大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场如虎添翼技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场如虎添翼技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场中怎样拥有高效执行力？
职场中，决定人与人之间职场成就的，不是智商，也没有到情商的高度，很多时候，就是看你行动力强不强。有再多的想法，却不去行动，也是瞎想。最近在看杨小米的新书《行动变现：如何让我们的拼搏更有价值》，很受启发。
杨小米原本只是一名普通学校的二本毕业生，身材娇小，相貌平平，家境也很普通，但却孤身一人从山东小城来到了繁华的上海，三年的时间就成为了市场总监，还成为了小有名气的自媒体人，出版了自己的著作，也在上海买了房，扎下了根。
一个平淡无奇的女孩却收获了很多名校毕业生都未必达到的成就。对此，杨小米，坦言，自己之所以能有今天的收获，就在于自己的超强行动力。她性格果敢，想到了就去做，机会降临的时候，总是毫不犹豫地努力去抓住。
说到行动力，书中的一句话让我印象很深刻：很多事情是谁做谁牛X，而不是谁牛X谁做。
杨小米认为，提高行动力，就要少空想，多执行。
有时候，我们常常是晚上想想千条路，白天起来走原路。想法永远多过行动，但只有真正行动起来，现状才会真的有所改变。
职场执行力如何提升，来看看这些攻略：
1.每一天的工作都可以提前先详细的规划。有很多上班族每天早上来的时候不知道要干什么，下班的时候却发现还有很多事情还没做，导致很多工作堆积如山。每天可以利用一点时间，对待办的事情进行整理，列出1-2-3的优先等级，用备忘录、闹钟等等定时提醒。这样可以避免早上来临的时候很迷茫，不知道要做什么，等到想起任务来的时候感觉措手不及。
2.善用5W原则来工作，谋定而后动。一个高效的办公人士，常常对任务有着细致的研究，能够深入的思考解决问题的准备工作和方法。善用5W原则来工作，可以善用于大部分的工作流程：比如说工作任务，那就需要搞清楚上司要你做的工作是什么what，工作的标准和目标是什么等;工作目的why，为什么要你做这件事，目的是什么;等工作分工who，搞清楚谁最适合最这件事情，如果你是团队管理者要如何来分配工作任务，如果你需要做好这项工作需要谁的帮助等;工作切入where，应该从什么开始入手，开展需要依照什么路径，到哪里算是结束等;工作时间(When)，工作需要什么时候开始着手、过程需要多长时间，每一阶段需要花费多长时间，截止日期是何时等。
3.保持专注，一次只做一件事情。你已经制定了工作计划还是无法完成工作任务，那么你可能把时间都花费在了其他无意义的事情上，比如不时的刷刷朋友圈、刷微博，和好友闲聊等等。总是打断自己的任务时是办法很好的推进工作的进展的，你必须集中精力去工作，最好是一次只做一件事情。否则在同时开展多项任务的同时会分析，哪项工作开展遇到什么问题，哪项工作任务进展如何，很可能到最后都处理的不太妥当。拒绝诱惑，专心致志，才能提升执行力，更好的完成工作。
一个企业的成功，20%在策略，80%在执行。”对于个人也一样。职场执行力决定效率，一个高效的职场人更容易获得成功。本文来源于CVT职业培训网
如何有效提高工作的执行力？
#个人机会觉醒#
你要对你负责或经手的具体任务，有很明确的个人觉醒，首先要清醒的认知到，做这个事绝不仅仅是完成任务，给领导交差了事。而是把这件事当做一次成就自己的机会，用这次机会，让自己向更优秀和成熟进阶一步。
首先，做这件事情一定[_a***_]用之前的老办法去做，而是离开自己的思维舒适区，做到比上次更精致优化或改进升级，在时间允许范围内，做到你认为目前已经没有可以优化改进的地方为止。
例如：领导要你打印一份业务文件寄给客户，之前你可能会直接打印好寄出去就行了，任务到此结束。
但这次你除了要打印出来，寄出去外，你还要提前想一个问题，这件我经常做的事，这次因为我的存在，还能够改进优化多少地方。
例如：看看检查下文件，从标题、格式、落款、时间、页码编号，页眉页脚等有没有明显问题或什么遗漏，打印内容是否清晰等，文件用纸皮文件袋，还是塑料防水文件袋，要不要保存登记好发件信息和客户信息，以便领导后期查阅，客户是否着急，发加急顺丰还是常规快递，要不要给客户发个信息，告知单号注意查收，再想想是否经常寄件，能否和快递公司建立合作价格，给公司节约成本等。
这些比之前有更多全面思考和注意细节的方式，会极大的锻炼你的职业思维，开阔眼界，提升职业素养。
执行力就是从自己手里过去的事情，一定要有自己的价值烙印，因为自己的存在，让这件事做的更全面更彻底，更让公司领导省心省力。真正的执行力不是简单的重复劳动，而是输出全面有效的思考和解决方案。执行力不是目的，行之有效和改进优化才是执行力的灵魂。
到此，以上就是小编对于职场如虎添翼技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场如虎添翼技巧的1点解答对大家有用。
