大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场交往距离技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场交往距离技巧的解答，让我们一起看看吧。
高情商职场沟通秘诀之一，如何快速与同事拉近距离？
以前，俺们有一同事，
他跟俺说的第一句话，
就是住在俺们小区附近，
一下子就拉近了俺们的距离，
虽然住 得很近，
俺们从来不去彼此家里，
但是，俺们的关系真的还行。
这种似远似近的距离，
就是一种高情商啊。
注意公司文化。在接近并开始与同事建立友谊的机会之前，请务必注意整体办公室文化。每家公司都有自己的文化，具有不同的氛围、态度、信仰、价值观、道德和其他属性。所有这些如何在团队成员之间共享，他们之间如何沟通？观察这一点将帮助你确定与同事交往的最可接受的方式。
每天问候他们。在任何地方结交朋友的第一步是说“你好”。与一个你从未真正交谈过的人成为朋友是非常具有挑战性的。无论你是对某个朋友特别感兴趣，还是对整个团队感兴趣，从每天以温暖的微笑问候你的同事开始。
你可以简单地说：“早上好！” 当你进入办公室时。或者，专门称呼一位同事，例如“早上好，刘哥！今天路上堵车么？”
让自己可交往。通常，你在工作中散发出的光环会让你的同事知道你是否愿意社交。如果你不说话就进入办公室，直接去你的隔间并在一天的剩余时间里呆在那里，你将很难与你的同事联系。
相反，尝试一些技巧来向他们展示你是开放的并且愿意联系。如果你有办公室，除非有必要关门，否则请保持门敞开。在公共休息室吃午饭，而不是坐在隔间里或独自外出。
80后历史爱好者，创业公司CEO。关注我@陆海潘江，我将分享我的实战职场与管理经验，与您一起成长。
可以想办法通过拉近空间距离的方式拉近人与人的心理距离，从而拉近两人的人际距离。
很简单，少说多做多思考，满足别人侃侃而谈、教导他人的心理，趁他人高兴请教自己百思不解的那几个问题；多笑，对负面的言行举止事情免疫，承受同事殃及池鱼的负面情绪，当然对于故意欺负人的则***取冷暴力，不生气少言语不怼，一副反正你影响不到我开心的样子
在职场上，提升沟通效率是很重要的，节约自己的时间，也增加别人对自己的好感。如果只是一味地拉近距离，对于职场并不一定好事。
在职场上能力+高情商才是最有用的。
如何和男同事保持距离？
作为一名女性员工，与男同事保持一定的职场距离非常必要。首先，你可以通过保持专业，避免私人话题和不必要的亲密接触来表明自己的态度。
最后，如果有男同事的言行让你感到不舒服，可以***取合适的措施来防止不良行为。总之，以一种明确、坚定和客观的态度来处理与男同事间的关系，才能维持一个安全、健康和积极的职场[_a***_]。
在职场中，该如何让异性同事与自己保持距离？
謝謝那麽多人，你能想到我！
其實，我最感謝那些會來找我說話的人。
不管是無聊的，還是很久不見的，偶爾會打電話過來，或發微信過來問你在幹嘛，或者說要不要出來坐坐喝一杯……或者一條We Chat信息說【最近怎麽樣？還好？】
可能即使是無聊的時候會被想到，也會覺得蠻好的👌 。
至少在你的微信好友通訊錄裏那麽多人，你想到了我，還記得就好！
感谢邀请
因为也在职场中经历一段时间
谈谈想法
如果不可避免的女同事想和你拉近距离
第一种
对所有的女同事保持一个态度
让她自己去感受
不用细说，应该都懂
第二种
托同事婉转诉说你的想法
与异性朋友如何相处，如何保持距离，才不会分道扬镳？
你想干嘛？我爱人其实很在意我和异性朋友相处。
她人为男人女人之间哪有什么纯粹的友情。女人的小心思很好理解，后来她完全不在意我和异性朋友交往了。
倒不是她不在意我了，是和任何人交往毫不隐瞒她。电话，短信，微信想看啥都行。我和任何异性打电话也不避着她，打电话就大大方方的给对方说在哪里，和谁在一起。也不搞暧昧，就是把异性当做正常的同性好友看待。
其实你问这个话，本身就内心有点小心思。你怎么不问怎么和同性朋友相处不会分道扬镳呢？
有私就有弊，所以你要是对异性没有小心思，当做普通正常朋友去看待就好了，不必患得患失。
与异性朋友相处，距离的保持确实非常重要。
最重要的一点，跟其家人也得一起相处，毫无保留的感觉。做事彼此不藏着掖着，光明正大，坦然告诉家人。
其实真正最重要的，还是自己没有别的想法。心无旁骛，坦荡无邪。
不要越界，异性之间就能保持友谊。
如果你经常看电视剧的话，电视剧里就有许多这方面的故事情节，经常可以看到男闺蜜女闺蜜之类的感情纠葛。电视剧中的情节在现实生活中其实也非常常见，有些异性之间能保持长久的友谊，有一些异性之间时间长了以后连普通朋友都做不了。特别是在职场中，男女之间相处的好的事例也非常多，不过从我的观察上看，大部分异性之间相处都是平平淡淡。
在职场中男女之间是很难处理关系的，一不小心就会掉进情感的陷阱。有些人从此就不再能自拔，不仅会毁掉家庭，同时还会毁掉同事之间的友谊，这种事例不胜枚举。
我想异性之间处理好关系最主要的一条就是要保持一定的距离，不能玩越界的游戏。开玩笑也好，说暧昧话也好，最重要的一条就是要保持相对距离，不能越异性之间之界限，也可以说是异性之间的红线。如果越过了异性之间相处的距离。那么时间久了以后，异性之间的友谊将不复存在，自然而然的也就只能选择分道扬镳了。
异性之间除了恋爱关系，一般的异性朋友关系，不进则退，不可能长时间停在某一阶段。没有其它问题的平衡，比如，工作方面，利益面前等，那么关系逐渐趋于平淡甚至分开（不能称分手），就是这种关系的规矩。
工作中如何与同事保持一种合适的关系？
谢谢邀请，
1、和睦相处，友好交流
其实在工作之间，同事如果能够相互合作，每天都有比较良好的交流，保持相互帮助的关系，会对工作效率有非常大的改善。现在的工作形式大多数都是合作关系为主，如果没有和睦融洽的关系，经常都是恶意相待，会影响大家的感情，在交流的过程中常常会出现隔阂。
2、相互信任，相互帮助
在处理同事关系的过程中，应该要主动帮忙。因为大多数人都还是保持被动的状态，尤其是国内的职员，都会有一种含蓄的生理状态。不过大家的出发点还是好的，如果有人对自己好，那么自己也会加倍回馈。
3、不能过度依赖，要有独立的事情解决能力
有些同事可能容易让人心烦，主要就是喜欢依赖别人，一遇到问题的时候总是喜欢找其他同事帮忙，很难得到大家的欢迎，对自己来说也没有太大的好处，工作能力也不能有明显的提高。因此在处理同事之间关系时，虽然难免需要相互帮助，但没有必要的情况下，还是要自己主动把事情解决掉，才能让更多同事尊重自己。
工作中如何与同事保持一种关系，是一门人与人之间的处事哲学，范围很广，特别是有女同事的地方，更需要一种高风量洁，洁身自浩的心态，才能处理好同事之间的关系。
怎样来保持一种同事关系呢？***说：团结，紧张，严肃，活泼。用这八个字来指导自己的行为就行了。
同事之间应当是亲如弟兄的关系，都要互相学习，互相帮助，取长补短，互相包容，不计小节，宽宏大量，尊敬领导，尊敬老同志，有事儿
敢于担当，处事儿光明磊落，不搞小动作，不动小心眼，不耍小脾气，不动歪脑筋。
在工作上要互相配合，互相支持，五湖四渔皆兄弟。把本职工作做好，成为一个战斗集体。加强学习法律法规，严格规范自己的行为，成为一个有道德的人，一个有素质的人，一个有能力的人，一个脱离了低级趣味的人。这样你就能和同事保持一种特别和谐容恰的同事关系。
在职场中个人能力当然很重要，好人缘也必不可少，它是我们舒心工作的必要条件，也是通往成功的条件之一。在职场中怎样才能更好地与人相处呢？
对领导要尊重。在这个***都想出人头地的社会中，他们能坐到这个位置必有其过人之处。和领导接触谈话时，要抱着谦虚认真的态度听取他们的意见和建议，他们的涛涛不绝，往往会让你学到很多东西，对你的工作会有很大的帮助。在同事中间尽量避免谈论领导的私事，这是对领导的尊重，也是对自己的保护。俗话说没有不透风的墙，万一不当言论传到领导的耳朵里，就会产生不好的影响，对你的工作就会不利。如果你能处处让领导感觉到你对他的尊重，他对你也同样会给出尊重，和欣赏，你的工作就会得心应手。要知道领导也是人，也希望与别人好好相处与合作。
对同事要理解。不要把同事当做对手看待，要把每一个同事都看成队友。就算有利害关系的同事，你也要给出友好和尊重。你要赢得别人，就要从工作能力和工作业绩上去超越，思想上的对立和言行中的挤兑没有任何意义。长期态度不友好的一方，只能给人一种心胸狭窄的坏印象。在工作之余多参加一些集体活动，如和同事一起出游，聚餐，泡吧等等，不仅能促进同事间的感情，还能增加一些生活乐趣。同事有需要帮忙的要及时给予帮助，你的真诚同样也能换来他们的善意和信任。别忘了找机会发展几个铁杆同事，必要的时候能为你说好话。
对待下属要给予支持和帮助。下属工作没能很好地完成，你要给出帮助。及时给下属一些好的工作建议，帮他提高工作效率和工作能力。毕竟得力的下属会对你的工作有很大的帮助。在工作中取得好成绩时，别忘了在领导面前多表扬下属，这样会增加他们对你的拥护和信任，你的工作也会更加顺利。
怎样更好地与人相处，不管是职场中还是生活中道理都一样。你怎样对待别人，别人就会用同样的态度对待你，这里有一个小故事：
一个长途跋涉的人来到一个村子，他问村口的老人：这个村里的人怎么样呢？
老人反问道：上一个村子的人怎么样？
长途跋涉的人说：那里的人糟糕透了，一点也不友好。
老人说道：这里的人也是一样。
另一个长途跋涉的人也来到这个村子，同样问老人：这个村里的人怎么样？
到此，以上就是小编对于职场交往距离技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场交往距离技巧的5点解答对大家有用。
