大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际图鉴怎么做好的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际图鉴怎么做好的解答，让我们一起看看吧。
如果领导看中你的美色，想要提拔你，你该怎么办？
都是选择吧。
第一种是迎合领导，进一步发展；第二种先提拔了再说，***意不知道；第三种是直接拒绝，划清界限。
第一种属于权色交易；第二种属于利用优势；第三种属于洁身自好。
面对这个问题，不同的人有不同的选择。我说说我比较认同的选择吧，如果你不想权色交易，那就一定选第三种。
为什么？很多人觉得第二种不错，也没啥损失，持这种观点的人往往没啥社会阅历，脑子也比较简单。领导既然看中美色提拔你，提拔的岗位一定是他比较方便骚扰你的岗位，你会天天考虑怎么面对骚扰的窘境，日子会好过吗？何况，常在河边走，很难不湿鞋。不同意？那就会***用手段收拾你，处境还不如原地不动呢。对于外界环境来说，别以为就你自己知道是因为美色才提拔你，绯闻（甚至无中生有的造谣）很快就会出现，你的形象就此定格，没结婚的谈恋爱，结婚的对于家庭，都可能是个雷，怎么解释，恐怕没法解释，日后领导万一下台，还不跟着吃亏？不说新任领导如何，同事们就不乏痛打落水狗的。
所以，明确拒绝是必要的:一是让领导知道，让他在一定程度上杜绝交易的想法，收收心，即使硬要提拔你，他也知道你的态度，你也不虚，该拒绝拒绝，有利于保护自己，也不至于太为难；二是营造好的工作环境，给自己留个好名声，你原地不动，也会尊敬你，即使同事们知道你是因为美貌上位，但由于你拒绝，别人也会知道你被动，只会说说领导，你也很容易脱身。
当然，一些单位权色交易成风，很多女生以之为荣，也可能会不认同你，你自己考虑。至于不同意提拔，原地不动，领导会不会就打压，以前会，但最近的文化氛围和认知生态已经不那么官僚了，一般不会，一是领导刻意打压，在单位内也会有不良影响；二是你没接受他的提拔，他没付出，也不至于有怨气；另外法治社会、信息发达，***、信息传播都是有威慑的。
一旦打压怎么办？不要忍，第一次就别忍，明枪明刀，一半以上的人以后就不敢了；如果过于小人，总是暗下绊子，按照今天的社会环境，换个工作也是可以考虑的。
有的朋友可能不太同意，比如说这样做没好果子吃等等，想寻个折中的办法。事实上，既然挑战来了，谁能躲得掉呢，明确立场，坚决***取措施才是关键，要不打不到水，还弄湿了竹篮。对待挑战，历史上也好，生活中也好，软弱退让，大抵没有好的下场，如果早晚一战，不如早战，无路可退再战，该损失的损失了，代价更大。
领导看中了你的美色要提拔你，无非是两种情况。
一是领导自己好色，想搞权色交易，让你成为他的“床上人”。
二是领导想借助你的美色牟利。这种情况你就成了领导手中的一颗棋子，他想利用你的美色讨好他的领导或者客户。
至于你的选择要问你自己。想洁身自好的当然应该退避三舍。提拔这样的好事就不要奢望了，最好争取换个部门，实在不行就换单位。毕竟领导看中了你，你“不识抬举”，他给你穿小鞋的概率会很大。
当然，如果你有野心，也想走捷径，这也是一种选择。毕竟，男权社会，女性要上位比较难。这样的“机会”对某些想要往上走的女人诱惑也不小。但我还是要劝你不要轻易走上这条路。这条路的前面布满了陷进，一旦走上了就没有回头路了，一不小心还有可能会鸡飞蛋打……
我身边就有这样的女性，因为跟了某领导，一步登天，从小科员被提拔成了处级干部。但这种“提拔”是有代价的。别人当面对她笑脸相迎，背后指指点点，说得比什么都难听，她老公知道了以后，也跟她离婚了……
你要知道，漂亮的女人虽然让人注目，但只有独立而品行高洁的女人才能赢得尊重！
坚决不从！美色***爱，领导喜欢你的美色是用来干什么。当然，我们普遍的解读是领导有“私心”。但是这种私心达到什么程度呢？另外，一味的想着逃避，本身也不是一种解决办法。应该从这种环境中学习如何成长起来。
如果领导看中美色，要提拔我，那就提拔好了，欣然接受。
任凭风吹浪打，我自岿然不动。领导看中美色，说明我的确很美，这是一件值得骄傲的事情，也是天然自身优势，为什么不好好发挥优势呢？至于领导怎么想不重要，重要的是如何把握好自己。
爱美之心，人皆有之。领导也是人，爱美养眼没有错。只要他是正人君子，只是欣赏就让他欣赏好了；如果领导有非分之想，不让他得逞就是了。办法很多，可以是暗示，可以是婉言相告，也可以严词拒绝。
如果领导看中你的美色想要提拔你，你怎么办？山西1哥觉得，这是任何一个漂亮女生在工作中必须面对的一个问题。我的观点是，接受。送上门的好事为什么要拒绝？但在接受的同时，要注意把握以下几点：
我以为，和年轻一样，美色也是一种个人***。不同的是，年轻人人都会经历，而美色却是一种稀缺***，不是***都有。
欣赏美色，又是人之天性。一个漂亮的女孩子，在职场上总是占尽先机，这既是客观存在，又是正常现象，不值得大惊小怪。
我的意见是，如果你就是一枚美女，正好领导又欣赏你，还因此准备重用你，接受就好。如果因此而拒绝，不仅是不知好歹，而且也是对***的一种浪费。
第二，要合理把握这中间的分寸，避免因小失大
需要注意的另一个问题是，接受提拔仅仅应该建立在领导对你的欣赏之下，任何带有交换性质的潜规则，则应毫不犹豫地加以拒绝。因为这种行为偏离了职场正常发展轨迹，既不道德，又后患无穷。
我以为，带有任何利益[_a***_]的男女关系，都不得善终。与其为了眼前的一点利益，而陷入未来无尽的无法自拔的纠葛当中，不如从一开始就明确自己的底线，把基础扎牢，把头儿开好。
第三，要加强自身的能力塑造，能力还是硬实力
美色和年轻一样，是不能持久保鲜的。年轻又有美色，是上帝的恩赐，无疑是***的。也因为它的易逝，不是一生的饭票，所以，要趁着它还新鲜的时候，为自己的未来垫步。
那就是加强自身能力的塑造。能力不仅不会过时，而且会随着年龄的增长而越来越强。漂亮的女人就是一个花瓶，而漂亮又能干的女人，所散发出的魅力是无限的，关键是她还能自立自强，自己主宰自己的命运。
总之，我认为美色是一种***可以有效利用。但也要讲究技巧和分寸，避免引火烧身。同时，美色又是易逝的，只有能力才是真正靠的住的真实力。如果漂亮的女人加上能力，在职场上***向披靡，无往而不胜。
我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。
到此，以上就是小编对于职场人际图鉴怎么做好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际图鉴怎么做好的1点解答对大家有用。
