大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场防护小技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场防护小技巧的解答，让我们一起看看吧。
有技术能力，如何自我保护才不会被单位卸磨杀驴？如何把握好度？
卸磨杀驴是正常现象。正常到世界上的任何人对于这个问题都在寻求答案。
不过自己只是是技术人员解决方案就是：你的技术要服务很多人，而不是一个人或者一家单位。如果服务一家单位就把技术卖给他就好。磨完这次就走人，寻找下一个东家。
易经说：变才是道，才是永恒。
1.不断拓展技术层面，不断抢占制高点。
2.做好保密工作，关键技术不要传人，教会徒弟饿死师傅的事经常发生，要保证自己在单位有不可替代作用。
3.保证自己掌握的技术能为单位创造较好效益。
技术人员很少会被卸磨杀驴的，因为很多专业技术人员，很少介入行政***，威胁力相对较低，一般不介入办公室政治，是很少有敌人的，根本就不必要卸磨杀驴，只要平时专门处理好技术上的工作，拥有一定的技术能力，任何人做老板或领导都是很器重技术人员的。
首先，技术能力必须保持，要不断学可汲取新知、积累新经验、探索新方法，这不仅是你车单位的立足之本，也是你人生及步入整个社会的本钱。其次，干工作不能太快，给自己留点自我提高、自我总结、自我完善的空间。这种情况是逼出来，领导中十有八九喜欢用好用的人、勤快效率高的人、差错率小靠得住的人，这也非可厚非，问题是这种领导往往不会带队伍，只知道让你干活，不知道激励、推荐提抜等，真正提拔重用时把卖命工作的人忘了，他心中想的是把他的工作轻松地完成人好就行了。再次，在中国官本位体制下，技术人员谁比谁混得只是相的，总体而言还是摆拖不了被驴使的命运，因此，在力所能及的情况下，还是要向行政管理方面靠，向复合型人才方面转，这看上去很残酷，甚至影响专业发展，但是，不转型同样残酷，结果更残酷，相比之下取其轻也不失为一种好的选择！
有了一定的技术能力，更要好好的去学习，开拓创新，在一个技术领域做深层的研究，从技术能力做到技术领先再到技术领域权威人士，很多做技术的都怕公司一个项目完了后，没其他事情做。我也是公司技术人员，自己在不断努力提升的同时还多学习其他领域知识，我刚开始的工作类似于品质管控和技术分析，一年后公司售后管理体制改革，这个职位也就意义不大了，公司发现我对于产品的开发和销售模式有特别的观点，于是我做了技术顾问，再到进入公司运营部门对接销售，专门负责产品开发兼售前支持
职场中有些人自私自利和自我保护意识太强，又喜欢甩锅，沟通很困难，应该怎么应对？
谢谢邀请，职场中会遇到形形***的人，确实有的人自私自利，只顾自己感受，有的也挺严重让人无法忍受。
要按以前我的态度是，遇到这样的人我从心里有点歧视他，他如不招惹到我我会和平共处，平时尽量远离，如果他招惹到我哈我也会嫉恶如仇，不会放过他，有时感觉他这样的人就得[_a***_]点教顺，如果你包容了他会更觉得理所当然，不然以后以后会肆无忌惮，变本加厉的自私到底[呲牙]
现在的我遇到这样的人，态度吧有点小转变，我会笑着看着他任性哈！但是我觉得越这样越是害他，不说不点他永远不会知道是怎样的人，永远是个自私的人，但是我呢现在年龄大了成熟点了，也不想多招惹些是非了，所以现在任由自私自利了人发挥吧哈！谢谢哈！我是MIni苏
到此，以上就是小编对于职场防护小技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场防护小技巧的2点解答对大家有用。
