大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心计技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场心计技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何做一个有“心计”的职场人？
作为一个奋斗多年的职场人，我可以负责任的告诉你：职场并非清水一潭，前面有地雷阵与万丈深渊，也有高台楼阁与青云直梯，能遇到什么境遇全在个人的行为与造化。置身其中，若无“心计”很难在职场“混”下去。要想有所突破，必须“智商+情商”双并重，‘能力+心计”双应用。
一、职场新人必须谦虚谨慎，夹尾做人，在情况不明、形势不清的情形下，切不可轻举妄动。
新入职场，对各种人脉关系、内部斗争、***分配情况不明，稍有不慎就有可能陷入权利斗争、派系斗争、利益之争。作为新人应从长计议，逐步深入单位环境，摸清内外基本情况，然后春风化雨，徐徐图之，切不可目空一切，妄自为大，莽夫行动。要切记，即便是具有权力性影响力的领导也无法完全仅凭权利就让人信服和遵从，况且是一名新人。所以，少说多听，察言观色，是职场新人的首要要诀。
二、要学会总结分析，及时对遇到的人、办过的事进行归纳、分析和琢磨，做到亲“贵人”，远“小人”，
每个人都希望能有高人指路，贵人相助。但寻找贵人则是一个漫长甚至有时是可遇不可求的过程。作为职场“有心人”，需要在做人、做事过程中不断的增加人际交往范围，了解和掌握不同的人性特点，在做人做事的过程中，逐步寻找自己的“贵人”，同时对那些充满负能量、好纠缠的人，要尽力远离，少招惹，避免引火烧身，给自己带来不必要的麻烦。
三、要学会抓机遇、抓时机，在时机合适时敢于大胆表现自己。
厚积薄发，关键要敢于“发”。这点对于时机的掌握至关重要。作为职场中人，发展是硬道理。没有真功夫（业务能力、工作能力、公关能力）就只能是滥竽充数，虚度青春。但有了真功夫，仅仅“酒香在深山，只待有缘人”是远远不够的。在当今社会，有能力还需要能表达、能展现、能吸引人的注意力。所以你，职场老将往往都知道一定要在大事、要事、难事、关键事上当仁不让，敢打敢冲，既是工作需要也是能力的绝佳展现，更是领导了解的最找方式。若在这些重要时点唯唯诺诺、闪烁其词，必然会给人留下能力不够、魄力不够、经验不够的印象。
四、要学会“忍”。
人在江湖漂，哪能不挨刀。再高明的人也有失算的时候，再高傲的头颅也有低头的时候。作为一名“有心”人，要能在形势条件不具备的情况下，忍住心中不满，少发牢骚与抱怨；在失算和对方强势情况下，承受指责与批评。要明白一点，成大事者不拘小节，成要事者不忧磨难。要敢于正视和面对眼前的风风雨雨，挺住脊梁，不怨不尤，作堂堂正正的自己。只要心正、身正，不怕没有出头之日。
总之，职场之人，沉浮社会之中，要知“水至清则无鱼”之现实，学会利用各种方式保护自己的同时展现自己，又要“心静为天下正”，永葆一颗赤子之心，以个人的人格魅力获得贵人、高人的赞叹，为个人的职场之路铺就坚实基础。
人的一生就像战场，何事都得与天争与地博，职场也是人生战场的一部分。一个人想要生活品质有保证，就得在职场有保证，如何保证自己的地位就得有“心计”。
打铁任需自身硬。多做事少说话，这是基础，任何时候做任何事自身要有底气，做的多就学到的越多，祸从口出，少说话出错就少，自然而然的你就向成功者迈进了第一步。
兵马未动粮草先行，人的精力有限，必有力穷之时，这时候就需要你平时结交的各路朋友，无论贫穷富贵，三教九流，高矮胖瘦。每个人都有每个人的闪光点，利用他人之长补足自身之短。
知己知彼百战百胜，时时关注时事要闻，阔展自身眼界，结合自身所处，总结过去经验，抓住眼前机会，把握未来变化。
1、多留心、多观察
当在职场中有困惑，不知道该怎么做的时候，多留心观察在这方面做得好的人，看看别人是怎么解决问题的，别人是如何沟通的，别人的邮件是怎么发的。从别人身上吸取经验，在工作中加以运用，转化为自己的能力。
2、和正能量的人交朋友
彼此在工作中相互帮助，相互交流。自己的缺陷，只有老板和朋友会给你指出来，这是非常宝贵的，因为你自己是发现不了的。
3、学习职场之道
职场是一群为了实现个人利益和共同利益而聚集在一起的人，[_a***_]事应该做，哪些话应该说，如何维护同事关系，如何做好向上向下管理，这都是需要掌握的。但这不是让你去做一个心机girl或心机bog，而是定位好自己的角色（职场人），用正确的态度处理职场的事情。
4、增加自己的power和影响力
要想有更高的职级，管理更多的人，必须要树立自己的影响力，让别人心悦诚服地想跟着你干。这个影响力需要你在平时工作中帮助他人成长、关心他人、做出出色的业绩以让别人信服等。
如何在职场圆滑处事，深藏不露？
1，不和漂亮女同事出差，会后悔。
2，请一瓶3块钱的饮料，这是心机。
4，报账前就先问下领导，说不定有额外的账单要报销，更可以博取领导好感。
5，领导做错事就主动承担起来，其实惩罚只是一时的，但是可以让自己更快的升职加薪。
6，不小心撞破领导的秘密就***装不知道和尽快忘记，同样也不要向外人提起来，对自己没有任何好处。
7，不和同事领导做朋友，但是会做好表面工作，至少有利于工作和显得会做人。
圆滑处事≠欺骗撒谎，深藏不露≠阴暗算计！越早知道这10个潜规则，越会保护自己，越早获得优势。
在职场上，无论你如何理解，都因为要与人打交道，并且可能有直接的竞争关系（隐性&显性），关键就是学会“保护自己”，越早知道这10点，你越能获得职场优势。
职场中，因为竞争所以尽显人性负面，如何应对，就是职场智慧。
有些人把职场想象得太复杂，有些人把职场想象得太简单。其实，说复杂也复杂，说简单也简单，关键是你要如何才能适应职场？我们既要做一个诚实善良的老实人，又要学会有一定的城府。
下面总结一下近20年工作经验，每一个背后都是经验之谈，可以关注收藏：
其实这些都不是圆滑，充其量只能叫做耍小聪明。真正的圆滑是一种良好的社会交往能力的体现，他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断，会根据当下的情形说出当事人最爱听的话，做出当事人希望你做的事。
任何时候都不要将自己的真实想法全盘说出，特别是对于你来说不太熟悉的人，因为你永远不知道下一秒会发生什么，你更不清楚下一步这个人会发生什么变故
不建议大家变成一个市侩虚伪之人，但职场中管好自己的嘴。大家心知肚明又不戳破，各自维护好自己的利益即可，找到这个微妙的平衡，在职场中就不会被针对。
要学会避免和预防这种矛盾的发生，同时，处理和你对立的人的最高明的办法就是：把这种看不惯的感觉传递给别人，把矛盾转嫁出去。
3、事情已经做完但又未到点下班，继续装作忙碌的样子。
4、女性和同性领导一起参加晚宴，不要打扮比领导还漂亮。
5、领导不喜欢的人，关系再好也不要跟TA在公司范围内表现得太亲密，工作上会有障碍。
6、同事就是同事，处得再好也是对手，可千万不要当成朋友，不该说的话半个字都不能提。
7、同事遇到搞不定的事，人家没有求你就不要主动帮忙，搞定了人家不一定感谢你，搞砸了全是你的错。
8、跟领导是亲戚关系，不要让别人知道，否则再有能力，给别人的感觉都是靠关系的。
9、不喜欢的异性同事频繁找你聊天，就给TA介绍对象，既表明自己对TA无感又表现出你关心同事。
职场上，如果发现一个人具有“事不拖、话不多、人不作”3种特点，那他就是属于深藏不露、处事圆滑的那种人。不信，你看看阿里巴巴的2号人物蔡崇信、腾讯的2号人物刘炽平。
职场做事最怕拖。拿不定主意会先“拖一拖 ”，故意持重显摆能务会“拖一会”，累了、乏了、偷会儿懒也会“拖”。拖着拖着，很多时候事就黄了。
答应别人的事，饭吃了、礼收了，办不成又怕丢面子，就先拖着。看似圆滑、其实挺愚的。纸包不住火，最后露馅了，丢的不仅是面子、还有人格。日复一日拖、年复一年拖，小事拖成大事，好事拖成坏事，易办成的事拖成难事，到头来只落得个一无所获、一事无成。
1999年蔡崇信放弃580万年薪，拿马云500块月薪没拖过。主管阿里战投共投资千家企业，总投资8千亿，所有的投资都要围绕阿里自己的业务展开，“做事不拖”才构建了今日的生态大闭环。
2005年刘炽平放弃高盛资本千万年薪，到腾讯做CSO（首席战投官）没拖过。主管腾讯战投投资超800家企业，，“做事不拖”才帮助70家上市、160家成为市值逾10亿美金的独角兽。
也许是蔡崇信和刘炽平这两位2马身后的2号人物的“事不拖”风格，才形成了今天阿里和腾讯的区别与风格 。
《周易》：吉人之辞寡，躁人之辞多。意思是“管住嘴，就是最好的自我保护”。
生活中，有本领的人能说，没本事的喜欢瞎说，本事“大不大、小不小”的人也有许多喜欢“吹牛逼”。
谢谢邀请！
1.真诚一点。诚信是安身立命之本，是人与人交往的绿色通行证。
2.低调一点。少说多做，多听建议，少提意见，遇事多用商量的语气和态度。遇见锋茫毕露、急功近利、巧言令色的人远一点，做到″敏于事而讷于言″，看透不说透。
3.大方一点。学会宽容理解，学会与人和睦相处，要有坦荡的胸怀。记住″心底无私天地宽，敞开心扉给人看。"
4.虚心一点。″谦受益，满招损″；″劳动使人谦恭″；多学习多领悟，历练多了，就会明白″君子三缄其口″的道理。
5.幽默一点。这是人与人交往的润滑剂，是″化干戈为玉帛″的灵丹妙药。
职场中如何与有心计的人相处？
我在职场多年，职场中有心计人还真不少，勾心斗角是肯定免不了的，也就是所谓办公室政治，目的当然是想升职加薪。主要表现为:将成绩或创意据为己有，贿赂领导，当领导的面积极表现，打小报告，背后造同事的谣，给同事制造小麻烦。还有就是总占便宜，动不动让你请客，一到买单就上洗手间……对负这样的人要有所防范，所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”。平时不要太多去跟他交谈自己的核心创意，不要跟他聊公司其他同事与内部管理方面的事，更不要当他面发什么牢骚，否则他肯定会添油加醋。这种人不要深交，也不要得罪，必竟“宁愿得罪君子，不要得罪小人”。
到此，以上就是小编对于职场心计技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心计技巧的3点解答对大家有用。
