大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行柜员的职业发展的问题，于是小编就整理了5个相关介绍银行柜员的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
- 银行催收行业以后的职业发展怎么样？
- 在银行做大堂经理，以后的职业发展有哪些比较好的方向？
- 在银行做大堂经理，以后的职业发展有哪些比较好的方向？
- 银行从业资格证考了有什么好处？
- 在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位？
银行催收行业以后的职业发展怎么样？
现在，几乎每个人都有***，所以有一个***催收行业，那么这个行业的未来是什么？
催收行业分为***催收和***催收。
有两种电话：1、电话；2、到你家门口来。
现在，现在大多是电话催收，上门的催收相对较少，因为太耗时、太耗***，上门的催收不一定能收回。
现在让我们分析一下***催收行业的前景。首先，现在有多少人使用***，意味着可能会有更多的人出现逾期的情况。在这个国家有这么多人和这么多银行，你可以想象市场有多大，现在很多银行都在鼓励人们办理银行***。
在市场上，就业需求是必不可少的。你可以在百度下催收公司（律师事务所）的数量，这些公司对工作的需求很少，我可以负责告诉你，对工作的需求非常大，因为小编的朋友在一家大的催收公司工作了很长时间，也看到了公司的人流量真的很大。其中很多是年轻人或应届毕业生。
基本上个人觉得不怎么样。银行的催收大部分都已经外包出去呢。像四大行基本上只是客服催收和信件催收。上门的几率很小，如果银行认为你没能力还款或者是你不想还款。银行会直接走***程序。根本不和你说这么多，***你的前提还有个庭前调解。调解好了也就没啥事了。所以说催收在以后我觉得是个没有必要的职业。
金融领域，无非是贷款公司，银行。而且工资的话也不是很高，加上催款时语气也不是很好，对方的语气也好不到哪里去。再如你所说国家可能也在打压（不正规的催款），势必难度很大。
任务很简答，就是把钱收回来。过程很有挑战性，需要你各方面发挥出来，不仅需要的是专业的解答，还有对人心理的把握。有些人有钱但是不应会还，这时候你也必须要想办法，做这份工作好的不一定要彪形大汉，但是却是要内心强大的人，特别是一些上门 催收 的案例，或者一些欺诈的案例。都能锻炼你强大的内心。
这份工作说实在话不是一般的人能熬得住，但是能熬得住的人都有着非常成熟的思想和冷静的头脑。面对客户的时候必须耐心地 了解客户 的情况，所以你所必须学到的知识会非常全面。包括 ***的申请 ，计算利息方法、逾期的危害、还款的途径和方法。
谢邀！
个人感觉最好还是不要踏入这个行业，虽然不是很了解，但是应该是那种电话催款等。金融领域，无非是贷款公司，银行。而且工资的话也不是很高，加上催款时语气也不是很好，对方的语气也好不到哪里去。再如你所说国家可能也在打压（不正规的催款），势必难度很大。所以个人不建议。
应该是利益关系吧，去想想银行说是为了减少成本，但是他们付给所谓的崔收公司的提成，能比一个员工工资高吗？所谓的崔收各种手段无所不用，也影响了社会和谐和稳定。银行为什么宁愿给高额提成，而不能按国家法律法规去停息分期给客户政策呢。相信随着法律法规的严格执行，会让这些行业凋零。国家还是提倡有法必依，违法必究的。
在银行做大堂经理，以后的职业发展有哪些比较好的方向？
银行大堂经理的职业发展比柜员要好一点。
（一）各自职责
银行大堂经理职责：
服务管理、迎送客户、业务咨询、差别服务、低柜服务、收集信息、调解争议、维持秩序、工作要求、定期报告。
柜员职责：前台柜员负责直接面向客户的柜面业务[_a***_]、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
（二）银行大堂经理职业发展路径
随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，其未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。
在银行做大堂经理，以后的职业发展有哪些比较好的方向？
银行大堂经理的职业发展比柜员要好一点。
（一）各自职责
银行大堂经理职责：
服务管理、迎送客户、业务咨询、差别服务、低柜服务、收集信息、调解争议、维持秩序、工作要求、定期报告。
柜员职责：前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
（二）银行大堂经理职业发展路径
随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，其未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。
银行从业资格证考了有什么好处？
如果是想进入银行或者已经在工作的话，主要有以下几种优势：
1、提高网申通过率
在银行考试中，银行从业资格证书有助于应届生提高银行网申通过率。银行招聘分为两种形式，校园招聘和社会招聘。其中银行校园招聘的目标人群为海内外高校的应届毕业生， 通过校招的考生可以拿到正式员工offer，而社会招聘则是面向有经验的人员或者特定岗位人员。在同等条件下具有银行从业资格证书的应聘者会优先考虑。
2.有利于工作中的晋升和评优
现在虽然没有硬性规定，银行人员必须取得银行从业资格证书，但现在大部分招聘，持有证书的应届生备受银行青睐。目前各家银行都非常鼓励在职员工参加银行从业资格考试，对于成功获得资格证书的员工在职位晋升及评优方面会更加有竞争优势，有利于未来的职业发展。
3.报考门槛低，相对好考
初级银行从业资格考试报名条件：
(一)遵守国家法律、法规和行业规章;
(二)具有完全民事行为能力;
(三)取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位。
我在银行上班，银行从业资格没什么用，也不是银行入职的硬性资格。
如果想考证，中级职称必考，建议考会计中级，可以为注会铺路，注会的含金量还是很高的，英语底子不错的话，可以考特许金融分析师。
还有证券和基金从业资格建议考，也不难，银行客户经理的岗位需要这两个证书，afp，cfp就都不用考了，因为已经取消了。
我这个干金融的来给你回答。首先阐述一下，我学的金融，毕业的同学有很多在银行，我自身由于工作性质的原因，对银行还算了解。
第一、首先定位，从业资格证只是个资格证书不是水平证书，连初级会计都比不上。
第二、保险和证券公司在你从业的时候资格证书是必需品，也就是你没考过基本上是不能从业的，银行是非必需品，你有一个亿存款，你找个支行长说我想干银行，他得开车去接你，有点夸张了。身边很多人从事银行的工作并没有要求全部要考，个别银行规定除外。
第三、你要打怪就要升级，刚说了，这只是个资格证书，银行从业不管从任职要求和职级要求上对于现在的金融行业来说：什么都不是，就是一张废纸，你也不可能说我考过银行从业资格证了你去银行应聘人家就要你，主要向钱看，你说我爸是某上市公司老总，呵呵呵，他们砸到金蛋了
肇庆华图很高兴为您解答~
1、银行业职业资格证 = 银行招聘考试高顺利进入下一环节
据统计大部分银行从业人员持有银行从业、会计从业、证券从业等金融行业相关资格证书。
2、银行业职业资格证 = 银行入职门槛之一
众多银行已将"有银行从业资格证"作为招聘的先决条件。这充分证明从业资格证已成为进入银行业不可或缺的敲门砖。
3、银行业职业资格证 = 职称等级+高收入
如果通过考试并获得《银行业专业人员职业资格证书》，意味着不仅能够获得进入银行业从业的资格，而且还获得了"国家初级职称证书"，这对工作以后的职称评定、***待遇有着非常重要的意义。
4、银行业职业资格证 = 掌握银行专业知识
大学毕业生的专业知识和实践能力并不能完全满足银行要求，大学生通过银行业从业资格考试可以系统学习银行业的政策、法律法规、职业操守等专业知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求。
银行从业资格证考了有什么好处？
1、有银行从业资格证书的小伙伴比没有银行从业资格证书的小伙伴看起来更专业，在银行领域更容易让上司放心而委以重任。
2、目前很多家银行面试时都是秉持着有银行从业资格证即能优先录用，要是你有银行从业资格证书或者是会计资格证书都能成为招聘的优胜条件。
3、有了银行从业资格证书，这对工作以后的职称评定、***待遇有着非常重要的意义。这还只是银行从业初级资格证书，就有这么多好处，当你在银行工作一段时间接触面更广的时候，到时候需要考的证书会更多，那么带来的好处也是随之增加。这叫“手里有粮，心中不慌”。
最后，上学吧小编推荐大家在备考过程中使用上学吧找答案！
在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位？
从央行过去商业银行的，一般都是做副行长或者行长。尽管人行过去的基本对商业银行业务一窍不通，但这是几十年以来的惯例了。毕竟人行是监管行，随便安排个人过去做个副行长，商业银行一般都会买这个账的。
在人民银行工作几年的员工自然条件不会差，人民银行走的是公务员序列，政治前途光明，工作按部就班，收入比其他公务员高许多且非常稳定。商业银行收入和绩效挂钩，经营压力山大，尤其在经济下行时，业绩很难，收入波动就非常大，业绩好时，收入增幅也很明显。要想前途，继续在人民银行；要想钱途，承受较大的压力，到商业银行。
本人在银行工作多年，对此题看法如下：
1.看你需要什么？
如果你是因为钱而去商业银行，除非你有充足的***，否则你会失望的。在地市一级，收入已经倒挂，人行的绝对比商业银行的要高，且稳定增长。
如果你是因为环境不好而去银行，这个你要慎重。或许你刚到银行，还有人行的光环，短期内人家会尊重你，但时间一久，你就没有了任何优势。再说，银行的人际关系不会比人行的简单。
2.你去了能得到什么职位？
这个要看你与银行行长的沟通情况了，如果不是得到确切的承诺并能制约他，建议不要轻易答应。副行长都不管用。
3.其他
以我判断，你去的应该不是四大行，而是小银行。小银行竞争更激烈，如果不是弄潮儿或有***背景，建议慎重考虑。
希望能帮到你，可以私信我
银行工作8年的人来说说。
地市的银行关系比较复杂，相信题主比我更清楚。
大多普通的人行普通工作人员跳槽去银行没多大优势的，很难直接进入中层管理的，大多还是普通的管理人员。当然这只针对普通的人行工作人员。
能拿到什么职位还得看自身能力、社会***等因素。
本人对于人民银行和商业银行的工作性质还是比较了解的，根据楼主的问题，那么默认楼主目前是人行员工，且工作年限在5年之前，也算是金融方面的专业人士了，那么我们就聊聊关于人行跳槽的问题。
跳槽动机
现在人行中支级别的招聘都要求求职者是研究生学历，那么这样看来楼主的学历是比较高的，工作年限不少，那么大概率目前还是普通科员。人行的收入待遇一般，但是总体***还是比较好的，为什么楼主想要跳槽去商行呢？这个问题楼主自己要想明白，如果说是经过了几年工作的历练觉得自己的性格更适合去商行闯上一闯，那么我无条件鼓励你去，如果是因为不适合人行的工作，想换一个工作环境，那我劝你还是慎重考虑，在人行多工作几年再说。
工作内容
1、人行作为我国的中央银行，其职责是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。但是中支作为基层行，实际工作开展中还是比较繁琐的。地市中支的核心工作是调研、编译、气排球（哈哈哈），核心部门以办公室、货币信贷、统计研究等为首，我不知道楼主具体在哪个部门工作，但是可以肯定的是在核心部门工作，学到的东西越多，接触到的人事越多，对于楼主的帮助也越多，当然也更方便你跳槽了。商行则是企业，核心目标之一肯定是利润最大化。所以商行的核心工作就是营销，核心部门理所当然就是那些创造利润的部门，如投行部、金融市场部、公司部等。
2、商行作为被管理的机构，都有几个部室对接人行的相关部室，完成人行交代的各项工作。做个不恰当的比喻，人行是甲方、商行是乙方，所以不管怎么说，两者的工作内容、工作环境是有差别的，楼主如果下定决定要跳槽，也要做好心理[_a1***_]，前期肯定要有个适应的过程。
跳槽的优劣势
1、优势：楼主跳槽商行最主要的优势在于人行的人脉！包括你的领导、同事以及其他商业银行的工作人员，这是你工作几年来最宝贵的财富。短暂的人行工作经历不可能使你完全了解人行的工作流程和内容，包括你目前所从事的这块专业工作，但是足够你和认识了解自己部室的领导和志同道合的人行朋友，这一点最为关键，一旦跳槽，很多时候就要在业务方面请教他们。其次是你的心态！经历了一次跳槽，有了一次工作经历，至少不会像很多在商行的工作人员心心念念想着跳槽去人行，既突破所谓的“围城”困境，有助于你在商行扎扎实实的工作。
2、劣势：高不成低不就！说实话，如果楼主的工作经历不到5年，且没有任何职务，跳槽商业的优势真的不会很大，一个很大的劣势就是年龄问题。同样的年龄，如果一出校门就在商行工作，工作5年差不多可以入门了，楼主又要从零开始，这一点楼主一定要有心理准备。另外一个是学历问题，研究生学历目前在商行也是稀松平常了，坦白说，柜员、客户经理等这类基层岗位不需要研究生学历，总行专业部门的岗位大多也是名校研究生毕业，如果没有任何商行方面的从业经历，学历不会给你加一点分。
到此，以上就是小编对于银行柜员的职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行柜员的职业发展的5点解答对大家有用。
