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职场升职加薪有什么方法
争取更多的升职机会。良好的职业道德：保持诚实守信、遵守公司规章制度，展现出良好的职业道德。这将有助于树立自己的良好形象，为升职加薪奠定基础。
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评估领导的承诺是否可靠。如果领导此前对员工作出过空洞承诺，那么这次的承诺也较难让人信服，离职可能更为稳妥。如果领导一向言而有信，那么可以适当考虑其建议。 升职加薪与新工作比较哪个更有发展前景。
总之，在职场中，要想快速实现升职加薪的目标，你需要表现出专业能力、领导才能、创造性和耐心等素质，同时与同事、客户和领导建立好的人际关系，并不断寻找机会扩大自己的影响力。
职场上优秀的人一抓一大把，领导也不会多给你一份关注。这个时候谁能够在领导的心里留下良好的印象，升职加薪的好事才会落到头上。
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