎么样，这实际上就是一个立案的问题。现在很多应对危机都有一个应急预案，我们的社交底线，就是你个人的应急预案，这个一样有时间，是要很好地思考一下。
到此，以上就是小编对于职场人际关系的底线的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系的底线的1点解答对大家有用。
