大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际吸引领域包括的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人际吸引领域包括的解答，让我们一起看看吧。
什么是人际吸引的基础？
人际吸引是个体与他人之间情感上相互喜欢、相互需要，依赖的状态，是人际关系中的一种肯定形式。按吸引的程度，人际吸引可分为亲合、喜欢和爱情。亲合是较低层次的人际吸引，喜欢是中等程度的吸引，爱情是最强烈的人际吸引形式。
人际吸引的基础是人格品质或个性品质。相貌、时间空间、交往频率可以作为影响吸引的一些因素，但人际吸引的基础在于人格或个性品质。
人际交往中哪项相似吸引因素起到的作用最大？
同类性格与同类爱好和有一定的共同语言的精神上的沟通最为吸引双方因素起到的作用最大，且保特的人际交往最能持久！影响人际交往的因素 影响人际交往的因素是多方面的，个性心理因素主要指认识水平、认知态度、兴趣爱好、性格特征、 价值观等等因素。 在人们日常的交往活动中，良好的个性心理品质往往具有较强的人际吸引力，比较容易与人交往并建立亲蜜关系。
我个人觉得人际交往中价值观一样很重要，小时候不懂什么门当户对，觉得太过于势利，现在长大了觉得门当户对对双方都好，价值观在一条线上，不要跟别人解释什么是高端产品，也不要害怕别人自卑，大家说什么都会互相明白的价值观，会让人活的快乐。
人要衣装马靠鞍反映的是人际吸引的哪项因素？
俗话说“人靠衣装，马靠鞍”。此句话表达了穿衣得体在人际交往中的重要性。靠衣装马靠鞍说的意思是：人靠衣服马靠鞍是一个汉语词语，意思是人穿上一身得体的衣服，就会显得分外精神；马备上一副讲究的鞍鞯，就会显得特别骏美。指衣服对人体的形象美有极大的影响。
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到此，以上就是小编对于职场人际吸引领域包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际吸引领域包括的3点解答对大家有用。
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