大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展专题探讨报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展专题探讨报告的解答，让我们一起看看吧。
到底应该怎样给自己确定职业发展目标呢？
毋庸置疑选择行业首选自己喜欢的行业。把爱好变成职业这是天下最幸福的事。有些人看着拿着高薪水，可是却不快乐。有些人拿着一两千但却过得很幸福！再来说说规划，规划就是必须要制定一个计划目标，每天进步一点点。朝着这个目标努力，这样一来你就知道你该做什么，现在做到哪一步了，中途还有没有需要补充的细节。建议做一个两年***，每两年制定一个***，十年以后你就完成了五个***，而这五个***加起来汇成最终的目标。所以做什么事都要有***，有目标！不能没有目标盲目的做事。
做好职责目标的规划是每个进入职场或者已经进入职场的人必须考虑的问题，我在刚参加工作的时候，是在医院工作，我当时的规划就是用三到五年时间能做到科室主任或者学术领头人，所以我就非常注重自身的充电，围绕专业饿补知识努力科研，发表文章，三年后我终于达到自己的目标，后来我从医院出来后进入国企从事药品销售，我给自己制定目标就是一年学习销售知识结合专业知识总结自己的销售理念和方法同时积累管理经验，两年做到部门经济，三年做到公司副总，这是我的职业规划，总结自这些年的经验，做好职业规划注意几点，首先结合自身情况，制定可行目标，不能好高骛远，为了达到目标不能等待，要主动创造条件，包括自身的充电等。第二，职责规划要有时间性，要制定出时间表，近期规划远期规划，一般以一年规划，三年规划，五年规划，为时间段，时间不能太长也不能太短，目标明确，时间合理！第三，制定职责规划要结合自己所处的行业，结合自身，结合大的环境，国家政策，不可盲目制定，一旦确定规划不可随意更改，最好书面写下来，放在醒目位置，时刻提醒自己！第四，职业规划也要结合家庭情况，要把自己的职业规划与家庭规划结合起来，如果你是一家之主，最好结合你家庭目标制定合理规划，一个人不是独立个体，要放在家庭里面综合考虑，特别是你的另一半的职责规划综合考虑！
自己的职业发展目标，也就是自己的职业规划，这对于自己的职业生涯发展至关重要。
注：自己在指定职业发展目标时，首先能够肯定的是自己已经对于自己的专业属性，自己的行业有了一定的了解认知，已经清晰了解现阶段的自我定位。
这个时候，自己在做职业规划时，我们要分为三大阶段来分解指定：
一、短期目标，周期在6个月至12个月，为什么要这样定，因为周期最长12个月，在这个时间阶段内所有事物的发展我们可以简单做出预估，是能够预料得到的，而这时自己也就很清晰指定出来这个周期内自己要完成的事物，那些能够百分百完成，哪些有一定的可能性完成，自己在过程中可以凭借自己的能力去及时调整量或者时间，也就是说，短期目标就是设立一个为自己打气鼓励的，必须要完成的目标；
二、中期目标，周期在12个月至24个月，就是在2年之内，自己要达到的目标，这个目标就是在短期目标完成的基础上，自己在短期目标的基础之上乘以2，从目标的量和目标的质两个方面同时翻倍，其实中期目标中自己所有完成的东西跟短期目标中的事物很相似，只是任务量加大了，因此可以说自己在执行短期目标时，其实无形中也在执行自己的中期目标，短期目标也有可能超量完成；
三、长期目标，个人认为长期职业发展目标应该是一个跳跃的长时间跨度的目标，它好比一座灯塔，是指引你在未来长期职业发展中不更换目标的，持之以恒的导向。因此这个长期职业发展目标时间周期我认为应该在5年至10年，自己要确保至少在10年内，一直在这个行业发展沉淀，在每一年每两年中都不断为自己设立短期中期目标去循环完成，循序渐进的过程中逐步走向自己的长期规划，长期有***地发展自己的职业生涯
看自己所学的专业知识是否能支撑自己未来的职业，还有就是自己感兴趣的事物，自己能坚持多久，主要还是执行力，可以分短期目标和长期目标，给自己做个列表自己喜欢什么擅长什么能不能相结合。谢谢
如何规划好自己的职业目标，其实应该要这样来看：
1.你现在任职的职业在业内可以晋升到什么程度，成长空间大不大（向业内同职业做的[_a***_]的同行对标）
2.比较实际的，看你的上级的工作任务，对比你自己的能力，如果是你能否做好，你还有什么不足？在行业内，其它公司在招聘的同类职位和上一级职位都有什么要求，对比自身不足，进行学习
3.明确你今年的工作目标是什么，要完成什么业绩，脚踏实地干出成绩，就是在提升个人资本
4.提升***：你今年要提升自己什么方面的知识技能，希望年底获得多少加薪
中介这个职业能做多久发展方向是什么？
感谢邀请！说实话我也经常在思考这个问题，我从业零零碎碎8年多了，现在也是而立之年，到底这个行业可以做多久？
其实中介行业从无到有，也有千年历史了，现在随着社会的发展，中介行业越来越不可或缺！您会发现城市越大越宏伟，各行各业的信息越多越繁杂，那么中介行业就凸显的越来越重要！因为有了中介节省了人力物力和信息的堵塞！所以交易会更快更便捷！
现在探讨一下未来的发展方向，近两年拿房产中介来说压力越来越大，市场也越来越透明和专业，像贝壳德祐链家以及我爱我家，那么中小公司相对来说就比较难生存，那么就相对要求更专业，其实反过来想想也是好事，末尾淘汰也是对专业服务以及服务质量的考核！
所以不管怎么样，只能是越来越专业.服务越好越细致才是生存之道！区域做精做细，才是王道！
这个行业可以一直做下去吧，这个行业牵扯到衣食住行当中的住，属于比较大的一个行业，当然中间会淘汰一些不求上进的人。专业化的知识需要不断的学习，通过前期坑蒙拐骗式的的发展以后，购房者的需求会发生变化，从一开始的有房住到后期的享受生活，道路任重道远。开发商配合当地***的快速发展，房子会出现各种各样的问题，所以优质的房子会成为稀缺的***。
随着房子是用来住的倡导下，
目前，由于受房产政策调控影响，房地产中介行业正面临着残酷的市场洗牌，一些中小型房产中介处于举步维艰的状态，这个时期去做房产经纪人有前途吗？如果一定去做的话，又该如何提升自己的竞争力，不被市场淘汰呢？
一、房产行业前景到底如何
首先有需求就会有市场，特别中国人的传统思想、住房非常重要，因为住除了有一个居所之外，现今拥有房亦是成就的表现、身份的象征，如果你拥有的房子越大，就代表你的成就越大、越辉煌，此外房屋除了是需求还是一种较稳定的长远投资。所以在一个迅速发展的地方，楼房需求量这么大的时候中介公司的出现是起着催促市场发展的作用。所以房产中介的发展和提升的空间很大，房产中介经纪人是一个能体现个人能力、个人魅力、个人价值的工作，这个行业是值得进入并且可以长期发展的。
二、前景广阔，经纪人又该怎样做？
1.知识储备是命根
足够的专业度是提升信任的基础，经纪人除了要了解自己所负责小区房源的基本信息之外，还要掌握一些房产交易过程中所涉及到的方方面面，比如合同、建筑、装饰等，避免客户一问三不知。专业的行业知识是提升客户信任度的关键。
这看似是一个行业的事，其实一个涉及到社会发展方方面面的问题。
先说结论，我个人认为，中介行业随着信息技术和网络技术的发展，会出现严重的两极分化，最终可能只会有极小一部分能够作为高端服务留存下来。
之所以会产生这样的情况，要从以下几个方面去分析。
所有的商业行为，其实归根到底都是利用信息差在运作，而中介唯一的特殊之处在于，它的产品就是信息本身。
搞懂了这一点，大家就会明白，为什么实体店会被电商挤压，因为电商平台的信息透明度更高，去掉了更多的中间交易环节，将交易的各方***裸的摆在了竞争的台面上，所以不管出于主动还是被动，只能选择降低利润，博取销量。
而作为中介来说，本来应该作为信息的提供者而存在，但是慢慢的，已经开始出现截取信息，把持信息，或者强行搞信息垄断的行为，短期虽然可以获利，但是长期来看，已经非常危险。
现在信息的透明程度，已经很快可以做到交易双方的直接对接了，届时中介就会变得很危险。
上面已经讲过，中介最终留下来的，很可能就是服务水平最高的那批。
前段时间新闻也报道过，北大的毕业生以及很多重点大学的高材生，都出现在了中介的网站上，很多人感叹是人才的浪费。
但我恰恰认为，这是中介高端化的一个信号，是未来的大势所趋。
做生意、您连性质都搞不清楚、…
连盈益点.连发展态势.连业务都没有、…
连基本的市场原则.规律都不懂、…
您干什么中介、谁要您中介、您中介什么、…
中介的存在必要性、以及永存定律是毋庸置疑的、…
祝您万事如意、…
祝您平安健康、…
祝您吉祥美满、…
祝您阖家幸福、…
祝您生活愉快、…
到此，以上就是小编对于职业发展专题探讨报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展专题探讨报告的2点解答对大家有用。
