大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场饭局招待技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场饭局招待技巧的解答，让我们一起看看吧。
刚入职场，跟领导一起陪客人喝酒？如何拒绝酒文化？
建议你不要对酒文化抱有偏见。更不要以为看到酒文化不好的一面就去否定它。也许你接触的那些文化并不是酒文化，而是酒桌上的陋习和喝酒的不文明行为等。
中国的酒文化特别丰富，很多人都喜欢酒、酿酒、买酒、买酒、储存酒、送酒、喝酒、劝酒、说酒等等。但许多人往往只把劝酒的行为认定为酒文化，这是对酒文化的误解和歪曲！
职场人为什么要喝酒，为领导要安排好酒、名牌酒、名贵酒等来招待客户。因为中国人的习惯认为：在酒桌上办事最容易。谈生意，签单，化解矛盾，解决问题，效率最快，效益最高。
酒离我们的日常生活非常近。结婚、生孩子、靠上大学、岗位晋升、生日大寿等人生重要的场合，都会办酒宴，喝喜酒。也有许多人事无酒不上桌、无酒不动筷，可谓是嗜酒如命。
其实喝酒的礼仪和禁忌非常多，也是一门有趣的学问。喝酒千万不要强人所难，别人不能再喝，还一味的劝酒就是不合适的。言语也要注重场合，不能随便的乱讲荤段子，弄得酒桌上的女性尴尬。更不要酒后与他人发生争执、相互揭伤疤、发酒疯等，要注意酒德酒礼，做一个文明的饮酒人。
随着车辆的普及，现在越来越多的人认识到酒后驾车的恶果，逐渐形成了喝酒不开车，开车不喝酒的好习惯。今天我***，也成了酒桌不喝酒、不劝酒的解释和借口！
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跟领导一起陪客人，而你又刚入职场，你觉得领导想让你干嘛呢？是需要你鞍前马后搞好服务，还是要你活跃气氛热场子？
@职言不倦觉得既然领导安排你接待，首先要搞清楚自己的定位，不管是结账还是挡酒，总之不是叫你来吃饭的，对吧。吃饭前，可以试探性的问领导一下，委婉的表达一下，看看领导的意图。
领导可能不会明说，但会有一定暗示。比如，领导都说了酒场结束后还有事安排，你就别喝了，找理由推脱，一心做好服务就好，领导要是喝多了，帮找代驾或者送他回去。如果领导问你酒量如何，意思就是要是不错的话，就可以表现一下，帮领导挡挡酒。这时要是真不能喝，一定好提前打好预防针，别给自己找难堪。
还有就是酒品不好的，喝多了跟谁都称兄道弟的，建议你也别喝了，出洋相，领导对你的观感也会下降的。酒品即人品，有领导信这个的。
所谓的拒绝酒文化，就是不想被劝酒呗。你要是不能喝，就装怂，装小白，一般又不针对你，不需要你冲锋陷阵的。
需要注意的是酒场礼仪，简单的就是搞好服务，让客人舒服，比如开门、排座次，开酒等等，别出大错就行。
总之，酒场中多学多看，也就那几个套路，接触多了，你也就是酒场达人了。
首先，我想说，酒文化不是糟粕，我们不要一提起酒文化就觉得讨厌甚至害怕。在社会发展至今，酒这个东西越来越成为人类生活中不可缺少的要素，饭桌可以说无酒不欢，但喝酒的人又是三六九等三教九流啥人都有，酒文化自然也就发生变化，不好的部分被无限放大，好的部分则被认为理所当然。
作为刚入职场的新人，绝对不能谈酒色变，不能拒酒于千里之外，跟着领导陪客人喝酒，我认为应做好以下几方面：
一、认识自己。在坐上酒桌的那一刻，心里一定要有数，自己的酒量有多大？喝了酒自己的说话、肢体、表情会有什么样的变化？如果对这些都不清楚的话，那怕有领导在，建议绝对不能喝，因为喝了可能会让自己丢人，更让领导丢人。如果说之前不知道自己的酒量，建议下去自己找朋友测试一下，有领导在的正式场合可不是测酒量的[_a***_]场所。
二、控制自己。如果对自己的酒量很自信，认为一般人不是对手，在刚入职场初次和领导待客的情况下也要低调谦逊，身段放低，在酒桌上以服务为主，不要自顾自大吃大喝，自己酒足饭饱甚至醉倒了满足了，管他领导和客人呢，这样你就别混了，这个酒局就是你最后一个酒局，明天领了工资就回家去吧。
三、表现自己。当然控制不代表不主动去表现，而是要把握好度，表现的恰到好处。作为新人，酒桌上给客人和领导端茶倒酒都是应该去做的，一定要让大家感觉到新人有新人的样子，肯服务爱学习好上进。但是在轮到你敬酒喝酒的时候，一定要表现的落落大方，不能扭扭捏捏的，要在领导和客人面前表现出大将风度。因为领导也想通过这个酒局全面充分地考察一下你这个新人。
总之，面对酒局，不要害怕，提起酒文化也不要退缩。用的好，酒能办成好多平常办不成的大事；学的好，酒文化也许就是你今后职业生涯的最佳拍档。
到此，以上就是小编对于职场饭局招待技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场饭局招待技巧的1点解答对大家有用。
