大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场通识技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场通识技巧的解答，让我们一起看看吧。
以“提升岗位技能，浅谈良好工作习惯和思维方式”为提纲写一篇报告，该如何写？
SCQA的S是指背景，C指冲突，Q提出问题，A给出答案。而2W1h的W是Why、What，H是How。
以“提升岗位工作技能，养成良好工作习惯和思维方式”为例：
S（背景）：罗列在职场中经常碰到的工作场景。
C（冲突）：我们平时在对付这些工作场景时经常***用xxx方式来解决，比如写年终总结时，打开去年的文件改改语句....，但这样一层不变的解决方式导致效率低下，没有任何提升。
Q（问题）：怎样做个职场高效能人士，更好地解决各种工作问题
A（方法）：养成底层逻辑思维，从职场整理力入手，做好办公环境、工作笔记、工作任务的梳理、归档，同时养成终生学习、主题学习的能力、使用数字化工具提升工作效率的能力...
而如何套用2W1H模型，则可以大概这样写：
嗨，陌生人，可以告诉我一个提高学习效率的方法吗？
你好，要提高学习效率，可以尝试从以下几个方面着手：
一是明确学习目标。目标是指引我们前进的方向，没有目标，很容易无所事事，时间就在浑浑噩噩中度过了。我们可以尝试制订四类学习目标：一是长期目标，比如高考我要考上哪所学校，达到什么样的成绩。二是中期目标，比如这个学期在学习上要达到什么程度。三是短期目标，比如这个星期要做多少份试题，看几本书，背多少个单词。第四类是当下的目标，就是今天我要做哪几件事情，包括现在我要做的事情是什么。要让每一层的目标环环相扣，确保每天完成了当下目标就可以完成短期目标，每周完成短期目标就可以完成中期目标，每个中期目标完成了，就可以实现长期目标。
在制定目标时要遵循以下五个原则：一是具体明确，知道什么时候要做什么事情；二是可评价，知道怎么样才算是达成了目标，三是可操作，确保以自己的能力目标一定能完成；四是与长期目标相关，确保每个小目标的完成能达成大目标；五是目标要有一定的时限性，知道在什么时间之前完成。
二是做好时间管理。把所有要做的事情按轻重缓急进行分类，先做紧急重要的，比如第二天就要交的作业，要做的试题等，再做重要不紧急的，比如平时的复习，做试题等。至于其他不重要的事情，不管是否紧急都尽量不去做，比如朋友约去网吧打游戏之类的。把事情分好类之后再把所有要做的事情放到每天的各个时间段去完成。可以参照这个寒***我家孩子的任务安排表（见后图）。
三是优化学习方法。多学习一些好的学习方法，往往可以事半功倍。比如坚持预习，听课记笔记，重点记自己上课时没听明白的内容，然后课后再复习，不懂就问，直到搞懂为止。学习的时候可以调动身体的各个器官参加，在条件许可的情况下，可以一边听，一边看，一边念，一边写。耳到，眼到，嘴到，手到，心到，这样就记得更牢。还可以尝试和同学互教互学。学习的最高境界就是能教会别人，如果你能把一个新学的知识点明明白白的教会别人，那自己基本上也很难忘记了。
四是做到劳逸结合。学习不能打疲劳战，要保持适当的休息和运动，磨刀不误砍柴工。休息好了，运动好了，人的精力会更旺盛，学习的效率会更高。以前我们有一个同学，学习非常刻苦，每天晚上学到十二点，早上五点就起来背单词，但是白天精神不够，听课都会走神，所以成绩也很一般。
相信如果你能做到这四点，学习效率一定会有所提高，祝愿你取得理想的成绩，实现你的人生理想！
到此，以上就是小编对于职场通识技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场通识技巧的2点解答对大家有用。
