大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系人走茶凉的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系人走茶凉的解答，让我们一起看看吧。
说一说你所经历的人走茶凉？
人走茶凉，属自然现象[大笑][大笑]
不过，读者见过更极端的，是将凉了的茶直泼上走之人脸上！
单位的老领导，离休一段时间后，不幸患重病，碾转医院，经历了能够做的治疗之后，他选择了回家过最后的日子。新班子集齐到他家中慰问，场面充满情谊与安慰……但此时，成员中的一位副职，走到主人身边，以平静而清晰的语气一字一句的说：“老X（姓），你安心地去吧！我们会努力地做好工作的”。主人听后，涕泪直流！在场的人都呆住了好一阵子……
后来，“你安心地去吧”……这句话，在单位内外流传。
不知道是否属于因果关系。
到下一轮，一领导离休。有早年曾经的平级、后来的下属，在闲聊中愤然宣称“若然我遇见他，我将用茶水泼他”！不知道后来碰上了没有。
说一说我前一段时间因岗位变动遇到的一些事情吧！这让我认识到有些人真的很现实，没有丝毫的伪装，对你的态度可以说是180°的大转变。本来我以为就算是伪装一下，客气一下，也不应该直接赶人吧，没想到我被扫地出门了。
因为工作原因，我的岗位出现了一些调动，从原来的技术部门，调到了管理部门，算是一次升迁吧，不过，由于刚刚调动，我的人事资料，还没有变动，所以还算是原来技术部门的人，不过这次经历让我认识到“人走茶凉”的事实。
那一天调动文件下的很急促，我上午10点左右接到了领导打来的电话，告诉我去人事部一趟，说是找我有点事，我很好奇是什么事呢？因为我的工作很少与人事部打交道，等我到了人事部，见到了主任，才知道我被管理部门的一位领导看重，把我从技术部要走了，算是一次升迁，所以我痛快的答应了。
我跟主任说，下午要把现在的工作交接一下，所以需要明天才能去报到，主任也答应了。本想着下午还有时间，我就没有着急交接工作，谁知道午休的时候，技术部门的科长就打电话给我，让我赶紧把业务交接一下，下午就去管理部门报到。电话刚挂断，交接工作的人就开始敲门了。
没办法我只好把自己的工作范围，详细的给他说了一遍，说了很多，由于他从来没有干过这方面的工作，我就把工作步骤列了一个大纲，只要按照步骤应该就可以完成，还告诉他，如果有什么不懂的地方，可以随时打电话找我，我如果有时间就会过来帮忙。
然后，我就去管理部门报到去了，我的办公用品，和一些私人用品由于着急就没有拿走，本想着可以在有空的时候，慢慢收拾。谁知道第二天，我就接到了原办公室里的同事的电话，让我尽快把我的东西搬走，说是要有新来的同事接替我的工作。所以需要我尽快腾出位置。我为了不给新人添麻烦，就立刻回去把自己的东西收拾一空，临走时问了一下同事，新来的人是谁？因为没有到招人时期，根本没有新人，如果也是岗位调动，那么我应该认识的，所以就问一下是谁。
同事支支吾吾，说不出什么，干脆就告诉我一个小道消息，说是根本没有人过来接替我的工作，领导这样做的目的就是为了让我尽快离开这里罢了。额...没想到居然是这回事，不过谁让他是领导呢，所以我也没有说什么，就这样离开了。
二十多年前发生在县内的事情。当时的某大局局长，管理县乡镇系统内上千职工。想调动工作，必须由他签字认可，权力很大。他父亲去世时，县各乡镇系统内的职工，基本上***多多少少随一份吊仪，当然都是由单位里派一两个人去吊丧随礼。当年大操大办红白喜事没人管，总之，他父亲的丧事太热闹了。来吃饭人不算多，但收到的礼金（吊仪）却不少。谁知道过了不久，他们几个人开车去做客，回程时出了***，车内五人，四人受伤，而他却死了，因私事出门，也算不上因公而亡。好笑的是，办理他的丧事时，门可罗雀，没几个人上门吊丧，连抬棺材也只能出钱请人帮忙。我们是熟人，两次丧事我都去随了份吊仪，当然也吃了两顿饭。真实的事情，有点搞笑。
七十老头。
到此，以上就是小编对于职场人际关系人走茶凉的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系人走茶凉的1点解答对大家有用。
