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销售支持的职业发展,销售支持的职业发展路径

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于销售支持的职业发展问题,于是小编就整理了2个相关介绍销售支持的职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 做销售的最终出路在哪里?
  2. 作为一名销售,你是怎么开拓新客户的?

做销售的最终出路在哪里?

1、做销售精英,销售明星这样的销售一般是喜欢自己做销售的,而且单兵作战能力强的人,不喜欢做管理!这样的职业规划收入上来看其实也不会太低的!

2、做销售管理,销售经理,销售总监,销售副总经理,销售在大的公司上升的空间还是非常的大的,这样的人,喜欢思考总结,喜欢带团队,团队意识强!

销售支持的职业发展,销售支持的职业发展路径
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3、做销售培训讲师,最好是行业性的培训老师就更好了,现在外面有很多实战型的培训老师,都是从一线的销售做起来的!这样的人是喜欢分享,喜欢教人怎么做好销售的人!

4、可以考虑创业,其实现在的很多老板都是销售出生,销售出生出来创业的比重非常的高!而且创业成功率也较高!这样的人往往是有自己的理想目标的人,不安于现状!

销售人员未来可以很多的变化!最重要的是自己喜欢往那个方向去发展!选择的路没有对与错的区别!有的只是你是否有职业规划

销售支持的职业发展,销售支持的职业发展路径
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销售的最终归途,不就是做老板嘛。看看世面上的老板,有多少是销售出身。就是他不是销售出身也和销售有些某些关系

但是在销售的旅途中,多数人的选择无非就是那么几种。

1往上走,做营销服务企业

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事实很多的销售,逐步的进入的服务企业的这个领域。特别是营销策划。但是这条路不好走,因为自己没有成功的案例做支撑。所以很多人只是讲讲而已。

2讲师道理派

这个属于绝大多数。因为做销售的人,时间久了。明白了一些简单的商业规则。特别知道是置换产生财富。于是很多人就是用讲课的方式赚钱。毕竟每天练习嘴,已经很熟悉了。张嘴就来,已经形成习惯了。

3创业做老板

这类人,也是有相当一部分的。主要积累了一些行业的***。创业做老板也是相对简单,也是赚钱最快的方式。多数销售都是走的这个路子。

这就是我平常经常为什么说一句话。作为销售遇到老板,尽量少说。因为他们都是从销售堆里爬出来的。什么技巧和话术没有用过和听过。你在他们面前只是班门弄斧。少说一点话,多实力一点。往往更能开单。

销售的出路在哪?作为一名应届大学毕业生,销售给我最大的感受就是工资不稳定,要想在销售行业出头,首先必须要懂得坚持学会与人沟通注意倾听,挖客户需求,换位思考,为客户着想,想要what?这是你的动力,无论客户虐你千百遍,你都要待客户如初恋,不断提高自己的能力,这些多说是没什么用的,我提出的这些点,只要能践行,在销售行业一定会有所突破,谢谢。

其实做销售工作的出路无非是“三高”

1.社会经验高。销售的工作对象是:人。不同的客户他的[_a***_]模式与处事方法都不相同,需要销售人员***取不同的工作方法对待。从而提高销售人员的综合能力。

2.收入高。销售人员的收入形式为:底薪+提成。好的销售人员的底薪一般是3000-5000元/月,提成为3%-5%.只要有好的订单,销售人员的收入就会很高。

3.人气高。销售工作能够积累很好的人脉。许多客户与销售人员最后成为朋友,能够相互帮助

至于出路无非两点:

1.自己开公司。当销售人员的客户群体建立后,适当的资金注入,就可以自己开公司了。

2.在公司中担当领导。因为销售人员只有真正熟悉自己的产品后才能很好的进行市场推广。很多时候,他的技术不一定是最好的,但是很多关于技术上的东西骗不了他。

从业销售二十年,销售是吃青春饭,出路只有自己干。

可口可乐用“利润的故事”***,执行预售制对客户授信。

东部天都,经理说小高这个客户没人愿意接你去吧,从3月20日开始,经历库管调休,会计上班采购出差,总经理没空签字,4月3日终于拿到支票,午饭没吃兴高***烈回公司交账,日期是4月31日!

北京华联,2000年中秋节不付款,收银台36台冰箱,天与地水吧,可乐墙,雪碧音乐节都空的,

麦德龙,大润发,农工商,苏果,时代,麦当劳,德克士最靠谱,分毫不差;

家得利,世纪联华也是很扯淡;

华诚和好又多不倒闭天理难容!

付款及时的客户都是好客户,产品过硬的供应商都是好的供应商!


作为一名销售,你是怎么开拓新客户的?

不知道你是哪种销售?

从客户类型角度,大致可以分成 to C 和 to B 两种;从销售行为主动性可以分为被动销售和主动销售;从销售模式角度,又可以分为渠道和直销。

从“科技”这个标签判断,估计你是 to B 型的直销概率更大一些,我们***设是这种情况下,谈谈如何找客户的问题。

1、产品定位——明确目标客户群体

任何公司任何产品,都有其主要针对的客户群体,如果你的主管没有办法明确告诉你,那就看看你的产品可以创造什么价值?这种价值是哪类客户需要的?能了解到产品创造的价值,也就基本上明确了目标客户群体是谁了。

2、信息收集——如何找到目标客户群体?

to B 销售收集客户资料的传统方法是搜索+黄页+行业网站+企业名录等等,找到企业并不是难事儿,难的是如何找到明确的负责人。如何通过前台电话找到明确的负责人?你需要联系的负责人他们一般会参加很么活动?他们会用到什么样的社交软件?他们平时喜欢看什么样的网站?他们有没有固定的社群?……如果能找到他们的“栖息地”,接下来就是解决如何上演“无间道”的事情了。

3、建立联系——从目标客户变成潜在客户的必然过程。

要看对潜在客户的定义,有一种理解,潜在客户是指那些对产品有兴趣的客户。如果是这样的定义,那就要解决如何与这些目标客户建立有效联系,并且获得对方认可,可以进一步沟通。所以,这需要你在于客户建立时,有一套比较适用的话术,而话术的核心是引起对方的兴趣,能引起对方兴趣的核心是能为对方创造的什么价值……

通过上述三个步骤,你就可以顺利的挖掘出你的潜在客户了。这个过程可以说是销售最无聊,也是最难过的一个过程,需要承受得起打击,耐得住寂寞。

我是银兰,谢谢邀请,我说说我的看法。

读完这个问题,感觉问题太大,没有帽子,不知道你从事的是什么行业,每个行业找客户的方***有差异,所谓的精准客户都是大量的潜在客户筛选出来的。

建议你可以将你的问题描述完整,比如你从事的是什么行业,做了多久了,在哪个城市,目前你主要***用的是什么找客户的方法,效果如何...然后私信于我,我们一起作交流

另外,我的头条号主要写销售技巧、话术、案例文章和销售类型专栏,欢迎关注,顺祝您好运!

到此,以上就是小编对于销售支持的职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售支持的职业发展的2点解答对大家有用。

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