大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业教育发展大势的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业教育发展大势的解答，让我们一起看看吧。
目前公认最有前景的教育培训行业是什么？
整个教育培训行业都会有好的未来。这个社会变化快，知识更新快，每个人都希望自己，孩子，员工等持续的通过学习及培训来成长，适应这个社会。
现在人们在基础消费方面都会比较节省，但是从交易方面来看大家都很舍得投入，因为大家都知道学习是最好的投资。
我自己这几年一直也是在学习的路上前进。报读了总裁班，emba等课程，同学们都特别爱学习爱交流，愿意接受各种知识。学费动辄十万八万的，大家都很积极啊。
教育培训是好行业，值得去努力💪。
教育培训行业可分为体制内公立教育和体制外培训机构两大类。体制内的公立教育不想多做解释，随着国家经济发展，工资***肯定会提升。体制外的培训包括：K12(小学一年级到高中三年级)辅导；婴幼儿教育；兴趣辅导；职业培训等。
目前来说在婴幼儿教育和K12辅导上的总投入占比相当，各占体制外培训的不到30%。我觉得K12辅导上投入如此之大，一方面是家长为了让孩子考出好成绩，上好大学；另外一方面是现在的父母压力过大，忙于工作，无暇自己辅导孩子，将孩子托付给了那些托管辅导班。这种辅导门槛低，费用不高，但生源很足。
而兴趣教育虽然占比不高，但从业人员相对较少，费用比较高，如：钢琴、舞蹈、美术等。我觉得未来家长在兴趣教育上的投入比重会加大。现在的人对子女的教育非常重视，据调查这方面的支出占家庭支出的36.5%，占家庭总收入的32.7%。而对自身职业技能培训支出相对较少。现在互联网＋教育比较火，但我觉得主要会在职业技能培训上发力，很难抢占K12辅导和兴趣培训的线下市场。
作为目前的从业者，我想告诉你的是1.教育行业拥有优质的现金流，所以会比较稳定但是未必能暴富，如果操作上市那么另当别论。2.教育行业是遭遇互联网冲击比较小的一个行业，不过未来几年内是否会有颠覆性变革，业内还没有统一说法3.细分市场还有很有机会，只是要从用户出发。而教育行业拥有一个特质就是，用户＝学生+家长。这个话题就不展开了4.我个人认为教育行业的风口还远远未能到来，因为某些不能说的原因.
真正理想的培训长什么样？一句话，好的培训，解决问题；一个判断，以后各种公开课都会免费，因为他们不解决问题；真正解决问题的，是项目咨询，但一般企业是没有请咨询顾问的实力的。如华为公司请IBM的咨询费高达数百亿，才有今天的成就。今年找到了一个不错的样本，就是张有为老师的电商培训，做个分析。10%的鸡汤+30%的方法+40%的工具+20%的指导=牛逼的培训体系。1、鸡汤解决动力和[_a***_]的问题。人们反对鸡汤，真正的原因是那些鸡汤不痛不痒，而且被一些没有结果的无能之辈在那里传颂。鸡汤太多会营养过剩！如果是一个有结果的人，适度的灌输一点心灵鸡汤，效果是不错的。比如上完张有为老师的课后，几乎***都会写文章，都会开博客。这其实与张老师上课的鼓励有关。如果没有鸡汤的浸润，会感觉枯燥无味。鸡汤犹如微量元素，不能没有，但多了也会有问题。2、方法解决原理、策略、流程的问题能当老板的，都是能讲道理的，但多数是缺方法的。方法多的人，在行业内很容易成为佼佼者的。原理很重要，没有原理，人们经常会有疑问，有疑问就会降低沟通效率；比如内容营销的原理，就是建立信任，做客户的信任代理。铁杆粉丝就是无条件信任的产物！策略是解决如何少走弯路而达成目标的问题，链接战略与执行的桥梁，即为策略。3、工具解决操作与落地的问题无论什么策略，都需要通过工具来实现；飞机、汽车、网络、媒体等都是工具。我在拟定个人的计划的时候，一定要依赖工具的；工具最好琳琅满目，讲透用熟。熟能生巧、巧能生精，10000小时理论，讲的都是对工具的驾驭。很多培训机构对这个很不屑，其实是他们不会。每个人都需要从一堆工具中寻找几种适合自己使用的，争取做到炉火纯青。4、指导解决可持续的问题一个好的培训，一定要有贴心的指导。指导的首先是可以动态了解学员的问题，可以对症下药；第二是营造氛围。很多时候独行很痛苦，但是有一群人来努力，就觉得很有味道。如没问写头条文章这事！第三是可以搜集更多的客户信息。可以推出更多的衍生产品与服务。每个参加培训的人其实都是一个***宝库，能当老板的特别是能当5年以上的老板的基本都是有几把刷子的人，把他们背后的***嫁接起来，很容易做成大事。我是不请自来^_^
截至目前，1对1、小班、在线直播、在线录播、双师等各种形式，甚至出现了为了投其所好而衍生的游戏化，但是都并不能保证效果 ，只是用噱头、营销策略和用户的焦虑心理来招生罢了，所以教育行业一直没有出现像阿里、腾讯，哪怕是滴滴、小米这样的头部霸主。
我倒认为，笔、纸、书本、课程从古至今一直伴随学生左右，学习习惯深深印刻在学生脑中，所以现在的教育方式要么重复着学校的模式，无法解决个性化辅导问题，要么不符合学生的学习习惯和场景，偶有能解决个性化问题又符合学习场景的模式出现，但是不能批量化，比如1对1，毕竟是少数。
所以，符合学生学习习惯场景的个性化教育督导最终实现批量化才是真正出路。
最近偶然看到一家教育机构推出的产品，好像叫什么马，特意了解下详情，从字面来看，与我所述及其相似，我甚感欣慰，起码我看到了一丝希望。
一不小心说的有点多，大家见谅，欢迎加关注交流。
职高有哪些专业推荐？
现在读职高进可以考大学，退可以找好的单位就业，现给大家推荐一些职高的专业。
1、计算机网络技术、网络安防与维护。这两个专业主要培养中小型企业网络组建、维护和应用管理，网站开发等。就业方向为各类企事业单位、网络工程公司、游戏开发公司、计算机网络公司及计算机相关产品的销售等工作。
2、环境监测技术、环境治理技术、生态环境保护。这三个专就业单位为污水处理厂、环保公司、环保监测站等。
3.会计电算化专业。毕业后主要在会计事务所从事审计业务、会计咨询和服务，在各类企事业单位从事出纳、会计、电算化会计系统的维护、开发设计及销售等。
4、园林专业。毕业生主要面向城建、公园、旅游、物业管理部门以及花卉公司、花店、景观设计等单位，从事园景观规划设计、园林工程施工、园林植物栽培与养护等。
感绩中等的学习大胆报职高。职高也可以通过对口高考，与普高学生一样考专科、升本科、读研究生，享受同样的就业、创业待遇。更为重要的是，中职阶段的专业技术经历更有利于你们成长为高管、经理、技师、工程师、大老板。
每个职业高中开设的专业是不同的，全国所有职高开设的专业都有哪些：
1、幼儿教育：幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿语言与文学、幼儿卫生保健、幼儿园活动教程、幼儿园管理、钢琴、声乐、舞蹈、美术、口语、手工、形象设计。
2、服装设计与[_a1***_]表演：服装结构制图、服装设计基础、服装设计效果图、服装设计与***表演、服装工艺和cad打样、服装色彩学、形象设计。
3、数控技术与模具设计：机械制图/cad、机械设计基础、数控加工工艺及课程设计、数控加工编程与操作（数控车、铣）、cimatron、pro/e，模具加工流程。
4、汽车商务与数控技术：汽车技术应用、汽车营销、汽车钣金与涂装、汽车运用与维修、汽车维修与汽车评估、cad、数控加工编程与操作（数控车、铣）、电子商务。
5、数控造型：机械制图/cad、机械基础、cimatro、pro/e、毕业综合实习、数控加工编程与操作（数控车、铣）、产品造型设计。
6、计算机网络与维修及电子商务：电工基础、qb、cad、网络技术、数据库应用基础、多媒体技术应用、c语言、网页制作、电子商务、计算机系统维护及硬件维护、局域网组建。
7、财会电算化管理：基础会计、企业财务会计、会计电算化、计算机应用基础、企业财务管理与分析、会计模拟实习、财务报告分析。
8、影视制作与广告：摄影摄像技术、电视栏目包装，婚庆录相、电视广告、***动画特效后期合成、premierepro、photoshop，pop海报设计
作为一个曾在职业高中工作过的90后老师，很高兴回答您的问题。
职业高中大概等同于中专，专业的推荐主要分为两类。
一是读完升大专、本科的，这类专业要根据各个学校与高校的对口合作专业，考试有一定难度，专业选择也较少，一般都是普及性专业，比如会计、经济、平面设计等。
二是读完就出来找工作的，这类专业就多了，但大部分跟学校有关，比如建筑工程学校主要就是建筑类专业：汽车维修等；经贸旅游学校主要就是经济旅游相关专业：会计、导游等……当然，现在的职高学校也走向多元化发展了，学校名称已经很难推测学校的所有专业，但是学校名称可以说明这个学校的优势专业是什么，所以最好到建筑学校学建筑、到经济贸易学校学会计……也就是说除了选专业，也得选学校。
在对职业高中选择前，一定要对所读专业有一定的了解，对之后的职业环境要有一定的逾期，不要盲目选择。
希望我的回答对您有帮助！
男生女生呢？职高的话一定要选择有技术性的专业，如果你是男生的话建议你学计算机这类的专业，毕竟毕业就业率还是比较高的。女生的话建议你学设计，幼教，电商这方面。这些专业的话比较好找工作，幼教缺口也大。
到此，以上就是小编对于职业教育发展大势的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业教育发展大势的2点解答对大家有用。
