大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际这几本书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人际这几本书的解答，让我们一起看看吧。
有没有好的职场社交方法，有哪些应酬类的好书推荐？
所以看一两本就会有启发的，别人以为好的书不一定适合自己。需要自己慢慢发现。
而且不需要买，网上到处都是。
以下是我从网上收集整理的。
谢邀！
一、《礼物关系学与国家》作者是台湾人,比较学术。此书侧重讲述研究的是中国人的关系、人情和面子，概念比较大。
二、《别独自用餐》,美国人写的。作者用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起,悟出人际交往和人脉对成功的重要性。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。现在中外交流增多，了解西方社会的一些知识也是很好的增益。
三、《论馈赠》(又译《论礼物》),本书精辟地概括岀关于给予、接受、回报及其义务在社会关系中的重要作用和意义,同时还揭示了这些馈赠交换制度与社会等级、与神灵之间等的关系。这个比较有深度一些，看起来会比较累😄
另外， 如果觉得上面的几本书过于严肃的话,还可以看一看《蔡康永的说话之道》,这本书就比较的活跃一些了。平时，也可以看看一些“脱口秀节目”对说话也是很有帮助的，我个人不太喜欢把挖苦别人，当成口才😄
总之，不同的场合，不同的对象，说的话都是不一样的，也不需要生搬照套别人，关键要：心中有货、临危不乱。最主要就是平时的积累，多学多看多用，一定会感受良多的，
《人性的弱点》 《人性的优点》 《社交10大准则》《男人这样说话有魅力》《中国酒桌上的文化》《职场十大禁区》《职场请勿多言》
这些书都挺好，尤其第一部 第二部，十分推荐，本人看过这些书籍后，从此平步青云！
求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
卡耐基曾经说过：“一个人的成功约有取决于知识和技能，更取决于沟通。”
职场上的沟通，跟生活上的沟通技巧大同小异，只要懂得如何更好的与不同的人相处，就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。
我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你：
这是沟通方面最好的几本书之一，书中教读者们如何避免“暴力沟通”，如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素：观察、感受、需要和请求，无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》，可以一起阅读。
看完这本书，你会发现平时自己太多的在评价别人，很少表达出自己的感受，原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受，而是在表达想法而已。而感受，往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受，那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。
这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受，也希望对你有一点帮助。
当然看完这些关于沟通的书后，不可能一下子就对自己起作用，[_a***_]从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程，这事不能急。
《不抱怨的世界》，
《富爸爸》系列，
《人际关系心理学》，以及中国古代哲学，等等。
但是个人建议你不必都看，看一本解读人际关系原理的书，比如《人际关系心理学》比如《论语》，掌握原理，结合自身善加利用，正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了，那我可以告诉你，人际关系是需要长时间积淀，不断与人交往中让自我觉悟的。
我不是什么职场老炮，但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书，最近挺火的。
我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。
书挺多的，而且在豆瓣排名都挺好，我听后收获也蛮多的，推荐给你。
推荐《关键对话》，这本书豆瓣评分8.1，我自己也是看了三遍以上。
这本书的全名叫：《关键对话：如何高效能沟通，营造无往不利的事业和人生》，为什么推荐这本给你呢？理由如下：
在职场中，沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏，我们在沟通时难免会没有耐心，急于把事情完成，导致不但没有解决好问题，还把问题扩大化了，变成了个人矛盾。
我把我的看书经历分享给你，欢迎收藏哦。
刚工作那会，情绪不稳定，经常患得患失，那时候我看了很多书，有两本本强烈推荐，叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】
后来带了一个小组，上下汇报反馈的过程让我很痛苦，沟通能力不行，我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术： 看入人里，看出人外】这两本让我印象深刻。（至于厚黑学鬼谷子之类的我看过，但是不建议，做人光明、正能量一点好吧。）
家庭关系沟通上，我推荐【亲密关系】
如果生活工作中负能量较多，希望心态积极阳光一点，转变自己的工作心态，推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】，另外，【羊皮卷】也不错，就是有些空洞，适合发朋友圈，哈哈😄。
我的床头必备一本书，多读书，有益于提高知识储备和理解能力。
如果喜欢，欢迎收藏点赞，也可以在评论区给我推荐几本。
有哪些与人力资源相关的书？
回答这个问题，会有打广告的嫌疑！我建议，可以看一些名人传记之类的书，学学他们是如何管理自己的企业。如果需要人力***方面的教科书，可以买一些例如人力***管理，这类的书！！仅能提些建议，万望见谅！！！
人力資源必讀的6本書
1.《聘誰》
傑夫·斯瑪特 [美]
蘭迪·斯特里特 [美]
推薦理由：一本非常有啟發價值的人才招聘與決策著作。以豐富的實踐為基礎展示了「A級招聘法」，並提供了很多簡便、實用和高效的解決方法及工具。
2.《關鍵人才決策》
費羅迪 [阿根廷]
推薦理由：介紹了人才搜尋、評估、招攬、融入的方法經驗，裏面有很多有價值而且有趣的研究成果，同時還提供了一套系統又實用的人才決策工具。
3.《人力資源管理實用必備全書》
魏文靜
感谢邀请！这个问题，建议您去咨询生活中您所认识的HR！如果是企业高管，我推荐看这本书<人力***管理>-原书第12版，由美国休斯敦大学教授'约翰 M.伊万切维奇'和德克萨斯州立大学教授'罗伯特.科诺帕斯克'著作。
亲＾3＾，作为一个转行的HR，家里专业书籍上百本，也算略有心得吧。因为大学里就学的这个专业，毕业后发现，好像从了几本书之外，大部分书没啥用处，为了能在HR道路上跑起来，混口饭吃，我就开始疯狂吃书，直到成为当当网钻石会员，一路坎坷诶，这点工资都搭进去了。
一、HR读书体系
对于这个行业来说，书可以分为以下几种：工具书、专业理论书，***类书籍（哲学、心理学、人机关系、职场厚黑）。每一种都有自己独特的用处，适合的时间和阶段，听我慢慢道来，也希望能帮助往坑里走的年轻人。
二、工具书
这是让你快速上手的书籍，教你很多方式方法，如何寻找招聘渠道，怎么发布岗位，如何做培训方案，如何做绩效考核方案等等等。一般来说，此类书籍以什么手把手教你做人力***，一本书读懂hr等，这类书籍比较适合初级或者中级玩家。
三、理论书
大学里大部分书籍都是理论书，这类书适合慢慢看，它教你的是思维，是本质，需要你有悟性，结合工具书的操作，进步会更快。打个比方，工具书是招式，理论书就是内功心法。可以读一些，人力***总监管理笔记之类的。此类书籍适合慢慢看，获益很久。
四、***书
哲学：人力***工作者要有强大的，正确的价值观，否则你在工作中很容易失去自我，因为与你打交道的人太多了，你意识错了，啥都错了，看哲学书，可以帮你树立三观。
心理：没办法，你遇到的多数都是职场负能量的事情。心理学教你如何安慰自己，调节自己，应对他人，帮你更好的与同事相处。处不好关系的人力***，必挂。
到此，以上就是小编对于职场人际这几本书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际这几本书的3点解答对大家有用。
