大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何平衡自己职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何平衡自己职业发展的解答，让我们一起看看吧。
在工作中，应该如何协调平衡个人能力与集体合作？
太露锋芒同事不喜欢，老实巴交老板不喜欢。唉，又是一个让职场人头疼的悖论。我刚入职场时就吃过这样的哑巴亏，明明工作完成得相当漂亮，有一年年底领导想评我为先进个人，无奈有几个同事给我打分特别低，拉低了平均分，先进个人也没评上。后来的职场经验告诉我，处理好这个问题，需要把握好三个方面的尺度：
第一，高调做事，更要低调做人。高质量完成工作是职场人的基本素养，不能迫于个别同事的眼光而有任何妥协。但同时不可恃才傲物，更不可贬低别人抬高自己，要始终对同事保持谦逊低调，友善尊重。
第二，在领导和同事面前多表扬其他同事的贡献。职场上，一个人不可能单打独斗，不仅团队内部要齐心协力，与团队外部也要保持协调沟通。因此，当一项任务取得突破性进展或重要成果时，向领导汇报时要对同事的贡献多加赞扬。不要认为这样做会埋没你的成绩，因为老板在更高角度能够看得很清楚，你对同事的赞扬不仅让领导认为你具有大将风度，而且也能把更多的同事团结在你身边，而让那些嫉妒你、说你坏话的同事没有了生存空间。
第三，主动寻求同事的帮助。我不提倡许多职场专家建议的“示弱”，我认为对于80、90这一代的职场人，“示弱”难以达到理想的效果，反而会让人觉得你虚伪和矫情。但是，三人行必有我师，每个同事都有自己擅长的知识领域、见解和能力，要主动请教和寻求帮助，让同事成为你工作的指导者和参与者，而不是旁观者，并向其表达足够的、诚恳的感谢，你们就会和谐共生。
供您参考。
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一个人不论在什么场合都不要锋芒太露，也不要装出太谦虚的样子，不卑不亢个就好，做人把握好一定的尺度，在什么位置说什么话，不要做出超出自己范围的事。
工作是一个谋生的手段，尽本份就好，工作中不必太张扬自己做的怎么好，做好是本份，做不好那是你的责任。
职场上首先做好团结同事，不要恶意打压攻击同事，也不要刻意的在领导面前张显自己，保持平常态势就行。
既不锋芒毕露讨人嫌，同时又要得到领导喜欢，这真的很考验情商，但具体要如何做也不仅仅是看情商。
如果是我的话，我会从这几个方面考虑：
在职场上，谁都不是傻子，一个人做得多与少、偷懒与否都一目了然，所以根本没必要时时刻刻都在炫耀自己做了什么。
锋芒毕露遭人嫌，一般情况下主要有两种原因：
1.做了什么事都要显示自己厉害，哪怕是芝麻大点的事，时间久了，同事不烦就怪了。
2.总说自己厉害，但实际上明明是团队所有人的功劳。这样把功都揽到自己身上，同事自然烦。
所以如果是我的话，我会择情况说自己有功，顺嘴不忘提其他同事的功劳。
老板并不是不喜欢老实的人，如果你做出了令老板满意的成绩，并且你不惹事生非、本本分分工作，你看老板会不会喜欢。
应该说老板不喜欢没主见、只知苦干、不懂变通的人，说白了就是类似于呆子的类型。
所以我会在安分做好本职工作的基础上，还会让老板知道自己做了什么，做了多少，就是所谓的事事有回音。
我会尽量和同事们搞好关系，连成一片，会识时务随波逐流，会奉承虚伪的讨好同事。
在领导面前，我会使出各种方法巴结领导，讨好领导，若领导开心高兴了，会给我带来意外的利益和好处。
总之在单位里，我会见人说人话，见鬼说鬼话，见了领导要说违心话马屁话，唉！为了在单位里生存，没办法呀！
人生，绝对是一门无所不及的学科。而最有说服力的则往往是对生活的实践和体会。然而，人生是短暂的，其间充满了许多己知或未知的变数，况且，我们也不可能都一一去体会。这就需要我们认真地理性地去对待。借助前人或他人的经验及书本上的知识为我所用！
总之，培养健康的心态，树立积极的人生观、价值观和世界观，热爱生活，努力学习，祟尚美德，乐观进取，刻苦敬业，忠于职守，和谐礼让，勇于担当，努力健全、完善自己，以适应社会或自己的工作环境。做一个有知识、敢担当、扬正义、树新风、勤学习、有爱心的新[_a***_]的合格公民，以报效我们的亲人、朋友及我们伟大的祖国！
人际交往时怎么保持自己个性和迎合他人的平衡？
在这个问题中，平衡一词说明了提问者想在人际交往中达到两点要求：既要保持自己的个性不委屈自己，又想让自己的性格满足他人的喜好需求。
既想鱼和熊掌都兼得，又怕在实施的时候失了平衡。
在这里，我们先来大致了解什么是个性，所谓个性又叫人格，是一个人的整体精神面貌，强调个人独特性的定义，有别于他人的行为。
比如说，在一个活跃热闹的团体中，自己的性格是内向安静的；在一个安静沉稳的团体中，自己又是那种能得瑟的。总之有别于周围与自己交往的人，往往容易被定义成有个性的人。
因为个性，所以容易被排挤。因为个性，往往会成为其他人眼中另类的存在。这种情况下想和这部分人正常交往，可能会给自己带来一定的阻力。
而有些人在单纯的人际交往中可能会选择伪装自己的性格，变成别人喜欢、要求、可以接受的性格来达到相互共处的目的，也就是所谓的迎合。时间长了往往会让自己身心俱疲，丢失自我。
那么在和谐人际交往中怎么更好的保持自我呢。我提供几条小建议：
一、不管任何时候，任何情况下都要做到自信、喜欢自己，学会自我欣赏。像现在很火的陶矜老师，因为不想结婚，但是她的一句“我会孤芳自赏”收获了很多人满满的喜爱与赞赏。
二、多读书，努力提升自己，拒绝把时间浪费在单纯的迎合别人上。当自身变得优秀，这时自己的个性也会成为别人眼中亮眼的优点，反而会让自己成为大家都喜欢的存在。
到此，以上就是小编对于如何平衡自己职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何平衡自己职业发展的2点解答对大家有用。
