大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展战略路径的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展战略路径的解答，让我们一起看看吧。
职业生涯规划的基本概念答案？
职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排 根据定义，职业生涯规划首先要对个人特点进行分析，再对所在组织环境和社会环境进行分析，然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标，选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动***，并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。
科学的职业规划要重于努力，我们该如何规划自己的职业？
选择比努力更重要。
我就拿自己身边的***真事举个例子。
销售工作，很多人都做过，可是不明白销售也是有职业规划的。
比如，之前的一个同事是从其他公司跳槽过来的，带***和客户。
公司是逐利的，有***和客户的人永远是第一选择。
那么销售的职业规划就逐渐清晰了。
1能够为自己积累***。
2有自己成长进步的潜质。
谢邀
很多大学都有一个课程叫职业生涯规划，老师会教一些SWOT分析，或者霍兰德性格测试之类的东西。老师教的都做了，那这个东西到底有什么卵用？对我们找工作和换工作有什么知道意义？
今天我们就来细聊下这个事儿。
很多人工作了很多年依旧在困惑，我适不适合这个岗位，是不是该换个行业试试？这其实是一个非常正常的现象，因为任何人都会遇到。无论任何人进入任何行业都会有一段迷茫的时候，尤其是在快速成长之后陷入瓶颈期的时候。
所以指望那些职业生涯规划可以帮你做决定的孩子们可以歇歇了。连你都会迷茫的事情，你指望一个测试或者一个***说帮你做决定肯定是不现实的。
那职业规划到底是个什么鬼呢？
其实说到底，它是一个职业愿望书，或者更准确点说是职业***书。
上过职业生涯规划课的童鞋都知道，无论是SWOT分析还是霍兰德性格测试都有点类似占卜或者演算一样。为什么会这样，其实之所以有这些是为了通过这些手段让我们明白我们真正想要的是什么。
科学的规划自己的职业不在乎三点。第一，选择。第二，策划。第三，诚信。
第一点，职业规划要选择。选择你兴趣所在的地方，选择你愿意为之奉献余生的行业。换言之，你想做什么，能做什么，愿意做什么，要最先做选择。不要摇摆不定，认为自己做什么都可以。不懂选择，就没有明确目标，没有明确目标，就无的放矢。选择，至关重要。
第二点，职业规划要策划。选择好了自己将要奉献的行业，这时候，要开始策划。你将通过什么方式去学习，去提升，去让自己成为行业的专家？要细分目标，例如，你将会利用业余时间补足这项专业所需的技能，你每天都要花两个小时时间了解行业最新动态，你参加各类论坛和行业峰会，让自己不断的提升。
第三点，职业规划要诚信。有志者立长志，无志者常立志。既然选择好了方向，也做好了策划，就努力去实现吧。千万不要想着放弃，"太难了，不学了。""那么多人，我赢不了。"千万不要给自己找借口。没有失败，除非你自己放弃。 什么是科学的职业规划？没有一个人能像上帝一样给你明确的方向，但是你自己可以去按照这三点来做。成功的人，不是总想着一步到位的人，而是脚踏实地走好每一步的人。
人生短暂，去掉学前期、老年期，只剩青春期，是最易出成果的年龄段。扬长避短、根据自身的天赋[_a***_]，希望在自身善长的行业进行事业奋斗，争取用最短的时间、获取最大的事业成果。那你就是人生的赢家！
选择大于努力，我一直都相信这句话。
很多大学生毕业，之所以就业难，就是因为在大学没有做好一件工作：
选择自己的职业方向。
方向对了去努力，才会事半功倍，否则的话，就会事倍功半，甚至南辕北辙。
职业规划，首先是职业选择。
你可以尝试一个方法，写出来自己最擅长的三件事，和自己最喜欢做的三件事。
从你喜欢的事情中，可以总结出你的喜好和志趣。
这构成了你职业选择的个人因素。
到此，以上就是小编对于职业发展战略路径的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展战略路径的2点解答对大家有用。
