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浅谈职场中人际的交往之道
1、不是所有的忙你都可以去帮的 有的人初入职场，怕自己的表现得不到别人的认可，又怕别人觉得自己难以相处，所以总是帮别人做这做那。他们认为，这样做了，就能处理好相互关系，别人就能看得起自己，自己就能吃得开。
2、抛砖引玉 在三十六计中，抛砖引玉主要是指以自己的粗浅的意见引出别人高明的见解。但用在职场人际关系上，则就成了诱敌之法。
3、但正所谓“一种米养百样人”，新人应该摆正心态，报以理解，换位思考，宽容地对待这种人际关系中的差异，心平气和地处理职场中的关系。
如何处理职场的人际交往关系
管理情绪：情绪管理对于维护人际关系至关重要。学会控制情绪，避免在愤怒或焦虑状态下做出不明智的决定。与上司合作：与上司建立良好的关系，理解他们的期望，展现您的价值，争取更多的机会和责任。
低调处理内部***在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的； 不过在处理这第7 页些矛盾的时候，要注意方法，尽量让你们之间的矛盾 公开激化。
保持大智若愚的姿态 在日常的工作中，对于一些小的事情我们可以装作不知道，但是有些事情也不能不计较，保持大智若愚的姿态，你才会收获更多和谐的同事关系。
明确同事之间的关系 同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信，只要是同事你们之间就可能产生竞争，一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。
如何提高人际交往能力论文1000字
学会控制自己的情绪，理解和尊重他人的情感，是建立良好人际关系的重要一环。团队协作是现代社会不可或缺的能力。善于协作的人能够在团队中发挥更大的价值，同时也能够建立更好的人际关系。
作为一名大学生，想要提高自己的人际交往能力，就应该有勇气走出自己的圈子，与不同的人交流。记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相 待、倍受重视，给人以平易近人的印象。
和有能力的人交往。三人行必有我师，经常和有能力的人一起交往，会学到优秀的人身上的品质，从而慢慢改掉自己身上的毛病，提高自己的各项能力。学会尊重。
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