大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京职场工作技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍北京职场工作技巧的解答，让我们一起看看吧。
现本人想去北京工作税前工资14000，请问可以去吗？
这些如果弄明白了，我们再来算算帐：
首先，算算你到手的工资，也就是缴纳完五险一金和个税后的实际到手工资。
税前工资是公司应发给你的工资总数，实际拿到手税后工资要少20%左右。
税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。
以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。
税前工资14000，含2000元房补。扣除养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金5%—12%（取中等水平8%），则剩余12000*（1-8%-2%-0.5%-8%）+2000=11780元
缴纳个税：（11780-8000）*10%+3000*3%=203.4元
月薪税前14000是否来北京工作？这个问题的关键，不是单纯月薪多少钱的问题，而是关乎于你自身的年龄、职业规划、消费需求等众多因素。
关于北京市的平均工资，现在网上有多种数据主要存在两个版本。一个是由北京市人力资源和社会保障局发布的全口径城镇单位就业人员平均工资94258元，平均月薪约8000元；还有一个是北京市统计局发布本市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，平均月薪约11000元；最后一个是随机抽样数据，平均月薪为6906元。
综合以上三种数据，考虑到题主的工作情况，那么以非私营单位就业人员平均工资水平作为衡量标准比较适当。因此，但就工资而言，税前14000元可以说是中上工资水平。
如果您处于20-30岁年龄阶段，还处于工作的导入阶段，即刚刚入职工作没多少年，各方面都处于前期积累阶段，如果有北京工作的机会，我认为还是应该争取的。毕竟有年龄优势，而且工资收入比较客观，同时，北京的机会和***，又是其他小城市所无法比拟的，那么有更上一层楼的机会当然很好！
如果您处于30-40岁年龄阶段，工作跟方面已经步入正轨，通常在职场的发展也会步入中层领导阶段，此时，工资多少就不应当成为首要考虑因素，而要考虑自己换个环境从头干起，心理的接受程度。因此，这个年龄段，谨慎建议。
如果你处于40岁以上，不建议。
关于职业规划，其实与一个人的年龄息息相关，但与工资收入水平无法形成等量关系，因为，不同区域、不同城市、不同行业薪资水平并不一致。所以，在这个意义上来讲，年龄、职业规划可以分别与工资水平相对应。
关于职业规划，主要分为探索、立业、发展阶段。从职业规划角度来看，北京作为首都，工作机会多，***多，平台广阔，处于以上三个阶段的从业者，都有其各自的发展余地。但是，对于职业中期发展阶段的从业者来说，税前月薪14000元诱惑力相对来说比较弱，加之北京各方面基础消费较高，因此，实际购买力可能相对于其他二三线城市低于这个水平的工资收入更低，需要谨慎考虑。
这方面弹性最大，丰俭由人，完全取决于个人的消费需求。其中，租住房屋是最大的消费支出。那么，就来看一下北京的房屋租金价格分布图。
图一、房租热力图
到此，以上就是小编对于北京职场工作技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京职场工作技巧的1点解答对大家有用。
