大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展形式有哪些的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业发展形式有哪些的解答，让我们一起看看吧。
- 根据霍兰德理论，哪些职业是r型现实型所对应的职业？
- 根据霍兰德理论，哪些职业是r型现实型所对应的职业？
- 想换工作，不知道该往哪个方向发展，大家有没有好的推荐？
- 做人事行政工作五六年了，感觉没有发现前景，想转行，到时又不知道学什么好，该怎么办？
根据霍兰德理论，哪些职业是r型现实型所对应的职业？
根据霍兰德理论,现实型所对应的典型职业如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
即喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业等。
扩展资料：
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰霍普金斯大学（Johns Hopkins University）的心理学教授，也是美国著名的专业指导专家。 1959年，他提出了具有广泛社会影响力的职业兴趣理论。
人们的人格类型和兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力。任何具有专业兴趣的职业都可以提高人们的热情，并鼓励人们积极愉快地从事这项职业。
根据霍兰德理论，哪些职业是r型现实型所对应的职业？
根据霍兰德理论,现实型所对应的典型职业如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
即喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业等。
扩展资料：
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰霍普金斯大学（Johns Hopkins University）的心理学教授，也是美国著名的专业指导专家。 1959年，他提出了具有广泛社会影响力的职业兴趣理论。
人们的人格类型和兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力。任何具有专业兴趣的职业都可以提高人们的热情，并鼓励人们积极愉快地从事这项职业。
想换工作，不知道该往哪个方向发展，大家有没有好的推荐？
工作种类有很多，其实自己适合哪份工作，还得结合自身的具体情况来决定。当前疫情情况下，由于经济下行压力，很多企业经营都面临着比较大的压力，也有一部分人面临着失业风险。所以换工作是需要谨慎考虑的！根据题主的提问，我认为有几个方面需要考虑:
第一，为什么换工作？
一般意义上就一个工作来说，还是持续在某一领域进行深入钻研会比较有成就。如果经常换工作，甚至是换工作方向，那可能对自己的专业性会有一定的挑战。思考清楚你换工作的原因:是因为工作压力大？还是因为工作无法胜任？还是因为企业客观原因？我认为如果是因为一些主观原因导致的想换工作，那还是慎重考虑，因为任何一个工作想做好都不容易。
第二，思考一下自己适合哪一种工作？
这个需要结合自身的能力、兴趣爱好、市场需求来做决定。比如，你自身的能力对某一方面感兴趣有能力，那你就去从事这部分的工作，你对人力资源感兴趣又有人力***方面相关的从业经验，市场上又有相应的工作，那你就可以去做。比如说，你对做厨师感兴趣，你要很好的厨艺，那你也可以去做厨师。总之，你需要考虑多方面因素综合决定，结合自己的优劣势结合自己的能力，这非常重要，题主结合自己的情况考虑。
第三，找工作的方式？
找工作的方式有比较多:比如有朋友介绍、人才市场，当然现在社会最常见的找工作的方式是通过互联网招聘。比如说猎聘网、智联招聘、前程无忧、包括58同城等等。这些招聘[_a***_]都可以找到相应的工作类型。可以根据岗位、工资、工作城市等条件的筛选，进行多维度的查找，找到合适的工作之后，主动提交自己的简历，主动进行联系，并且务必进行相应的知识准备，相信能够找到你自己，满意的工作。
很多人工作了多年，工作不顺利，身心憔悴，迷茫多年还处于迷茫之中，不知道最喜欢什么工作，不知道什么工作最有前景，不知道该向哪个方面发展？常常这山望着那山高，你适合什么样的工作，该向哪个方向发展，应该根据你的个人能力和素质喜好、爱好特长等多方面去考察市场需求，看你自己擅长哪一些方面？做自己做擅长的，爱好是最好的老师，从你的爱好与市场需求出发，找准定位，精准发力，不要盲从，先为自己设置一个小的目标，也就是小的人生规划，只要自己跳一跳就能摘到桃子的那种小目标，拾取自信，自信与坚韧是你目前最需要的东西。目标切忌过大，获得小成功，重拾取自信心，把你从迷茫和气馁解救出来，是你成功路上的第一步。只有如此你就能从成功中获得快乐与自信，对自己对生活就会重拾信心。 找到新工作以后，还要不断学习，学习先进的理论知识，向有经验的老师傅请教，谦虚谨慎，俯下身子从头开始，踏踏实实在新单位静下心来，公司不养闲人，你要想获得，首先要了解企业为啥要给予？时常站在企业管理者的角色换位思考一下自己的人生规划与企业态度，与人为善，遇到工作抢着干，公司不会亏待你的！与人玫瑰手有余香！爱屋及乌，一份耕耘一分收获，没有人能随随便便成功？世上无难事 只怕有心人，中华儿女多奇志，能叫日月换新天。一步一个脚印，方能积跬步以致千里。常言道：树挪死人挪活，你换工作无可原非，关键也换心态换工作态度，每个企业都有自己的企业文化与人文关怀，你适应新常态后有所改变？方能在工作中游刃有余！祝福朋友好运！找到好的归宿，找到发光点！爱自己爱家人爱朋友爱公司你将拥有公司的爱！
首先很高兴可以回答这个问题
关于换工作 首先先从自身出发 你自身有没有擅长的 俗话说得好术业有专攻 如果你本身是对某一领域的知识 你可以往那个领域方向发展 因为你本身有基础 而且你还可以在面试的讨价还价 争取更高的薪酬待遇
第二方面 根据你自身的原因及情况来发展 如果你是比较外向的而且说起话来头头是道的你可以选择做销售或者是外交的工作
第三方面 每个行业都它的发展前景 你可以选择一些发展前景比较好的工作 让你的以后有更多的机会 赚更多的钱
思考自己想做什么是一件非常痛苦的事情，但这也是一个必须在痛苦中完成的过程！
我先跟题主说一下我的经历，2015年的时候我跟你有着一样的困扰，当时的工作工资低，也不是我喜欢的行业，就产生了想换工作的想法，可是做什么呢？又成了我最大的困扰！
于是在困扰中，我痛苦、焦虑、纠结。
当时的我被一种无力感深深的包围。
这种感觉每日不停地剥夺着我的精力。
我不停地反思、批判着自己。
这样的状态导致我当时的生活和工作都变得非常糟糕！
弄清楚自己想做什么是世界上最难的事情！
但是你必须亲自弄清楚自己想做什么，否则你做的很多事将没有意义！
只有你真正发现了自己爱做的事，你才会变成一个自有的人！你会投入更多的精力，你会更加有信心和动力去做好这件事！
在我这一段痛苦的过程中，家人给了我非常多的关爱和支持，他们理解我的想法，支持我的一切做法！
其实现在目前行业有很多的选择，比如互联网呀，不要觉着互联网听起来很难，It公司也是分不同岗位的，比如程序员，实施工程师，测试，运维等等，在it公司中发展是有前途的，只要努力，做个项目经理的职位还是有希望的。
或者说，未来的环保，农贸市场方面的创业也会是未来发展的趋势，所有的行业都会规范化，
心得体会:首先是需要寻找自己有没有感兴趣的行业，很多事情如果做的有兴趣，工作起来才会很开心，才会有动力。其次就是寻找目前或者未来能够越走越好的行业，这样我们未来的职业道路才会有发展。
做人事行政工作五六年了，感觉没有发现前景，想转行，到时又不知道学什么好，该怎么办？
在工作中我们大多数都会遇到很多类似于您这种情况。
其实我个人觉得每个职业都有每个职业的特点，大多数都是每天在重复着同样的事情，时间久了必然会枯燥，加上这个时候我们受到各种网络、媒体、亲属朋友等多方的影响就会对自己的职业和岗位产生质疑，从而举棋不定，到底何去何从失去方向和目标，人性的心理就是如此，我也是其中之一。
您做了人事行政工作那么多年，想想既然这么对年过去了，为何在这时要选择转行，单单是因为前景？
这么多年靠的是什么样的毅力坚持下来的？
当初您选择这个职业的初心是什么？
这五、六年的时间您已经是一个具备人事行政工作经验相当丰富的资深职业人，完全可以寻求自我突破从而实现更大的价值。
比如：
转换一下心态，把工作换为爱好，从培养兴趣爱好开始，对这几年的工作做一个全面的“复盘”，把得失总结出来，对每一年的自己进行客官的打分，并整理出一套自己多年以来的工作理论体系或者手册。
相信在您做完这项工作后您能从中找到乐趣，并且重新认识自己，那时再站在全新的客官的角度来评价这么多年来的自己，就会知道自己哪里强哪里弱，该补什么该学什么。那时再回过头来想此项职业是否有无前景。
总的来说当我们把工作千篇一律的做完后，感觉的没有什么事情了，每天的工作不过如此，时间久了就会对职业前景产生质疑，走与留怎
到此，以上就是小编对于职业发展形式有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展形式有哪些的4点解答对大家有用。
