大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际讲座题目及答案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际讲座题目及答案的解答，让我们一起看看吧。
职场中同事间窝里斗？这样好不好？怎么解决？
职场的窝里斗听上去很不好，但有时是需要斗争的，刚刚的《都挺好》众诚集团不是上演了一出么？斗争的结果要么是两败俱伤，哪边都讨不到好；要么是一方落荒而逃。剩另一方一家独大。不知道你是属于哪一方？
至于怎么做？主要是你在中间的角色啊，一般有几个角色，一是处于斗争核心的，这个时候你只有迎难而上了。二是两不占的，那这个时候你就哪边也不站队，做好自己该做的事就是了。让他们自己去斗。
窝里斗要么就是争权夺位，要么就是企业管理出了问题，公司的文化，机制出了问题；如果是前者，把乱反正后，工作还可以继续。如果是后者的话，你可能要慎重考虑这样的公司了。
不管怎么窝里斗，但有一点非常重要，就是一定不能损失公司的利益，不能伤害公司客户。这是大原则，不然的话，公司会元气大伤的。这对哪一方都不是好结果。
The End
@明媚清谈 职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场干货&销售和客户那些事儿。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。
职场同事间窝里斗，在企业和***.事业单位中并不多见，但在少数部门和单位，这种现象肯定会有。
产生这种现象的内在因素是，一些职工素质低，彼此之间缺乏包容心理和谦让精神，更是因为三观没摆正，把个人的私利看的太重，稍不如意，便又争又夺，唯恐自己吃亏。
外部动因是，领导能力不够，不能公平合理对待下级，不能及时化解矛盾，不会做思想政治工作，工作方法简单粗暴，唯我独尊，导致领导的权威丧失。
窝里斗的现象好不好？这是对小孩子的提问，有认知能力的人不需要回答这样幼稚的问题。
怎么解决？做为***和事业部门的领导，要么换人，要么提高领导能力。做为企业，尤其是私企的领导，要充分认识窝里斗可能给企业带来的损失和伤害，你要想干下去，或者要干成大事业，你就要摒弃无知无能和小家子气，在素质上上几个台阶。
做为职场的同事，思想观念要更新，心胸要宽广，贪婪之心要克制，为人处事要大度，不要为让鸡毛蒜皮的小事填满了你的心志。
人只要有了理智，有了包容，有了素质，窝里斗就不会存在.发展和泛滥。
謝邀
職場與內鬥，這個問題看似與老闆無關，內鬥也是區分根源的，既然在職場不在生活中，那就公司制度問題化，內鬥不影響公司名譽權，老闆也樂的無事，免得三寶殿被登的頭疼，內鬥最狠的就是小人鬥小人，就是站在兩隊，怎麼處理，影響不了正常工作與她人生活，要是我，連看的心情都沒有，有那時間去學習，提升自己，閑的看那些沒斷奶的把戲，老闆都不出來處理，誰是大神能處理。
歡迎諸位大神指點雅正 抱拳
窝里斗肯定是不好的，既然都是出来工作的。大家都是为了挣钱的，而不是发生矛盾的。再说窝里斗只能说明领导的问题，工作安排不合理，或者利益分配不合理，让员工有了冲突。如果仅仅是性格方面自身的问题，我觉得还是开导自己吧！在外求财，不是耍性子的
不好，最好将心比心，不要也不要担心，因为到哪都有这类人，但首先要搞清楚为什么会窝里斗？想办法请他吃饭，喝个酒自己先主动一些。态度温和诚恳一些。但你自己首先就是要先搞清楚是什么原因，解铃还须系铃人，再想其办法来解决。
职场中“会来事”到底是什么内涵？
“会来事”其实是一种人际关系的处理而已，只不过处理人际关系不只是需要智商，更多是需要情商。
1.“会来事”需要处理的一些基本人际关系
在职场中的人际关系，最常见的人际关系就是以下几种：领导，同事，下属，客户，[_a***_]对手。最稳妥的来说，处理和领导的关系，无非就是提升自己的工作能力，尽量不要被领导们边缘化；对待同事，多听少说，不要成为谣言的“载体”；对下属，恩威并施；对客户，服务至上；对竞争对手，上兵伐谋，其次伐交，其下攻城。
2.人际关系讲究的是有情可借，有利可用
“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外85%要依赖人际关系和处世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”可能是因为戴尔·卡耐基的这句话，人际关系被很多人推上了圣坛。但是人际关系讲究的是有情可借，有利可用。如果自身没有可交换的能力，为什么别人要去记住你的“会来事”？
3.“会来事”≠“成功”
在《我是余欢水》中，郭京飞饰演的余欢水，刻画出了一个不起眼的底层人物，他的人生就像是荒诞剧，婚姻失败，职场被霸凌。我们不需要嘲笑余欢水，因为谁都可能会是下一个余欢水。即使余欢水最后人生触底反弹，也必然是经历了九九八十一难。我们要警醒的是，职场上不可盲目推崇人际关系，要把工作结果放在第一位，要在能实现工作目标的基础上去会来事。如果自己连工作都还手忙脚乱要花费大量的时间，那么就没必要再去动脑筋花时间去刻意“会来事”。
要相信，会来事的前提是要有工作能力，否则时间久了就是纸老虎而已，一戳就破不是吗？
到此，以上就是小编对于职场人际讲座题目及答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际讲座题目及答案的2点解答对大家有用。
