懂你职场指南

职场人际这几本书,职场人际书籍

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场人际这几本书问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场人际这几本书的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有没有好的职场社交方法,有哪些应酬类的好书推荐?
  2. 求一本好书,职场沟通方面的,有什么推荐?
  3. 有哪些与人力资源相关的书?

没有好的职场社交方法,有哪些应酬类的好书推荐

这样的书一抓一大把。都从不同的角度描写职场。

所以看一两本就会有启发的,别人以为好的书不一定适合自己需要自己慢慢发现。

职场人际这几本书,职场人际书籍
图片来源网络,侵删)

而且不需要买,网上到处都是。

以下是我从网上收集整理的。

上述评论仅代表个人拙见,如果喜欢,请点击关注+收藏+评论。

职场人际这几本书,职场人际书籍
(图片来源网络,侵删)

谢邀!

一、《礼物关系学与国家作者是台湾人,比较学术。此书侧重讲述研究的是中国人的关系、人情和面子,概念比较大。

二、《别独自用餐》,美国人写的。作者用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭孩子,从给人当球童起,悟出人际交往人脉成功重要性。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。现在中外交流增多,了解西方社会一些知识也是很好的增益。

职场人际这几本书,职场人际书籍
(图片来源网络,侵删)

三、《论馈赠》(又译《论礼物》),本书精辟地概括岀关于给予、接受、回报及其义务在社会关系中的重要作用和意义,同时还揭示了这些馈赠交换制度与社会等级、与神灵之间等的关系。这个比较有深度一些,看起来会比较累😄

另外, 如果觉得上面的几本书过于严肃的话,还可以看一看《蔡康永的说话之道》,这本书就比较的活跃一些了。平时,也可以看看一些“脱口秀节目”对说话也是很有帮助的,我个人不太喜欢把挖苦别人,当成口才😄

总之,不同的场合,不同的对象,说的话都是不一样的,也不需要生搬照套别人,关键要:心中有货、临危不乱。最主要就是平时的积累,多学多看多用,一定会感受良多的,


人性的弱点》 《人性的优点》 《社交10大准则》《男人这样说话有魅力》《中国酒桌上的文化》《职场十大禁区》《职场请勿多言》

这些书都挺好,尤其第一部 第二部,十分推荐,本人看过这些书籍后,从此平步青云!

一本好书,职场沟通方面的,有什么推荐?

卡耐基曾经说过:“一个人的成功约有取决于知识和技能,更取决于沟通。”

场上的沟通,跟生活上的沟通技巧大同小异,只要懂得如何更好的与不同的人相处,就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。

我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你:

这是沟通方面最好的几本书之一,书中教读者们如何避免“暴力沟通”,如果正确地不带评价表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素:观察、感受、需要和请求,无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》,可以一起阅读

看完这本书,你会发现平时自己太多的在评价别人,很少表达出自己的感受,原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受,而是在表达想法而已。而感受,往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受,那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。

这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受,也希望对你有一点帮助。

当然看完这些关于沟通的书后,不可能一下子就对自己起作用,[_a***_]从消化内容改变自己是需要一个实践与反馈的过程,这事不能急。

很多人在工作上沟通都有一个误区

上级汇报时,事无巨细的认真详细;

下级布置任务时,怎么方便怎么来,

《九型人格》这是一本人际关系管理界中评价最高的书,

《不抱怨的世界》,

《富爸爸》系列,

《人际关系心理学》,以及中国古代哲学,等等。

但是个人建议你不必都看,看一本解读人际关系原理的书,比如《人际关系心理学》比如《论语》,掌握原理,结合自身善加利用,正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了,那我可以告诉你,人际关系是需要长时间积淀,不断与人交往中让自我觉悟的。

我不是什么职场老炮,但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书,最近挺火的。

我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。

书挺多的,而且在豆瓣排名都挺好,我听后收获也蛮多的,推荐给你。

推荐《关键对话》,这本书豆瓣评分8.1,我自己也是看了三遍以上。

这本书的全名叫:《关键对话:如何高效能沟通,营造无往不利的事业人生》,为什么推荐这本给你呢?理由如下:

在职场中,沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏,我们在沟通时难免会没有耐心,急于把事情完成,导致不但没有解决好问题,还把问题扩大化了,变成了个人矛盾

我把我的看书经历分享给你,欢迎收藏哦。

刚工作那会,情绪稳定,经常患得患失,那时候我看了很多书,有两本本强烈推荐,叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】

后来带了一个小组,上下汇报反馈的过程让我很痛苦,沟通能力不行,我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术: 看入人里,看出人外】这两本让我印象深刻。(至于厚黑学鬼谷子之类的我看过,但是不建议,做人光明、正能量一点好吧。)

家庭关系沟通上,我推荐【亲密关系】

如果生活工作中负能量较多,希望心态积极阳光一点,转变自己的工作心态,推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】,另外,【羊皮卷】也不错,就是有些空洞,适合发朋友圈,哈哈😄。

我的床头必备一本书,多读书,有益于提高知识储备和理解能力。

如果喜欢,欢迎收藏点赞,也可以在评论区给我推荐几本。


有哪些与人力资源相关的书?

回答这个问题,会有打广告的嫌疑!我建议,可以看一些名人传记之类的书,学学他们是如何管理自己的企业。如果需要人力***方面的教科书,可以买一些例如人力***管理,这类的书!!仅能提些建议,万望见谅!!!

人力資源必讀的6本書

1.《聘誰》

傑夫·斯瑪特 [美]

蘭迪·斯特里特 [美]

推薦理由:一本非常有啟發價值的人才招聘與決策著作。以豐富的實踐為基礎展示了「A級招聘法」,並提供了很多簡便、實用和高效的解決方法及工具

2.《關鍵人才決策》

費羅迪 [阿根廷]

推薦理由:介紹了人才搜尋、評估、招攬、融入的方法經驗,裏面有很多有價值而且有趣的研究成果,同時還提供了一套系統又實用的人才決策工具。

3.《人力資源管理實用必備全書》

魏文靜

感谢邀请!这个问题,建议您去咨询生活中您所认识的HR!如果是企业高管,我推荐看这本书<人力***管理>-原书第12版,由美国休斯敦大学教授'约翰 M.伊万切维奇'和德克萨斯州立大学教授'罗伯特.科诺帕斯克'著作。

亲^3^,作为一个转行的HR,家里专业书籍上百本,也算略有心得吧。因为大学里就学的这个专业,毕业后发现,好像从了几本书之外,大部分书没啥用处,为了能在HR道路上跑起来,混口饭吃,我就开始疯狂吃书,直到成为当当网钻石会员,一路坎坷诶,这点工资都搭进去了。

一、HR读书体系

对于这个行业来说,书可以分为以下几种:工具书、专业理论书,***类书籍(哲学、心理学、人机关系、职场厚黑)。每一种都有自己独特的用处,适合的时间和阶段,听我慢慢道来,也希望能帮助往坑里走的年轻人

二、工具书

这是让你快速上手的书籍,教你很多方式方法,如何寻找招聘渠道,怎么发布岗位,如何做培训方案,如何做绩效考核方案等等等。一般来说,此类书籍以什么手把手教你做人力***,一本书读懂hr等,这类书籍比较适合初级或者中级玩家

三、理论书

大学里大部分书籍都是理论书,这类书适合慢慢看,它教你的是思维,是本质,需要你有悟性,结合工具书的操作,进步会更快。打个比方,工具书是招式,理论书就是内功心法。可以读一些,人力***总监管理笔记之类的。此类书籍适合慢慢看,获益很久。

四、***书

哲学:人力***工作者要有强大的,正确的价值观,否则你在工作中很容易失去自我,因为与你打交道的人太多了,你意识错了,啥都错了,看哲学书,可以帮你树立三观

心理:没办法,你遇到的多数都是职场负能量的事情。心理学教你如何安慰自己,调节自己,应对他人,帮你更好的与同事相处。处不好关系的人力***,必挂。

到此,以上就是小编对于职场人际这几本书的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际这几本书的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dmwbw.com/post/22377.html

分享:
扫描分享到社交APP