大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东职场人际沟通的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山东职场人际沟通的解答，让我们一起看看吧。
在公司食堂吃饭，与上司吃饭聊天有禁忌吗？
如果你正好和领导同桌吃饭，一声不吱会很尴尬，所以免不了有话没话地聊上几句，但和领导闲聊，如果仅是平平常常的上下级关系，有些话是不应随便说的，一是不能信口开河，二是要让领导主讲，你只是随声附和的捧哏的，三是不能评价单位的工作和同志。如果平时关系不是很近的话，尽量迴避这样的事，比如饭桌上你的领导和你提起外公住院快不行的事，可能说者本无心，听者心里却犯了合计。不清楚你的领导什么为人的风格以及你们平时之间的关系，你的问话没有什么不礼貌，但如果领导话有所指你没领悟，有得罪领导的可能。
总结一下
和领导聊天是个压力活，原因就在于双方并非平等角色的聊天，你要时刻意识到你在聊天中的角色定位，领导是主要角色，你是次要角色，也就是一个陪聊。
每个人都有自己擅长特长和兴趣，有的人喜欢文学，有的人喜欢艺术，有的喜欢经济。
在和领导聊天时，如果聊到的话题刚好是你擅长的领域，有些人就会按捺不住，以为可以好好地展示自己一番。
你比领导说得多，比领导懂得多，此时此刻就不是表现了，而是显摆。
你满心欢喜想好好表现，在领导眼里也许恰恰相反。
3.不要轻易发表评论
和领导聊天，多听多赞多附和，段位高一点的提个好问题，激发领导的表达欲，可是要注意不要轻易发表自己的见解和评论。
吃饭时候一起聊天也是一种沟通的机会，我们可以把它定义为非正式沟通的一种。
有的人很介意和上司一起吃饭，担心自己会讲错话，惹领导不开心，一起吃饭时也不大敢多说话。
也有人去主动把握和上司的共餐的机会，把沟通当成是一种加深印象和提升感情的好机会，尽量表现。
其实，要视情况而定。
其一，非工作话题。
如果只是休息时间偶尔聚在一桌吃饭，那么结合领导的背景，可以主动聊聊工作之外大家感兴趣的放松话题，比如孩子的教育，老人的健康等，男人谈谈运动和股票，女人之间还可以聊聊美容话题等，借机会融洽关系。
当然如果个人比较有才华或能力，也可以充分利用沟通的机会表现一下，加深在领导心目中地位。
不过不要弄巧成拙，把握分寸和尺度也很重要。一些领导家庭或者个人敏感信息，最好不要涉及，也尽量避免对同事进行议论和评价。
其二，如果恰好有工作中事宜，自己有建设性想法或者困惑需要和领导沟通，那就要根据具体场景去把握是否借机会请示交流一下。
就这个问题看来，你也是一个不会拐弯的人，心思也挺简单的，也是非常善良的。
不管和谁一起聊天，都要多想一下，有时候你一句无心之话，可能就得罪对方了，就像你刚刚问你上司的那句话“你还有外公，那年纪多大了”？上司为什么没有接你话？你的意思间接就是，你上司年龄都这么大了，还有外公。。
每个女人都不想让别人知道自己的年龄，永远都觉得自己还很年轻，所以一般情况下，不要在女人面前问年龄。
原则上来讲有很多禁忌不可聊。毕竟聊天也是一门很深的学问，跟上司聊天的禁忌，其实跟上司的性格及风格有很大关系，所以要因人而异。尽量在平时多去[_a***_]上司的喜好，从这方面入手，定会有很大收益。毕竟你若要与上司聊天愉快，就需要投其所好，调动他说话的兴趣。
办公室如何处理好人际关系？
个人建议：
1、上级
敬而远之，无论男女。是非较多（表达事实无歧视），走得近，容易成为焦点，也容易被各方利用陷入争斗或利益旋涡，想要独善其身，难！尊重上级也是留下退路。
2、同级
寻找同频、适度交往、坚守底线。萝卜青菜各有所爱，保持表面的人际交往，多赞美栽花少多嘴种刺，逛街、购物、美容、韩剧……多面了解，跟谁都能扯一二句，但不可全抛一片心。不背后道人是非，不串通给人挖坑，看破不说破。同级有竞争性，害人之心不可有，防人之心不可无。
3、下级
这是为你卖命的，决定你出的活的精彩度。明确团队目标，关心、鼓励加上铁腕手段，对人好对事严分利益顾公平。
4、办公室恋情是高压线
恋爱的人脑子短路是常态，恰在职场，再公私分明也会偶有失算，饭碗爱情皆难抛，往往置自己于水深火热的纠结与徘徊中，万不可取！
5、做好本分
如果你只想在公司职位稳定，做好本职工作外，不吝啬的帮帮同事点忙，在领导面前工作积极主动，关系都不会太难处。如果是有野心，那就要多费脑子了。以下这么几点可能对您有帮助:
1、做让领导省心的员工，给他提出问题、又能够解决问题，格局要大，不能以本人或本部门利益为大，要有全局观。
2、责任感。无论是领导还是同事，都喜欢有责任感，有担当的人。
3、对平级同事，不斤斤计较的人，人缘好。
在办公室的职员最勾心斗角，处理起关系来最难搞。办公室里要分层处理就是领导和同事。多细心观察每个人的喜好及同一办公室的说话份量和性格，分别对待。尽量少说话，多做事。多说寒叙的话，少说同事的事。做好自己的事，但不能抢老同事的风头。谦虚做人高调做事。于人为善，和睦相处。恼在心上笑在脸上，不卑不亢。耐心的潜伏，为你出头之日打下基础。
谢谢邀请。其实生气大不必可！我觉得你和同事之间平时客客气气，一有聚餐或郊游就把你忽略了，那说明了什么问题？你应该从自身找找原因！是孤僻不合群？还是为人太吝啬？还是说话尖刻经常得罪人？或是自视清高看不起别人？当然原因是多方面的，当你被所有人忽视的时候，那你本身的问题可能会更多一些，试想，你每天上班，都会和同事待在一起，甚至要超过和家人呆的时间，所以处理好和同事的关系，对你的工作也会有很大的帮助，对吧？我想，要想改变这种局面，那就要多反思了，我可以给你点建议，不妨对照着找找原因。
一是不要太吝啬和斤斤计较， 做一个大方的人，维护好关系。关系是需要维护的，维护关系的手段很多，但基础就是不能吝啬，你在对别人大方的同时，一般人家也会同样的对你大方，这样你身边的朋友慢慢会很多。与同事之间的交往，最忌讳的就是吝啬和斤斤计较，这是不可取的。有来有往，交往才能长久。另外，别人在跟你交往的时候，如果对你有过赠与，那你一定要及时的在适当的时候将这份人情还上，并表示感谢，这样的话，两个人之间的关系是一直向着一个健康的方向发展。反之，如果你频繁的接受来自同事的好处和赠与，而本人始终的无动于衷，那这段关系是不会长久的，甚至会交恶。
二是要管住嘴， 不要将自己家里的事到处说，避免尴尬发生。无论你是男是女，自己家的家事都不要轻易的向同事透露，俗话说，清官都难断家务事，家里的事别人帮不到你，说多了反而让别人对你有看法，同时也不能在背后讲别人的坏话，更不能将别人的秘密或隐私到处宣扬，给人留下长舌妇的印象。
三是发生矛盾时，只要不是原则上的事，能让一步就让一步，退一步海阔天空嘛！和同事每天在一起相处，不可能没有矛盾，所以当出现矛盾的时候，主动的放低姿态，及时修补好关系，谁对谁错没那么重要！一般来说，除非是人品极差的同事，大部分的矛盾多产生于误会，消除了误会自然会烟消云散，珍惜和同事之间的友情，你的工作氛围会更加良好。
四是不要轻易向同事借钱。同事和你一样，也是出来打工赚钱养家糊口的，如果你频繁的借钱，并且和同事之间金钱方面的账目不清不楚的话，迟早你们的关系就会崩溃，并且你在单位的名声也就彻底扫地了，所以一定要牢记！
五是与同事之间互相尊敬，互相关心，以诚待人。俗语讲，你敬人一尺，人敬你一丈，人与人之间就是相互帮助，相互尊重，相互帮衬的关系，同事之间尤其如此，同事有什么困难能伸手帮一把就帮一把，别视而不见，你对别人真心付出，也会赢得别人对你的付出和尊敬。
好了，大道理谁都会讲，关键是平时是否能做到，只要平时用心了，以诚待人，总会赢得别人的喜爱的，你说是吧？
（图片来自网络）

到此，以上就是小编对于山东职场人际沟通的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东职场人际沟通的2点解答对大家有用。
